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我与公司的纠纷应向哪个部门投诉?

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发表于 6-8-2011 01:34 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
如题。
老板不时找借口扣工钱,故意刁难/偏袒某一位员工。
我因该去哪个部门求助?
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发表于 9-8-2011 04:38 PM | 显示全部楼层
收入少于RM1500请到劳工部
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 楼主| 发表于 10-8-2011 07:52 AM | 显示全部楼层
sales的basic只有几百块,不过加佣金就多过RM1500。
这样劳工部还受理吗?
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发表于 11-8-2011 05:09 PM | 显示全部楼层
扣工錢?是基於什麽原因?如果沒記錯,勞工法令有規定,雇主不能隨意扣除員工的工錢,如果雇主要扣除員工的工錢,就必須向勞工部申請,等勞工部出信了,雇主才能開始根據他申請的數額扣除員工的薪水
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 楼主| 发表于 11-8-2011 11:50 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 D世纪(DZEN) 于 11-8-2011 11:51 PM 编辑
扣工錢?是基於什麽原因?如果沒記錯,勞工法令有規定,雇主不能隨意扣除員工的工錢,如果雇主要扣除員工的 ...
思雨 发表于 11-8-2011 05:09 PM

老板爽爽加调律(比如销售量少过XX就减薪)。
本来销售额的花红没了也就算,但他还要扣薪水。
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