佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 812|回复: 3

该依哪个数目赔偿给公司

[复制链接]
发表于 11-10-2011 04:03 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我的工资一个月是 RM 2500,但是公司把它分成 RM 1500是底薪(EPF也只依这数目)其余 RM 1000是津贴费。离职要四个月通知,若我已交离职信但是还差两个月才足四个月;我该依哪个数目赔偿两个月给公司呢?(RM 1500 还是 RM 2500)。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 11-10-2011 04:26 PM | 显示全部楼层
RM1500....
回复

使用道具 举报

发表于 13-10-2011 04:36 PM | 显示全部楼层
合约是写赔偿basic salary 还是 salary
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 16-10-2011 12:21 PM | 显示全部楼层
没注明。。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 31-1-2025 10:27 AM , Processed in 0.120567 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表