年紀大了， 找工很難 （非挑剔）

jac|kiez

真正有料的80岁都请你

enzoboy

不会吧？我是老板我也不会给一个20+岁的年轻人当经理级的职位咯...
除非他真的很有本事，能让老臣子信任他。

之前 AmBank 就是有一个 case...
一个小小的 Project Manager 因为业绩良好，（30+ 岁）
被公司高层推上 Head of Project Manager，（上面还有一个 head 的， C level 管理的）
然后开会的时候他的 head 让他发表意见，
那班老臣子 （全部40+ 50+ ）直接 ignore，
一直强调不信任他，给他脸色看

周星星同学

也对。。。年长就比较挑剔和薪金需求不符合。。。毕竟很多新闻浮现。。。目前经济不看好。。。日本公司盈利缩水。。。政府裁教书的。。。

卡螺丝

有些公司聘用经理，反而要求35岁以上的。这个年龄多数已结婚有孩子。有家庭要养，人也比较成熟，也比较会为了家庭而稳重，不会动不动一点点不满意就辞职。

不过话说回来，还是看资历和exposure。有的人从第一份工做到40岁，都在做没有价值的工作。这种人当然年级越大就越贬值了。

卡螺丝

还有，接触的行业也有关系。

geena510

我来解释 发表于 7-10-2015 08:57 AM
除非你计划好，不然连棺材本也……

完全赞同！本人差点就倒，所以赶紧收手！没本不要贸然进行，千万要左思右想！

黎姿

大小強 发表于 5-10-2015 11:22 AM
會不會他們要省錢請比較年輕的？

这绝对是的

黎姿

fortcanningsg 发表于 5-10-2015 01:16 PM
我都40+了， 又换工作了。 薪水更高。 我在小新找到的。。

新加坡的 opportunity 的确比较多

wrx_sti85

我的旧同事38岁，刚辞职不久，去一家银行当经理。

modha

行政翻译（只限女生）
地点：菲律宾
薪资福利：
1、试用期：1200美金（8000人民币）转正：1500美金（一万人民币），夜班补贴：200披索/晚上
2、工作时间：每天8小时；每天8小时包含用餐时间(07:00-15:00,15:00-23:00,23:00-07:00)；月休4天
3、每月1号发放餐补9000披索，房补15000披索或住公司宿舍；生日礼金7000披索；工资每月5号前发工资
4、面试通过、签证入职三天报销、机票和保关公司买，转正有9G工签、三险，为期1年，13新，年终奖，中国节日礼金（5000-10000披索）。
5、入职半年15天带薪年假，总共一年30天，机票公司买（或则给机票补贴每个月5000披索）；（半年不休奖金一个月的工资）
6、新员工入职时公司提供：2000披索生活补助、电话卡、300披索充值卡、宿舍基本需要用品( 被子、枕头、牙膏、牙刷、洗发露、沐浴露等 )
任职要求：
1、只限女生, 年龄18-28周岁
2、具有管理时间与宿舍规划的能力，逻辑性强，有行政助理与宿舍管理经验佳
3、普通话（中文）熟练、英文流利，可与当地人交流；
4、大专及以上学历，熟练使用相关办公软件；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
请咨询公司人事：qq：2447336518 或者微信：dkhr0063， gmail: [email protected], Telegram/ whatsapp/viber: +639173518990

残兵之上將潘凤

modha 发表于 17-10-2019 01:39 PM
行政翻译（只限女生）
地点：菲律宾
薪资福利：
1、试用期：1200美金（8000人民币）转正：1500美金（一万人民币），夜班补贴：200披索/晚上
2、工作时间：每天8小时；每天8小时包含用餐时间(07:00-15:00,15:00-2 ...

别再叫人去菲律宾做网赌了好吗，你们不怕遭天谴吗？

johannalee82

我爸60歲時在KL還被人挖角。。。。

魔界小雨点

我想请senior manager 还是 director，不会请小过35岁的吧？

SurveyPlayer

40了到了新公司当经理
表现像30能力同样也会直接被炒。没差