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最近同事辞职，大家草木皆兵。因为有人走，工作量 不会带着走。
大家都跑远远。只有我傻傻前去。就被另外一个senior堆下来了，虽不多，互相帮助也是好的。但一点点，却霸占不少时间。
忽然想起勇于说不的文章，以前觉得无聊，现不真的能脱身。
现在自己上司assign 的job delay 了。反而那个senior就静静让我被训，过后又笑笑的send 个email。 有推我一点地的task....原来好人是危险的。
怎样拒绝那个senior呢，我自己的上司知道他assign task。只是不知道霸占我那么多时间。。。。现在我2头烧。。。
大家类似经验吗?
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发表于 5-12-2017 03:04 AM
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我的话,先跟senior讲做不了,叫他自己做,告诉他你在忙什么...
然后跟上司解释,顺便跟上司提下senior那边的事,要资源...
除非你管资源的,不然我觉得没什么你能做的...
当然你上司不好的话,我也没什么办法...
工作是有先后次序分的,重要的先做,管你上司还是你senior,一般都扛不了这个锅... |
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发表于 5-12-2017 08:17 AM
来自手机
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资源有限，你的上司应该是安排工作的那个，为什么会出现这样的问题，都是你上司没有好好安排工作啦，你做了这样多如果不会为你的kpi加分是真的不值得你花这样多时间去做，先做对你有value的事情先。 |
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发表于 5-12-2017 08:19 AM
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这个问题我市场碰到。但是我是直属上司直接派下来的任务。
不过每次都是很急，几天内就要做好。
有几次真的受不了了，他丢下来。我丢回上去。
因为真的太多东西了 |
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发表于 5-12-2017 08:39 AM
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问他急的吗？我现在很忙“暂时不得空做”，至于几时才不忙？你自己看着办咯。能的话当然是借故推回给他啊。敢敢 say no，我自己范围内的工作做不完“暂时”帮不到你分配下来的工作。就这样。 |
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发表于 18-12-2017 05:10 PM
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勇敢讲出来！
以前我就是傻傻酱，有两个阿头，分别安排我很多工作（双方都不知道对方有给我工作），还是要今天一定要做完（都是一些不赶的，废的工作，因为她们要显示她们有安排工作给小的），就连我放工时间到了也不给我回，免费给她们OT做，到最后我还是做不完。。。。。
结果呢！被两个人骂！被骂到很冤枉
所以你一定要讲出来！加油！！！ |
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楼主 |
发表于 28-10-2019 02:49 PM
来自手机
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2 年过去，人还是缺，现在一个人做3个人的工，上司又一直enpower enpower酱的来丢给我。。。说什么然我独立，然后成长酱的言论。。。还要教新人，新人也开始顶不了，然后又丢信。
Senior 现在更senior 了。 已经成精，太极十六段高手了。
现在才明白自己当初太热血，其实全部人都在看我演猴子戏码。公司还是继续的赚钱。
虽然这两年被enpower 到 真的学到不少知识，看见这个乱相，嗨。。。是时候了。。。
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发表于 28-10-2019 04:50 PM
来自手机
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发表于 29-10-2019 04:11 PM
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lz强， 竟然能耐两年 .gif) |
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