履历不能想投就投？分析显示：这天投履历最容易被录取！

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作为一个求职者，当你浏览了无数份工作，终于发现了一份符合理想条件的工作招聘时，应该就会迫不及待马上投递简历，然后坐等面试通知了吧？

图来源：网络



星期天：
很多人在星期天都有“工作恐惧症”，因为假期过完了，隔天又要开始煎熬的一周。因此，很多人都会在这天开始找工作，新的机会可能带给他们改变目前状况的希望。这就造成了星期天晚上成为发送简历的黄金时段。

星期一：
对大多数人来说，即使再喜爱自己的工作，星期一早上通常也并不会让人感到太愉快。周末刚过，又回到日常工作琐事上，很多事情等着处理。当人们开始思考改变时，同星期天一样，人们不约而同地在星期一发送简历。

星期二 - 星期三：
星期二和星期三，工作上了轨道，日子恢复常态。人们要么在目前的工作中自得其乐，要么另寻他处。很多迹象显示，周二递交简历的人多于周三。

星期四 - 星期六：
星期四至星期六的简历流量将逐渐减少，因为人们往往有“拖延症”，会考虑“我先过周末，下周再考虑找工作的事情吧”。这个时候反而就是发送简历的最好时机。

结论：
作为求职者而言，你可以稍微研究一下以上的工作模式。为了增加简历被发现的几率，尽量避免在星期天，星期一，星期二和星期三等忙碌的日子投递。选择在星期四，星期五或星期六递交简历，更有可能让招聘人员有时间仔细审核你的申请（大家都不投，你投就对了！）。

当然，以上的分析也不是决定录取率的关键。但是为了提升自己的成功几率，必定是要无所不用其极（咦？），哪怕只能增加 0.1 的几率，也要奋力一试！


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elysebear

看到适合的，透就对了。还等星期几啊。。

Ongss

小编是否曾经在网站申请工作？

其实，别说大马，即使在中国，只要在招聘网站上载自己的Cv，一旦有适合的工作，系统自动发出电邮或信息，一按就自动可申请了。哪有人专门在等日子？

小编喜欢“转载”网络文章，可是这些文章都是作者在天马行空，靠想象力来赚稿费。