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发表于 6-8-2019 09:52 PM
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本帖最后由 MerryChistmas 于 6-8-2019 09:54 PM 编辑
ncalwy 发表于 14-6-2019 04:03 PM
根据劳工法令,在一家公司工作超过3个月以上就算没有confirmation letter也要有员工福利了,列如ot,al,mc,而epf,sosco,eis一进公司就是要给了等等。除非妳有另外签下不一样的雇佣合约,如果什么都没有签,妳的salary ...
请问口头协议试用期6个月,可是已经9个月还没confirm,一开始也没offer letter,也没拿过salary slip,可以直接交辞职信当场走人吗? HR的回复只是尽快办,既然有意思要转正一个员工,需要3个月时间还转不了吗? 是上市公司。 |
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