员工才工作两个星期，可以辞退？

yacanni · 发表于 1-9-2019 12:12 PM

各位，20号8月我才请了一个员工，单单11个工作日就3天MC（有MC纸），感觉她身体好像不能负荷的工作量。
我们没给他签任何的letter，我也给足上个月的工钱加EPF,SOCSO 和 EIS，可以直接通知她不必上班了吗？有没有触犯法律？

谢谢

舞猫猫 · 发表于 1-9-2019 02:28 PM

也许可以说试用期不被通过

ilovet · 发表于 2-9-2019 09:23 AM

MC纸外面都有的买...

wilson86 · 发表于 2-9-2019 02:11 PM

什么工作这么难负荷？

雷克斯R · 发表于 2-9-2019 02:26 PM

姓马的吧

lokecl · 发表于 4-9-2019 11:47 PM

雷克斯R 发表于 2-9-2019 02:26 PM
姓马的吧

马云？

雷克斯R · 发表于 5-9-2019 12:37 AM

lokecl 发表于 4-9-2019 11:47 PM
马云？

马国明

TheFear6769 · 发表于 5-9-2019 07:41 AM

马来人？？？

alfredtee · 发表于 10-9-2019 10:48 AM

最好是以试用期不通过为理由，公司最好还是准备简单的letter，这样对公司也比较有保障。

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