职员开除

summerwin2020

Cinabaku 发表于 20-2-2020 05:38 AM
又不是没有跟马来妹cina妹一起同事过，cina 老板连基本的人事管理都不懂

看来，你对你老板很不满哦

aokil

summerwin2020 发表于 20-2-2020 02:00 PM
想问一下一星期才来工作两三天，也不可以扣工钱？

迟到和旷工是不一样的。
没有来工作但是有通知，就必须扣annual leave，然后完了就是unpaid leave。
旷工（没有通知），超过两天就可以terminate了，除非有特别理由。

Cinabaku

summerwin2020 发表于 20-2-2020 02:01 PM
看来，你对你老板很不满哦

不对，他们会让你自动而退。。

summerwin2020

aokil 发表于 20-2-2020 02:58 PM
迟到和旷工是不一样的。
没有来工作但是有通知，就必须扣annual leave，然后完了就是unpaid leave。
旷工（没有通知），超过两天就可以terminate了，除非有特别理由。

谢谢

summerwin2020

Cinabaku 发表于 20-2-2020 03:11 PM
不对，他们会让你自动而退。。

你老板曾经让你自动而退？难怪啦

Cinabaku

summerwin2020 发表于 20-2-2020 08:02 PM
你老板曾经让你自动而退？难怪啦

帮老板让人而退。

summerwin2020

Cinabaku 发表于 22-2-2020 10:16 AM
帮老板让人而退。

原来你是坏坏高手

leeys90

shawncollin0831

没有经验没办法咯， 劳动法规定要炒人或者辞职都必须至少前一个月给通知，做越久要越早给， 没给就炒人/辞职的话要赔一个月或更多（根据通知期限长短）的工资给对方，信里面那个什么bayaran notis的就是based on这个规定的。但是信没有签名没有cop很有可能是像前面那个答主说的劳工部还没有正式出信，只是先拿来吓你看你会不会还，但是最好还是打电话去劳工部问下是真的还是假的，不然万一是真的你就很吃亏，因为开庭时员工乱讲你也不在不能反驳。