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Moonie0109

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pupuman

你的帖看来你是想先辞职后找工，因为你已经顶不顺

kel2b

先找一个聊得来的高层或者人事部同事来试水温，看下自己丢信之后可以马上离开，还是要做足3个月才可以走，那么才决定要怎样做。分分钟老板说你可以一面做一面找新工，找到了可以直接离开，信不信由你。我曾经就有过这样的经验。

皇上爱皇朝

@叫狼 这样的时期别玩玩bro

daisiesdontdoit

别激动。 必须找工后辞职。

skylai86

必须找工后辞职

莫名其其妙

看你的辞职通知要多久，我的通常是2~3个月。
所以我都是辞职后才找工，如果到最后一天都找不到，才收回辞职信假假说不舍得公司 所以回心转意。
可是我每次都找到的，所以还没用过这种伎俩，但是我的下属真的用过。

如果你的辞职通知才1个月，你可以选择找工后才辞职。

ilovet

找工后辞职

uncle_tan

ilovet 发表于 5-1-2021 08:28 AM
找工后辞职

可能人家想好后路了。。。

alexchng399

贊成#2，勸樓主冷靜想想去了路。

使用者

找工后辞职
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找后路先，才打 Boss 。

莫名其其妙

Moonie0109 发表于 5-1-2021 11:59 AM
酱resume 工作经验写到现在吗？我只是担心新公司不愿意等

Resume都是写 -present
新公司不愿意等，那你就直接buyout啊，我每次都是直接buyout最后一个月。
如果新公司给你的offer薪水涨幅不够多到足够你buyout，只是涨那两三百块的话，那你跳槽来做么？

莫名其其妙

Moonie0109 发表于 5-1-2021 02:35 PM
Buyout是赔一个月给公司对吗？

看你自己咯。
我的行业通常都是需要3个月辞职通知，所以通常我找新工的时候都预了会自己buyout，所以每次还没interview之前我都会问对方how soon do they need for this position？你不问，通常对方也会问你available commencement date。
如果他们需要1个月内，我就会告诉他们我的resignation notice要2个月，不能等的话才reject application。
如果他们能接受2个月，他们就会叫我去interview，，这种情况下如果interview成功，通常对方很快会跟我confirm上班日期和尽快出offer letter给我，因为他知道我会等收到offer letter后才辞职，和对方商量好上班日期后才丢信，剩余的我可以自己buyout。
比如我需要3个月辞职通知，我今天interview成功，对方可以等两个月，那么他们就会跟我confirm上班和offer letter日期在，日期放3月1号，通常下个星期一就会给我offer letter了，我拿到letter后才辞职，剩余的1个月可以自己buyout。
所以Interview前必须先跟新公司沟通好，不要浪费大家的时间interview后才告诉对方自己无法在短期内上班

慎言

Moonie0109 发表于 5-1-2021 11:59 AM
酱resume 工作经验写到现在吗？我只是担心新公司不愿意等

急到一两个月都不能等的公司，最好看好来。

通常是要你拾手尾的工

Mindyyep

我是辭職後才找工。比較沒有那麼壓力。

silentz

你的notice period是多久?
如果一個月, 可以找到工作了才辭職.
如果2~3個月就要看你有多想離開了~

魔界小雨点

可以的话，找到才走吧。
如果实在是受不了，也有足够的储备金才走。

21ST-century

留得青山在

不怕没柴烧

lokecl

銀行有大把錢的話就辞职后才找工。如果沒有的話就找工后才辞职