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发表于 9-4-2007 07:48 AM
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各位... 有点离题了哦...
而且大家都是专业人士...不需要如此冷嘲热讽吧... |
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发表于 14-4-2007 02:20 AM
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现在的consultant firms大多数都很"giam siap"的,除非有3.5 & above。不然,价钱都是around rm2k,有些还offer rm1700 在KL的.
〉3.3的找工不难,可是薪水就要看运气。(本人意见) |
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发表于 7-7-2007 10:06 PM
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发表于 7-7-2007 11:41 PM
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现实就是现实。。。 |
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发表于 26-8-2007 03:18 PM
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回复 #18 野原しんのすけ 的帖子
出去闯就是有本事???? 那父母谁来照顾, 能家庭工作都兼顾的, 才是好男儿 , engineer 很多都工作到很夜,要照顾好自己和家人啊。。。。 |
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发表于 12-9-2007 10:24 PM
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发表于 26-10-2007 01:03 PM
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我的成绩是少过2.70啊。。但还是能在上市公司找到工作啊。。而且面试当天就肯定了我。。。 |
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发表于 26-10-2007 09:18 PM
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我觉得,
成绩不能代表一切。
我认为,
成绩好是铁饭碗,
要拿金饭碗就要靠头脑过活。
老板要的是你能帮他赚钱。
成绩好不好是刚开始见工时的pass吧。
我还在读着mechanical eng course,
还没有做过工,
所以也不是很懂我的道理对不对。 |
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发表于 26-10-2007 09:31 PM
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发表于 27-10-2007 02:57 AM
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发表于 27-10-2007 03:36 AM
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发表于 30-10-2007 11:24 AM
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发表于 30-10-2007 11:25 AM
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原帖由 SPR 于 27-10-2007 03:36 AM 发表
Consultant吗?
KL哪一间?Maunsell还是Meinhardt?
算是~~
但我只focus在steel design 罢了~~ |
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发表于 11-11-2007 10:49 AM
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成績優劣代表了一個學生的責任感. 因為基本上讀書就是學生應該做好的本分.
有些成績差的...去到interview人家問她為甚麼cgpa醬低, 結果她為了掩蓋自己成績差的事實, 就說:
1. oh...因為我在大學的時候比較多活動/好玩/active...沒甚麼時間讀到書囉
2. oh...因為學校裡的教授們打分都很偏心的.
3. oh...我覺得一個員工的素質不應該用成績來判斷一切.
回答以上三項其中一樣者, 基本上你都很努力的在向對方表達你很強可是你很沒責任感. 成績優劣其實只在你的第一和二份工起決定性的作用. 相比起來, interview的那刻更重要. 因為人家都不認識你...當然用這兩個東西來衡量你了. 日後等你有最少最少半年經驗這樣...人家都沒甚麼興趣知道你是不是2.00還是4.00了. 重要的是你的態度和經驗.
[ 本帖最后由 SSC 于 11-11-2007 10:50 AM 编辑 ] |
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