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如何在职场上motivate自己..
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这一年来感觉自己对现任的职位很厌倦...一值在逃避,不想去上班.我想过要换工,也尝试过..但没那个机会.我需要三个月的notice...如果想要继续待下去,如何motivate自己,再次找回朝气蓬勃的自己? |
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发表于 21-12-2010 10:09 PM
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为什么会厌倦?这是你第几份工作了? |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 10:28 PM
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本帖最后由 just4her 于 21-12-2010 10:30 PM 编辑
回复 2# mmt93
这是我第三份工.这份工给了我人生的第一,二次升职..刚加入这公司很有冲劲...步入了第五年,已经感觉不到对这份工的热爱...或许之前发生了某些事情,令到我对管理层失去信心..很失望..我知道如果在我没有新工作前,我必须尽自己能力去做好自己的本分..但总是提不起劲.每天去上班等下班,每天早上讨厌去上班,甚至前阵子星期天都失眠...我真的很无助... |
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发表于 21-12-2010 10:37 PM
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回复 mmt93
这是我第三份工.这份工给了我人生的第一,二次升职..刚加入这公司很有冲劲...步入了第五年, ...
just4her 发表于 21-12-2010 10:28 PM 
是对公司没有信心还是对人事没有信心?
如果是公司给你不公平的待遇,你试试和上司沟通。
如果是人事的纠纷,你要调节自己去适应。 |
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发表于 21-12-2010 10:47 PM
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加油咯~ |
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发表于 21-12-2010 10:51 PM
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回复 mmt93
这是我第三份工.这份工给了我人生的第一,二次升职..刚加入这公司很有冲劲...步入了第五年, ...
just4her 发表于 21-12-2010 10:28 PM 
你的情况和我前一份工很像。。
最后也是过不了自己那关。。
辞职还嫌早,
可是你可以开始找工,
看看外面的世界。。
或许你会找到更适合的。。
good luck.. |
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发表于 21-12-2010 10:52 PM
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回复 mmt93
这是我第三份工.这份工给了我人生的第一,二次升职..刚加入这公司很有冲劲...步入了第五年, ...
just4her 发表于 21-12-2010 10:28 PM 
我是很累。。体力上的累。。。今天驾一个下午的车。。。去PJ。。federal 大塞车。。。 then 找shah alam 的 seksyen 26。。。用 garmin 及 GPS。。 都把我带到另一个skesyen 26。。。原来有两个skesyen 26。。。 |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:00 PM
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回复 4# mmt93
总结来说在我需要人帮的时候,没有人帮我。even上司也没有调动人手帮我..说是同个部门要互相帮忙。但只有我帮人,而我永远一个人在顶..我只求在我peak time的时候帮我,很过分吗?还有当有事请发生,连上司也推得一干二净..到最后中骂的是我..很难过..
好了。。升职了,给的increament只有5%..更难过得是知道升职的同事,升的职位比我低,increament就比我多。我向我上司投诉,到最后也当着没一回事..说真的,我上司应该有眼睛看为什么我会变成这样..他比任何人都清楚.今天我不舒服,请了病假..晚上check email,看到他send 来的email叫我update outstading 的job.看了很沮伤..很难过... |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:03 PM
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回复 6# 卡螺丝
我有尝试找其他工..我丢信需要三个月notice.我不是什么大职位,那有人要等我?家里有负担,你不吃孩子也要吃..我真的很累..很累.. |
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发表于 21-12-2010 11:04 PM
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回复 mmt93
总结来说在我需要人帮的时候,没有人帮我。even上司也没有调动人手帮我..说是同个部门要互 ...
just4her 发表于 21-12-2010 11:00 PM 
http://cforum.cari.com.my/viewthread.php?tid=2087704
动物职场上秘而不宣的真相是,同样劳动量的工作价值并不等同。
动物职场上的工作分为四种:
第一种:面子活,也可以称之为形象工程。
只需付出极少的劳动和最小的代价,就能够让包括老板主管在内的大家都感到满意的工作,这包括:老板或主管最关心的事情,做在老板或主管眼皮子底下的工作,以及花费不多却能带来轰轰烈烈的效应的工作。这种工作一般都是主管亲历亲为,或者是交给听话的笨猪来做,狐狸凭借自己的狡滑也能沾上一点边,但蠢驴却决计碰不到一点,因为他们太忙了。
第二种:日常工作。
这些活可作可不作,拖下去也没关系,干好了也没用处,但是工作量大,琐碎繁重,没完没了,所以蠢驴们主要是用来做这些工作。这种无意义的工作做得再多,也不会为蠢驴自己带来丝毫益处,这就导致了蠢驴实用价值最低,甚至还比不上什么工作都不作的老鼠和臭鼬——他们至少还可以不做不错,而蠢驴却是做得越多,错误越多。
第三种:垃圾工作。
这种工作处处存在,如对付难缠的客户,把坏消息报告给老板,提出老板根本无法解决的问题等等。通常情形下大家都回避这些垃圾工作,但如果事情迫到头上来了,一定要有狗做的话,那就只能是蠢驴来做。因为蠢驴没有头脑,分辨不出来垃圾工作,而且蠢驴也养成了工作的习惯,会习惯性的把垃圾工作接下来。最终导致自己也成为了垃圾员工。
第四种:陷阱工作。
这种工作的坏处比垃圾工作还要可怕,无论你有多么大的本事,一旦让这种工作缠上,铁定会死得很难看。这些工作包括:前任留下的烂摊子,专横的老板下达给部门的无法完成的任务。再次警告,这种工作要在你脑子里亮八百盏红灯,绝计碰不得。 |
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发表于 21-12-2010 11:06 PM
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回复 卡螺丝
我有尝试找其他工..我丢信需要三个月notice.我不是什么大职位,那有人要等我?家里有负 ...
just4her 发表于 21-12-2010 11:03 PM 
所以你的resume就不要写3个月notice,
写一个月就好了。。 |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:06 PM
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回复 5# CuriousGazer
很累..真的..明知道这份工无法待下去,要逼自己走下去..真的很难过.. |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:08 PM
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发表于 21-12-2010 11:14 PM
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回复 卡螺丝
写一个月就要赔赏公司咯??
just4her 发表于 21-12-2010 11:08 PM 
肯定要。。
尽量争对你apply 的行业/ 工作 customize your resume,
找那些薪金高过现在40%以上的工。。
那样就算赔钱也还不至于太伤。。。
不如找这里一个叫‘老爷不要’的网友,
他是 head hunter,
看看他能帮你找工吗。。 |
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发表于 21-12-2010 11:16 PM
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回复 8# just4her
那不是公司的问题,是人事的问题
你和上司不能沟通,也和同事相处不来,有没有想过是什么原因吗? |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:18 PM
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回复 14# 卡螺丝
真的谢谢你..我试试看..
其实前些日子我有attend一个interview.通过2nd interview后,以为成功率会很高,结果是不成..这次对我打击很大.. |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:24 PM
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本帖最后由 just4her 于 21-12-2010 11:27 PM 编辑
回复 15# mmt93
人事没有问题..和同事ok..其实和上司也谈得来..或许对管理层失去信心,这年来做事都懒懒散散..可能上司开始关注了..忘了告诉你,我和同事是under一个部门,当工作性质不一样.因为我只是一个人,so不可能另外有一个部门.. |
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发表于 21-12-2010 11:25 PM
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回复 卡螺丝
真的谢谢你..我试试看..
其实前些日子我有attend一个interview.通过2nd interview后, ...
just4her 发表于 21-12-2010 11:18 PM 
通常2nd interview 的命中率很大的。。
2nd interview 距离现在超过一个月了吗?
如果只是没有消息,未必不成。。 |
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楼主 |
发表于 21-12-2010 11:31 PM
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回复 18# 卡螺丝
先前我也是这样想..况且我觉得我第二次面试还比第一次好,第二次完全不是问题..但事实是Fail了..我是通过agent的..也从她口中确定了他们reject了我..原因不详..Agent也不知道..结果是重重打击了我.. |
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发表于 21-12-2010 11:33 PM
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