offer 有了， 换与不换的挣扎中

stacybemad

因为想离开这间公司，所以最近都很努力的去找工作， 终于有了面试， 他们也肯offer 我， 没错， 找到工作了是很开心， 但同时的也很烦恼， 原因是有三个：-
1）这间公司是要做五天半公的 （我现在的工作是五天工的， 但几乎天天都要加班到八九点）
2）它的office地点是在类似store 将的地方 ， 还有一些很复杂的味道。 （有点介怀， 但还不是影响很深的问题）
3）annual leave 只有8 天（现在的公司有18 天）。


这间offer 我的公司好处是 ：

1）他说不用ot, 多数可以准时收工。
2）包午餐 (对我来是还好而已）
3）人工比现在高rm300, 但是其中的20% 是以allowance 发式出，


我想离开这间公司的原因是太politic 了， 工作量也愈加的承重， 但人手到现在还没有请到。现在有offer 了， 但心开始犹豫与挣扎着， 公司在下一两个月要audit 了，担心我的离开会不好。

好烦恼， 不懂要接受或是在继续的找五天工的公司好， 因为不年轻了， 不想做了一段时间才来后悔。

各位可以给你们的意见好让我参考吗？

卡螺丝

旁观者清。。
你这个所谓的offer, 你不会做久的。。。
过去之后，你还是会继续找工的。。
那就不如先留下来，
找到更好的才辞职。。

why?
因为那多出来的300块，
已买了你每个拜六那半天的时间。。
而且300块里其中以20% allowance 的方式来出。。
跟本就是抓人揾笨！
你过去的话，不是傻，是“纯”。。。

iloveLED

一般跳槽最少底薪加20%或以上的。

同意卡螺丝的说法。再找其他的

一粒粒

还有那10天的年假。好厉害一下

Keep_Skin

有offer等于没offer.

skydreamer1978

兩弊取其輕

笨笨老婆

你太心急。

还可以再找。

暴力小青蛙

为了 300块 跳
你认为值得吗？

otori

年底出BONUS时。。。你就会发觉ALLOWANCE 是没有加进BONUS的。。。

郑汉良

你问我这种呆在同一间公司超过6年的人会有什么选择呢？

aBoYhIn

再继续找。。。。。。
反正你都不敢时间啊。。。。。

April5

之前我其中一个STAFF跑了，留他不住。。。通常一个跑，还会带起辞职潮的，因为走的那个都会以高姿态挖角。SO我REVIEW 了我的STAFF，几个升职，几个加薪。不要等STAFF给信或被挖才留人家，自己要行动先，比较有诚意。。。

结果呢： 我的STAFF还在，还很开心，因为升的升，加薪的加薪。。。其中一个加薪RM2500

好彩公司不玩ALLOWANCE，不然我也缺人。。。。

cutecuteGal

在找吧!!!应该可以找到更好的~~~我也在努力寻找当中...一起加油~~~

aBoYhIn

之前我其中一个STAFF跑了，留他不住。。。通常一个跑，还会带起辞职潮的，因为走的那个都会以高姿态挖角。S ...
April5 发表于 18-6-2011 12:36 PM

如果我的公司有你酱的一半就好了。。。。。

IsaacWong88

旁观者清。。
你这个所谓的offer, 你不会做久的。。。
过去之后，你还是会继续找工的。。
那就不如先留下 ...
卡螺丝 发表于 18-6-2011 12:19 AM

    赞同你的说法。。。
楼主。。。你应该考虑好好

stacybemad

对，真的要考虑清楚， 因为拜一就要给答案人家了。。。

发现工并不难找， 难的是要找到一间符合你的要求加员工福利。

到现在， 想到星期六要上半天的班，还是过不了自己的关。。。

无意而飞

只要做得开心就好，这是我的宗旨。

我就是想离开，才会去找工，要不然绝对不会做这样的事，费时费神呀。。。

NCE2266

回复 14# aBoYhIn

好羡慕，很值得拼得公司

stacybemad

今天他们打电话来时， 我推了他们。 因为想慢慢找到一份适合自己的工。而不是因为要找工而随便找一份不合意的工。

谢谢各位宝贵的意见。

stacybemad

旁观者清。。
你这个所谓的offer, 你不会做久的。。。
过去之后，你还是会继续找工的。。
那就不如先留下 ...
卡螺丝 发表于 18-6-2011 12:19 AM

   对， 因为我也想到这个问题， 如果有一天我不做了， 他们绝对有权给我80%的人工，然后说２０％并不在你人工的范围。