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求助！！！大公司还是小公司？？
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是这样的...我最近interview了两间公司，分别是医疗服务公司（大公司）和 Digital Marketing （小公司：Enterprise）。
两份工作的待遇和薪资都是差不多。可是现在我很纠结应该选择那间公司呢?
大公司是请我做Account Payable 而小公司请我做Full set account.
两份工作都很有挑战性因为大公司是新的setup team 而小公司只有我一个人handle整盘帐。
我其实是比较想要到小公司上班的，可是我有顾虑到我的未来。
我很担忧未来找工会不会因为在小公司上班而失去了大公司上班的机会。
因为毕竟大公司都是用SAP, EPR system 而小公司只用autocount 这些software，还有因为是enterprise所以接触不到taxation和audit的方面。
请求各位给我一些意见。拜托了！！
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发表于 24-6-2021 11:39 PM
来自手机
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发表于 25-6-2021 01:26 AM
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楼主 |
发表于 25-6-2021 02:31 AM
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dark2night 发表于 24-6-2021 11:39 PM
还用说，当然是大公司啦
为什么呢？可以告诉我你的看法吗？ |
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发表于 25-6-2021 07:43 AM
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jinyin11 发表于 25-6-2021 02:31 AM
为什么呢？可以告诉我你的看法吗？
找工作除了要看薪金也要看从中可以累计的工作经验，换句话说就是在公司实体学习。
大公司=哈佛，剑桥大学
小公司=Top500以外大学
大公司通常比较有预算，用的都是好的软件和平台供你学习。
如果你本身的质素不错然后又在大公司上班，以后跳槽就很容易拿到更好的待遇。 |
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发表于 25-6-2021 07:51 AM
来自手机
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还有进了大公司你就要学习大公司的制度和文化，他们在这方面是比较成熟和完善。小公司就可能没那么好，或者是一团糟。你学习好了大公司的制度就很有机会做小公司的领头羊，帮他们改善公司现有的状况。 |
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发表于 25-6-2021 08:13 AM
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发表于 25-6-2021 09:19 AM
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我敢说如果你推了大公司而选择小公司，或者推了小公司而选择大公司的时候，被拒绝的那家公司说愿意再加薪来得到你，你又会三心两意的了。 |
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发表于 25-6-2021 09:37 AM
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大公司吧
从大去小容易
从小去大困难
resume有大公司工作经验应该会加分不少 |
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发表于 25-6-2021 12:11 PM
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你所謂的醫療服務大公司是sdn bhd還是plc? |
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楼主 |
发表于 25-6-2021 12:20 PM
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Lucky3 发表于 25-6-2021 12:11 PM
你所謂的醫療服務大公司是sdn bhd還是plc?
他是sdn bhd可是headquatered在新加坡
现在要在penang setup Finance Team
会请四个人包括Manager, AP, AR & GL. |
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发表于 25-6-2021 12:25 PM
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发表于 25-6-2021 12:32 PM
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楼主 |
发表于 25-6-2021 01:10 PM
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ckc509 发表于 25-6-2021 12:32 PM
躺平不好吗
躺平？ |
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发表于 25-6-2021 01:17 PM
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大公司，不用犹豫
很多人说小公司可以学到很多，以后做老板。等你“学到很多”前，小公司已经倒了。到时又要找工，又要重新来过。浪费宝贵的时间 |
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发表于 25-6-2021 01:35 PM
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我本身是从小公司包山包海做起，然后进到了大公司
给我选的话，我会选大公司。因为大公司的待遇比起小公司好太多了
例如薪水和花红等等，比起小公司好太多了（不过也是因公司而异） |
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发表于 25-6-2021 01:42 PM
来自手机
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大公司待遇好，而且稳定。医疗服务更是在这时期或未来有更好发展，所以公司是前途无量的 |
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楼主 |
发表于 25-6-2021 01:51 PM
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lancer12 发表于 25-6-2021 01:35 PM
我本身是从小公司包山包海做起，然后进到了大公司
给我选的话，我会选大公司。因为大公司的待遇比起小公司好太多了
例如薪水和花红等等，比起小公司好太多了（不过也是因公司而异）
大公司的薪资待遇是12个月薪水 + 1个月的AWS。AWS就是等同于bonus了，公司没有在而外的performance bonus了。还有其实大公司离我家有一点距离，加上车油费，过路费和停车费大约需要RM550一个月。
而小公司的薪资待遇是12个月薪水，再而外给performance bonus然后比较靠近我的家，公司还可以报销停车费。车油费和过路费大约RM200一个月。
我都有考虑这些因素可是我更看重未来的发展。 |
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发表于 25-6-2021 02:37 PM
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一看到包山包海就可以直接skip掉小公司了！ |
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发表于 25-6-2021 06:20 PM
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本帖最后由 Ongss 于 25-6-2021 06:23 PM 编辑
大公司有SAP，有设权限限制，一个人做 Account Payable 的话，就只能执行 Account Payable 的 transactions、vendor masters 和 reports。不能执行其他 transactions 和看其他报告。这是所谓的 Segregation of Duty 和 SOX compliance。这就像工厂里的小螺丝，配合其他团队来完成工作。在这种情况下，福利是好，可是要跨部门发展的话，没有那么容易。
小公司的系统没有 SAP 那样的设权限限制，一个人包山包海，GL，AP，AR，Asset Accounting，Sales Journal，Purchase Journal，Bank Reconciliation，Cash Flow 都是一脚踢，将来换去Sdn Bhd，Auditor，Tax （例如：按月还的 CP204，PCB，等等）也有机会碰上，Sdn Bhd的 auditor 来的话，也得回答。当然，如果是 Enterprise这类，目前是没机会。小公司的工作就像学功夫，你可以学18般功夫。可是，小公司也有限制，组织结构太简单，甚少Intercompany Transfer Price，Consolidation，之类。
我个人是认为，从小公司去大公司，是从 generalist 转去 specialist，习惯大公司的，无法去处理小公司的。
如果楼主的梦想是从大公司一路做到 CFO，那么就去大公司。如果楼主没有太大的梦想，那么，大公司有大公司的风险。很多MNC喜欢采用 Shared Services的做法，今天马来西亚的薪酬低，工作就是在马来西亚。那天菲律宾、印度或波兰的薪酬更便宜，他们就搬走了。 |
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