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发表于 9-7-2014 04:37 PM
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sweety1982 发表于 9-7-2014 04:36 PM 
你想太多。。。
你不是要找公的咩 ？？ 
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发表于 9-7-2014 05:22 PM
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为什么老羊没有开贴教人怎样面试，和面试应有的态度 + 穿着。。。
最近很多人问的说~ 
还是我眼大看过龙  |
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发表于 9-7-2014 05:41 PM
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我觉得你浪费时间开贴。
倒不如出书赚版权费更好？
每天spoon feed不一定能提高网友素质
免费的东西，没人珍惜 |
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发表于 9-7-2014 08:57 PM
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不好意思, 可以让我了解一下吗 ? 如果有实力再加上学历, 跟只有实力而没有学历的职员, 你说老板会炒哪个呢 ? |
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发表于 9-7-2014 09:55 PM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 08:57 PM
不好意思, 可以让我了解一下吗 ? 如果有实力再加上学历, 跟只有实力而没有学历的职员, 你说老板会炒哪个呢 ...
这个时候，态度决定一切。
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发表于 9-7-2014 10:02 PM
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unclebun 发表于 9-7-2014 09:55 PM
这个时候，态度决定一切。
请问, 如果双方态度也有呢 ? |
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发表于 9-7-2014 10:21 PM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 10:02 PM
请问, 如果双方态度也有呢 ?
那么巧？.gif) 嘿嘿，不如把整个情况写清楚来，才分析吧。至少也要知道老板炒人的原因吧？
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发表于 9-7-2014 10:32 PM
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unclebun 发表于 9-7-2014 10:21 PM
那么巧？嘿嘿，不如把整个情况写清楚来，才分析吧。至少也要知道老板炒人的原因吧？
就算有原因, 到头来, 还不是要走回起点, 对吗 ? 其实我也只是要证明, 学历 , 实力 , 态度都很重要. 并非楼主说的有学历没有实力的人会"死"的快. 我有说错吗 ? |
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发表于 9-7-2014 10:50 PM
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顶一个.gif) |
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发表于 9-7-2014 10:51 PM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 10:32 PM
就算有原因, 到头来, 还不是要走回起点, 对吗 ? 其实我也只是要证明, 学历 , 实力 , 态度都很重要. 并非楼 ...
那可不一定。还有外来因素的影响。薪水的高低，公司的财政状况，国家的新政策，嘿嘿，单单考虑学历实力态度还不足够的。
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发表于 9-7-2014 11:21 PM
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unclebun 发表于 9-7-2014 10:51 PM
那可不一定。还有外来因素的影响。薪水的高低，公司的财政状况，国家的新政策，嘿嘿，单单考虑学历实力态 ...
所以最后, 当然会把最好的留下来, 谁最好, 当然是有学历,实力及态度的人才咯, 对吗 ? (针对楼主的帖来谈) . 比如说: 一位职员, 他非常有实力, 态度也非常好, 只是英语一般. 另外一个, 实力及态度也非常好, 但是, 他有很多国际文凭, 英语一流. 现在, 这家公司要跟外国公司合作经营, 公司要裁员, 你说谁会中头奖 ? |
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发表于 9-7-2014 11:25 PM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 11:21 PM
所以最后, 当然会把最好的留下来, 谁最好, 当然是有学历,实力及态度的人才咯, 对吗 ? (针对楼主的帖来谈) ...
有了特定的环境与因素，就可以下定论。理论上来说，的确有学历的会占优势，但是，如果给我的话，我会以个人的人脉关系作为衡量。（不好意思，有一点点，一点点的离题，不要举报我。俺是又要发姣又怕痛的病患者）
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发表于 9-7-2014 11:49 PM
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unclebun 发表于 9-7-2014 11:25 PM
有了特定的环境与因素，就可以下定论。理论上来说，的确有学历的会占优势，但是，如果给我的话，我会以个 ...
请问, 如果双方也有很好的个人人际关系, 你又会如何呢 ? |
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发表于 10-7-2014 12:11 AM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 11:49 PM
请问, 如果双方也有很好的个人人际关系, 你又会如何呢 ?
请问，这个世界上会有两个人是拥有一模一样的能力，人脉，实力，薪水，态度，忠诚度，野心高低，厚黑功力的层次，国籍，种族，身体状况，习俗？五只手指也有长短，双胞胎也有不一样的指纹。你自己的说法合不合理，嘿嘿，自己判断。
ok,馒头就陪你玩玩。就当做这是合理的情况来讲，这两个人在我所说的criteria都完全一模一样，就只有一个不同，一个有学历，一个没有学历，那么结果显而易见，是有学历的比较优胜。那又怎样？反而证明了学历永远不会是第一考量的因素。
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发表于 10-7-2014 06:14 AM
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gipsydanger 发表于 9-7-2014 05:41 PM
我觉得你浪费时间开贴。
倒不如出书赚版权费更好？
某爱。。。要出早几年前就出鸟。。
而且这种东西一直 update 出书 hard copy 过时就不能用鸟。。。
再说。。不缺那些钱
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发表于 10-7-2014 06:17 AM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 08:57 PM
不好意思, 可以让我了解一下吗 ? 如果有实力再加上学历, 跟只有实力而没有学历的职员, 你说老板会炒哪个呢 ...
不一定。。。要看情况。。
假设两者工作性质一样，out put capacity 一样。。
原则上裁员的时候会先瞄薪水比较高那个。。
如果两个薪水又一样。。会瞄人缘比较差的那个。。
如果两个都是人脉又差不多一样。。。我们会两个叫来 interview 多一次。。
然后看看哪一个比较符合我们的口味在做决定。。
所以。。跟学历没关系的。。
学历只是毕业后 1，2年或许有用而已。。
过后。。除了经营就是专业文凭。。。专业文凭这个就不一样
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发表于 10-7-2014 06:21 AM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 11:49 PM
请问, 如果双方也有很好的个人人际关系, 你又会如何呢 ?
这个东西没有公式的。。。
讲到底就是掌生死大权的那个爽不爽而已。。。明白吗。。
他爽你。。你不必文凭 0 经验。。一样能做直升机。。
他不爽你。。管你 PHD 还是 Master 还是十年老臣子。。一样给你 飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹
所以。。办公跟爱情版不一样。。没有得 argue 最终就是老板说了算。。
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发表于 10-7-2014 06:23 AM
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披狼皮de羊 发表于 10-7-2014 06:17 AM
不一定。。。要看情况。。
假设两者工作性质一样，out put capacity 一样。。
原则上裁员的时候会先瞄薪 ...
请问, 是否每一间公司都是如此 ? 还是贵公司而已 ? |
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发表于 10-7-2014 06:24 AM
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一粒粒 发表于 9-7-2014 05:22 PM
为什么老羊没有开贴教人怎样面试，和面试应有的态度 + 穿着。。。
最近很多人问的说~
这个啊。。。有空在写吧。。。
面试这个。。进几年来我比较少面试 Entry Level 的人员了咯
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发表于 10-7-2014 06:26 AM
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Kelly2108 发表于 9-7-2014 11:21 PM
所以最后, 当然会把最好的留下来, 谁最好, 当然是有学历,实力及态度的人才咯, 对吗 ? (针对楼主的帖来谈) ...
你说这个情况。。哪一个薪水比较高哪一个死。。
简单的原因罢了。。在两者能发挥同样效果的时候 why pay more ?
至于英文嘛。。坦白说英文不是很重要而已的。。尤其是上 Management Level
现在重要的是中文跟德文
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