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发表于 10-3-2017 11:22 AM
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失敬失敬
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发表于 10-3-2017 11:26 AM
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发表于 10-3-2017 12:09 PM
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叫其他同行的朋友封杀他让他无法在这行立足 |
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发表于 10-3-2017 12:12 PM
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现在IT市场真的那么缺人吗?一个Fresh Grad竟然一进工就给System Analyst Title,正常程序来说,SA Title是要一步一步升上的,少说也要5年的时间。 |
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发表于 10-3-2017 12:33 PM
来自手机
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metis 发表于 10-3-2017 01:14 AM
其实请人有时候能说会道的不一定好,除非是做sales。
我觉得那些木纳静静的,斯斯文文的,比较能专注工作,更加认真。
就是啊,可是我老板喜欢能说会道的却上班在那里上网的人。他说安静斯文的人迟早被淘汰 |
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发表于 10-3-2017 01:44 PM
来自手机
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你朋友怕他走所以快快confirm,那里知道自己不能打ha,自己先炒人。 |
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发表于 10-3-2017 01:48 PM
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上来打报告人品也不见得好 |
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发表于 10-3-2017 02:23 PM
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发表于 10-3-2017 02:27 PM
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发表于 10-3-2017 03:10 PM
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发表于 10-3-2017 03:10 PM
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可能他是以这样的方法找吃 |
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楼主 |
发表于 10-3-2017 05:58 PM
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呵呵,不好意思让你失望了, 这是发生在我朋友身上的事,我纯粹是觉得故事够奇葩,所以才发贴分享下。
呵呵,在正常思维下,如果我是事主,我哪里可能以讽刺取笑的语气发帖?
人厉害就好,不要假厉害,小心耍威水威不到, 反而让人看了笑话。
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:04 PM
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正常都是三个月,太长的话,对方可能会丢信咯。
我朋友就是看对方貌似不错,再加上丢了不少培训费,所以才草率confirm (其实接近三个月confirm也不算太快),可谁知道他会遇到极品。(一万个人里面应该才有一两个这类人吧?)
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:07 PM
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ss24 发表于 9-3-2017 05:07 PM
应该先给warning letter好像是3次后就给以给大信封了。
给warning
1) 工作表现差。叫他改report肯定要给限期,超过了就是表现差了。support不会也是表现差。
2)工作错误.乱改report就是做错事,可以把做错事 ...
中小型的公司很少知道laws的, 尤其是华人老板, 多数不知道blank & white的重要性。
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:14 PM
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这些贵学院的毕业生可以分成两极端,一是家里有钱(挨不得),二是学习差(能力烂),至于那些真有本事代表学院或有拿奖学金的毕业生,人家眼里只有MNC等大公司。
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:23 PM
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Programmer的薪水听说比较高, fresh graduate的话, 应该有两三千吧? (我没多问,三四十千是听朋友说的,可能他夸大)
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:25 PM
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为了偷懒而破坏公司货物,这样的人,不管做什么,都不会成功的。(不过做骗子例外)
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:28 PM
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呵呵, 太过木纳的也不好, 一板一眼, spoon-feed.
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:35 PM
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哈哈, 我那朋友的公司都不算是真正的software公司, 他只是代理别人的软件,coding由软件商负责, 他们只是修改report, 和system support之类简单的task而已.
再说了, title这东西很多公司都乱来的, 你有看过CEO跑sales的吗? 你有看过MD送货的吗?
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楼主 |
发表于 10-3-2017 06:43 PM
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我觉得对方应该是没心要做工。
话说现在的90后00后,很多的工作态度都不正确的, 工作要轻松, 薪水要求高, 不要说挨苦,少享受下都呱呱叫玩丢信了。 (注:不是全部90后00后都这样,不过我遇到的一半以上都是这样)
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