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发表于 6-7-2018 05:43 PM
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雷克斯R 发表于 6-7-2018 04:24 PM
不是来硬了吗为什么还眼湿湿？
是这样的啦。。。感性嘛!! 我的来硬是不妥协，然后又act到了解management的难处却很委屈。这个很深沉啦，比较难解释。主要看临场表现。 |
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发表于 6-7-2018 05:45 PM
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幽草 发表于 6-7-2018 04:31 PM
我明白，你想要的 solution，就是至少他们要给你们一个交代，对于过错方(HR)他们会怎样？如果是什么事都没有的话，就是说整件事其实受影响的只有你们，你们是受害者，但却要承受结果，而过错方却不需要负任何责任 ...
对对。。。就是这样。
让他们头疼多两天吧!!!
不想让他们觉得事情做错了就可以很简单的解决。不然什么叫人事部!!! |
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发表于 6-7-2018 05:45 PM
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请问你是采购部还是演员？
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发表于 6-7-2018 09:39 PM
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雷克斯R 发表于 6-7-2018 05:45 PM
请问你是采购部还是演员？
我是一个被工作压抑着的演员。。。开玩笑
对于我老公来说，我的行为并不是应该一个manager或Leader该有的表现，我的行为是幼稚的, 应该act专业点，冷静跟MD 分析状况和谈判。
而不是一点点就眼红红湿湿。我承认这件事我可能handle不好，希望拜一会有个好的结局。
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发表于 7-7-2018 11:05 AM
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其实一开始知道自己加薪15%你没有认为太高了，还是真的以为升职加那么多是正常的，自己也值这个价吗？ |
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发表于 7-7-2018 01:57 PM
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xing86 发表于 7-7-2018 11:05 AM
其实一开始知道自己加薪15%你没有认为太高了，还是真的以为升职加那么多是正常的，自己也值这个价吗？
我老板做了二十年都不觉得有问题， 然后我还会傻傻地问他:老板，有问题吗?要不要再去确认看看吗?
更何况这1是给promotion manager的起薪，我不觉得15%是过分的咯。
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发表于 7-7-2018 01:58 PM
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xing86 发表于 7-7-2018 11:05 AM
其实一开始知道自己加薪15%你没有认为太高了，还是真的以为升职加那么多是正常的，自己也值这个价吗？
就怪我们都太天真了。。 |
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发表于 7-7-2018 09:04 PM
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替楼主感到不值，本来加薪是件开心的事情，结果演变成这样，加油啊 |
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发表于 8-7-2018 10:38 AM
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mikestudio 发表于 7-7-2018 09:04 PM
替楼主感到不值，本来加薪是件开心的事情，结果演变成这样，加油啊
我这两天也一直在想，不停在想。。。到底发生了什么事情?
本来升职一件开心的事，更觉得能得到公司的赏识和承认，给于我应得的一份。我已经在这间公司服务差不多要十年了，换来的却是对不起，你的价值是我们人事部算错，没酱高!!!
搞得现在我必须要面对高层，逼他们给我这份薪水。变得问题好象出在自己的身上，好象每个人看着我就会笑说:都没有酱的薪水还要硬硬逼人家给!
明明问题发生不是在自己的身上，却搞到自己好像就是那个问题的来源! 即无奈又伤心 |
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楼主 |
发表于 9-7-2018 11:58 AM
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我的老板早上找我谈， 他说出动到公司的第二大老板谈，这人情无论如何都得卖给他了。
我老板告诉我说这一次卖个人情给这个MD，不然当公司audit的时候他们不能交待。如果我卖了人情给他，明年他和他老板一定会力争我们在上多一级，补回今年的。
因为通常今年升职的人大多明年升不到了，所以他们可以以这件事来要求MD给我们再升，但只是口头上。
我静静。。。 |
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发表于 9-7-2018 12:44 PM
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可以降回原本的，但是憑什麼出給我了的我要還回去啊？。。。倒不如叫HR吃自己啦。。。。 |
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发表于 9-7-2018 01:06 PM
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你的老板只是跟你说“尽力”
而不是“一定”
等到明年，有没有再升职，你都不能怎样了
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发表于 9-7-2018 01:10 PM
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个人觉得都已经白纸黑字注明15%了，而且LETTER都已经到你们手中了
升职加薪这么敏感的东西没有CHECK好好就把LETTER给你们？
这样的错误太糟糕了吧
不管最后的SOLUTION是怎样
你以后的心里肯定有着这根刺
未必会想以往那样为公司拼搏了 |
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发表于 9-7-2018 02:28 PM
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看完你写的东西了，我不觉得你做错
我们是工作不是做奴才，跟着签的black n white就可以了
他们不能奈你怎样的，我相信现在的人也不会在一家公司做到死
做多一个一年两年也好make sure拿他这份工钱就是，其他问题是他们的问题
不需要那么劳心 |
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发表于 10-7-2018 07:23 AM
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我觉得楼主为什么在别人眼里的这小事上表现出那么冲动情绪化。就像49楼你自己说的，好事变坏事。比如你老公说会下个月买个1卡拉的钻石戒指给你，可是临近的时候跟你说现在只能买个半卡拉的给你，明年等有钱了才买个更大的给你。如果身为一个贤惠的妻子当然能体谅啦，有个半卡拉不好吗?结果你却硬要那个1卡拉。然后吵个死不羞，坏了感情，这样得不偿失。打工的都是这样的啦，没有什么人不能被取代的。你这样一闹让老板感觉管不住你，老板都会对你有芥蒂。赶快找人取代你了。 |
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楼主 |
发表于 10-7-2018 09:09 AM
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dreamerkid1986 发表于 10-7-2018 07:23 AM
我觉得楼主为什么在别人眼里的这小事上表现出那么冲动情绪化。就像49楼你自己说的，好事变坏事。比如你老公说会下个月买个1卡拉的钻石戒指给你，可是临近的时候跟你说现在只能买个半卡拉的给你，明年等有钱了才买个 ...
人说针刺不到你都不知痛。
事情发生后你才会知道临场反应。
不过现在说什么都没有用了，钱照扣，薪水照减。反正要讲的也讲了，说多也没用。
接下来嘛继续做工和继续找工吧。
至少我不是yes man。有时在工作上不是说做个”贤妻”，老板就会爽你。我也只是表达我的心情和看法。照你说，这件事只是小事，然后就okok签了了事，你觉得management会对这件事如此看重吗?他们会觉得就只是小事，改改就好。
我觉得在这件事我是没做错啦，我也没有闹到整公司人都知道。从头到尾就是我们受害者和管理层的对质。我们只是尽量争取我们应得，虽然结果还是不如人愿，但至少我们说出来了 。 |
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发表于 10-7-2018 09:34 AM
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发表于 10-7-2018 11:22 AM
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典型马来西亚打工仔，怕事，怕没工作
就算明知道自己没错也要去吃死猫，死猫可以吃不过一定要对自己有很大利益的才吞得下
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发表于 10-7-2018 01:19 PM
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我不明白audit有什么问题咯，auditor不会问“为什么这个员工起薪15%那么高”，auditor只会看increment letter写15%而你真的获得+15%就可以了
更何况，你现在卖个人情给他，谁可以担保明年他一定投桃报李？过了海就是神仙，睬你都傻咯
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发表于 10-7-2018 03:10 PM
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梦想之追求者 发表于 10-7-2018 01:19 PM
我不明白audit有什么问题咯，auditor不会问“为什么这个员工起薪15%那么高”，auditor只会看increment letter写15%而你真的获得+15%就可以了
更何况，你现在卖个人情给他，谁可以担保明年他一定投桃报李？过 ...
也未必过了海就是神仙。。。
有些人每个月抓着公司百多万的project. 公司肯定要让步，尤其是几百块的事情。
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