我在社团工作的日子

katrina2399

記得OL和我談過我的加薪及花紅嗎？我那一刻離開，也不再詢問爲何我的花紅少了，原因很簡單，我不想在這裡幹活了。
那天是星期六吧。然而我接到大專團說要在下星期四（2月9日）開會。我去嗎？
我去。我縂不能去和原先負責大專團的PH說，我不幹了，你自己去開會。
開會當中，我還挺認真記錄，給予建議等等。
過後第二天，我還整理記錄呢。

katrina2399

我在2月12日早上，遞上辭職信。
我對於這種待遇實在灰心。既然無法認同我的工作量以及付出，我何必還在這裡浪費時間？況且我的時間以及身體開始無法負荷這種工作量。我需要空間以及時間。我決定離開。
剛好OL去開會了，我以爲她看到我的大信封。原來沒有。
我看到她回來，心情很壞，開會不順利吧。
再加上我的辭職信，我想更壞了？
我在這天遞信時，告訴了CH，我辭職了。怎知CH也告訴我，她也想離開。她會在過幾天遞信。
哦？CH也想辭職？爲啥？
她的理由也很簡單，她也要空間及時間陪同家人，與家人相聚的時刻比工作重要。

終于，OL看到我的辭職信。
叫了我進去，循例也要問問我原因吧。
我說，我需要時間及空間，我要休息，這裡的工作量及待遇根本不是我想要的。
OL說，“好吧。我接受你的辭職。”
我蠻開心地離開她的辦公室。
怎知還是閙小風波。
OL告訴了HR,YM，說批准我的辭職。然而在下午時，SS單獨問我：“你真的要離開？”
我說：“你怎麽知道我辭職的？”
SS說：“OL告訴我的。”
我：“是的。”
SS：“可是OL說，過了年，她還會挽留你的。”
我心裏想：是嗎？可是她已經和YM確認我的辭職了。挽留我？不需要吧。
另外，YM偷偷問CH，知道我辭職嗎？
CH如何回答？
CH說：“知道了。”
YM說：“你如何知道？katrina跟你說嗎？”
CH迴避她的問題，答：“你現在跟我說，我就知道了。”
哈。真趣怪。
第二天（2月13日），SS說她很傷心，回去和她丈夫說了，她丈夫問了她一個問題：如果CH也辭職呢？SS要如何？
SS告訴我，如果CH也同時辭職，她也要離開。
我心裏都不知道要不要跟她說，CH也在準備辭職信了。
但我卻認爲SS知道後，也不會隨著辭職，因爲她在等待某些事。

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我的辭職已經是全公司都知道的事。
這一天，2月15日，CH遞了辭職信。
哦,OL一星期内收到兩封大信封喲。
CH給的原因：她需要更多時間予自己和家人。這份工的待遇不錯，然而個人時間太少。
另外，這一天LY在公司出現了，CH呈了另一份辭職信給他。
（CH準備3封信給OL,LY及YM，而我卻準備2封給OL及YM，爲何有這種差別？我準備給OL是因爲她是我直屬上司，然而LY並不是，基本上CH也無須準備給LY的。）
LY收到信后，立即和CH談話。
LY說了很久，CH後來告訴我，她差點要收回辭職信。
他們講的内容很多。
CH略略提起，向LY質疑她的花紅及津貼事。
CH也表示，公司根本沒有在乎員工的付出。
當然，LY不認同。CH表示，爲什麽沒有人在乎Katrina的辭職？
LY說，他沒有批准我的辭職，他要跟我談。
談？哈。
爲什麽我不知道？
我在12日辭職了，12日當天OL認同我的辭職，也跟YM說讓我走，但卻跟SS說要在過年後再挽留我？另，OL又跟PH說，我辭職了，也批准了。真莫名其妙。
哦，15日這天，LY說還要跟我談？那幾時才談？我一點也不在乎了。
OL和LY在搞手段嗎？？
我離開也是好事，可以讓他們找個更有魄力的人進來服務啊。

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雖然我和CH都辭職了，但我們還是如常工作。
盡量把自己手上的工作處理好。
除夕夜，公司有倒數活動，我們都必須在下午7時回到工作崗位。
eh,舞臺上字眼有錯字喲。
我趕快通知SS，我們必須改掉它，我和YH儘快在9點前處理好。
好啦，改了，不會有錯了！！
我和YH當晚負責的工作，都是招待嘉賓還有節目及禮品事情。
YH自願留下來幫忙，讓MC可以回家。
SS則要協調燃放焰火事，CH就要負責禮堂宗教儀式。
大家都很愉快地工作。
這一晚，LY走來我身邊，說想要和我談談。我回應不是現在吧。他說等我新年假期後回來才好好談。
他是要顯出他的誠意嗎？
好。我就等着看他如何説話。
CH過後告訴我OL出醜的事，禮堂中的司儀本來是由CH擔當，但無人可以協調其他工作，則改由CH自己處理，而OL卻取代司儀工作。
原來，表演嘉賓告訴CH，明年不好再找OL當司儀，因爲OL是他見到最差的司儀。
（哦？怎會呢？OL說過她很會當司儀的。）

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焰火放了之後，邀請嘉賓賞燈咯。
過後呢？
已經淩晨1點了，我們應該回家了嗎？
大家環顧一周，發現OL不見了。
大家心中有數，OL已經回家了。
我們還要呆下去嗎？不了，大家回家過年呀。
真可憐。除夕還要開工至淩晨1點。

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放假回來了。我開始處理新春大聯歡。這活動也不是很難，如常進行。好像也沒有什麽大事發生。
反正出了狀況，也好像無所謂。我辭職了嘛。

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記得我說，我不再辦博愛這活動。可是我還是逃不過，我還是要幫忙SS，協助老人院的負責人報到工作。
這次的宴會由SS負責。當然，籌委會還是繼續準備便餐給不請自來的老人。
我在報到處，看到不請自來的老人人頭洶湧。
哦，這次OL竟然出來幫忙？
哈，就讓他體驗一下。
我轉為安排不請自來的老人就座。
我發現今次的不請自來的老人比往年多。他們知道準備的席位不多，大家都想湧進禮堂内。
OL在外應付，好像應付不來，被逼關上禮堂大門。
哦？她終于曉得這滋味。
她搞到要限制70嵗以上的老人才可以進來。但還是應付不來，人數太多了。
很多都被拒于門外。
HT本來在旁門守住，但不知道爲何擅自離場，我只好去看守。
但遭遇在禮堂内的不請自來的老人開門給外面的人，我不給進場。
爲何？因爲根本沒有席位了。
我還給一名40多嵗的女人說：（每次都跑來拿紅包的啦）
“爲什麽不給我們進來，裏面坐住的男人是你的契家佬嗎？你很陰公，不得好死的！！”
我關上門，我在想，究竟我造了什麽孽，要給人這麽說。
裏頭坐着都是60多嵗的老人了，我的契家佬？哈。我必須跟OL說，我心裏這麽說。
再來，我又回到另一道門，這時又輪到那個老是說她中風的女人了。
她要求進去，我跟她說：裏面根本沒有位子可以讓她進，爲什麽她不早點來和人爭。
我果然陰公。我和這班人糾纏很久。我想，酒家老闆一定在說這小不點很兇。（他一直在旁看）
又有一班人，坐着輪椅的也要進去。天呀。究竟這晚宴帶來什麽功效？
派紅包時間到了。派完后，我就回到辦公室中等待晚宴結束，那些表演我也不希罕看。
第二天，OL對我們說，她好失望。
爲什麽？
她可憐那群沒有得進去的殘障人士，她想補償他們，特地包了幾封紅包給他們。怎知道，她隨他們身後，發現這群人竟然是駕MYVI的。（其實她是要去拿車回家，才發現他們泊在她車旁）
她好失望。
她也覺得這不請自來的老人實在太兇了，根本不像貧老，說明年一定要説服公司不要再辦了。可能嗎？

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CH的辭職好像越閙越兇了。這過後我才談吧。
然而我的卻風平浪靜。
LY至今都沒有和我談 ，最好不過，反正我去意已定。
我繼續工作，處理我手上的工作。
OL開始登報請人，當然我走之前都沒有請到人。
那我的工作應該交給誰？
我應該請示OL了，讓她決定！！
oh mygodness。
竟然我的工作可以分派給很多人，包括SS、KG、YM、PH、HT！！
瓦靠！！
什麽樣的分配。
我開始列出清單，並和有關人士交待工作，要求他們簽名證明我交待工作了！

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3月9日，大夥請我去吃飯。
呵呵，OL就坐在我對面。
在享用期間，她問了我一句，“找到工作了嗎？”
我搖頭說不。
“我有朋友要請人，是有關網站的工作，很適合你喲，你可以每天上網。”
哈！竟然還在損我。
我搖頭說不！“我不是念IT的。我的IT knowledge都不是很好。”

3月10日，是我在這公司的最後一天。
我的東西很早都收拾好，只有部分工作要交待。
HT intercom我，問我有關會員名單事，我拒絕上他的座位解決問題，因爲那只是電腦界面的問題。
其實，我回應他，我在準備刊物的事，在這公司最後一星期，刊物小組主任要求開會啊，我必須整理一些資料給HT，好待他容易處理。
終于中午1點了，應該離開辦公室了。
突然OL走到我身邊，對我說：“我給你一些期限，如果你在4月之前想回到這公司是沒有問題的。可是回來後，不是這職位咯。要在4月之前哦。如果回來後，你不是拿出RM200請大家吃飯咯，當成補償昨天那餐。”
我當場愣住。究竟她如何這麽想？回去？
她離開後，我仍在公司内，等待CH、YH及SS，我們相約去博物院。
這時，接綫員告知，OL要求我打電話給她，爲什麽？
我撥個電話給她。原來她表示她忘了跟我說，要交回鎖匙的。
哈，我回應她：“昨天我已經交給HR了。”
真得意。
過後，我告訴SS他們，有關4月回來工作事。
SS告訴我：“以什麽價錢回來？你應該告訴她，我回來的話，價格不同咯。”
我知道OL想調整一些事。
由於CH離職事開始牽涉很多事情，她想要CH離開，要YM代替CH，而我卻代替YM，再另請一位代替我原本的工作。
那我不是變相貶職了？
YM的職位還比我低。

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雖然我走了，但還是可以獲得某些消息。
CH仍在那，她離職事引發很多風波。
記得花紅嗎？OL以CH遲到而扣她花紅。
CH爲了證明，曾向我探問。我表示我的花紅是2個月，是助理的最低花紅。
這也認證了，我沒有被OL以遲到而扣半個月花紅。
呵呵，大家當然有疑問，有可能我本來是拿2.5個月花紅呢！！
當然不。
依據OL給CH的資料，OL評價最高花紅的員工是CH和SS，而CH因爲遲到而被扣咯。
那我不是最高的那位咯。
CH也問過另一名時常遲到的同事，也沒有被扣花紅。
原來OL隨便拿個藉口來敷衍塞責。
這麽不好彩，竟然給CH看到花紅的名單，發現OL前言不搭後語，最高的花紅竟然是OL自己！！
再來，YM也向CH表示自己的花紅是2.75個月。
原來，OL根本都沒有評CH是最高花紅。爲什麽OL要扯這種謊話。
其實在OL放假回來後，CH開始和OL有工作上的衝突，甚至吵架。
我想，OL在質疑CH開始不聼她的話吧。
CH也向LY表示，爲什麽OL可以擅自扣除她的津貼？而OL則沒有跟LY表示過。
LY表示，沒有這囘事。究竟誰在扯謊話？
津貼是CH進來工作後一直享有的福利，只有CH的部門才有。
OL曾和CH表示，刪除她的津貼是因爲CH的下屬不滿CH白拿那津貼，被分薄了。
這可是真的？CH又去問下屬，下屬表示無此事。
CH開始很不平衡。跟LY談了很多。
LY必須開始做些動作咯。
LY叫YM準備員工遲到記錄，卻發現OL遲到的記錄幾乎是零。
呵呵。誰準備這記錄？
當然是YM。而YM是隸屬OL之下，誰會去得罪上司呢？呵呵。

katrina2399

CH辭職，引發理事的注意，有幾位理事力爭要求CH不離職。
其實CH不走，也很難呆下去，因爲還是在OL之下。
曾經，OL向CH表示，CH可以轉去我的職位。
CH說：不行。這根本沒有分別，還有他根本不能和HT合作。

CH曾問過LY，“你不是說過要和katrina談的嗎？直到她離開，你們都沒有和她談過。”
當然LY有給理由，我知道那理由后，也覺得沒錯。
即使談了，我也不會回頭。

CH告訴我，他也無法呆下去，因爲風波越來越大，涉及的範圍很廣。
OL好像站不住腳。
CH明白，LY是利用她辭職事來打壓OL的，並不是出自想挽留CH。
OL曾向CH表示，問：
“爲什麽你不能像Katrina這麽瀟灑離開這裡？”
哦？她欣賞我的瀟灑？其實我根本都不想閙，如果我也閙，OL是否承受得來？
最後，CH也離開。
OL的氣焰也被壓下來，甚至她到處去說，她做到2007年12月31日就離開這公司。
哈。等着瞧。

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雖然我走了。我還是聼到某些壞話。
OL要求買pen drive給新人，在SS和YH面前說了：究竟katrina有沒有還回pen drive?
當HR的YM沒有向我求證，而是YH來詢問我。
我表示，我在handover list中已列明交給KG，KG沒說嗎？
我交給KG是因爲我存了ISO文件的備份。
終于YH在會議表明，我有交出來這pen drive給KG。
256MB的pen drive？我需要嗎？當然不需要，我本身使用40GB的portable hardisk啦。
聼了覺得好笑咯。

而CH則被新人賴說，沒有把文件存檔好，使到她無法操作工作哦。
呵呵，當我看了新人所做的宣傳單，原來CH的東西都有好好存檔啊。怎麽說到CH沒有呢？
也有人說我的ISO文件不齊全，當然不管我事，是負責那部分的主任並沒有給我存檔，我何來這些文件？
而KG則說那個pen drive有virus，呵呵。我只能說，公司的anti virus不是很理想，很多人的pen drive都有virus。但不見得我的portable
hardisk也有virus??
清者自清啊。我和CH都無話可説。

katrina2399

這期間，我和CH都間中聼到這公司的消息。
新職員的好壞，如何操作，這好像都與我們無關。簡直是不關我的事。
YH喜歡叫我們喝茶，告訴我們她如何不喜歡新職員，可是我們無從品評啊，因爲我們都不認識。
告訴我們，她如何整OL等等。
第一天對她好，第二天對她很差等等，一啖砂糖，一啖屎。
我和CH也不在乎了。
CH曾告訴我，她一離開這公司，一直纏繞她的偏頭痛都沒有發作。
CH只是覺得很無奈，她去面試時遇見一個也認識OL的人，那人曾撥電話給OL確定CH在公司的薪水（底薪啊）
所以那新公司開給CH的薪水竟然與這公司的一樣。

katrina2399

我在離職后，曾前前后后上這公司有幾次。
還記得有兩次，約好CH一同去。
怎知道，CH每次都臨時放飛機，何因？
原來都是偏頭痛發作。
CH對我說，有人告訴她與這公司緣盡了。

katrina2399

最近也見了YH，YH談起開會商談花紅及加薪事。
她表示，某理事撥電話給她，說會撐她的花紅及加薪。
這理事說，OL很狡猾，會辯論。
這理事表示會找多一理事撐YH及PH的花紅及加薪。
原來2006年時，是他們撐他倆的花紅，使到OL無話可説。
YH就順著問：爲何那時你沒有撐katrina的，她幫你完成這麽大的活動。
哦。又提起我？
這理事說，當時OL以我無故缺席的理由刪減我的花紅。
哦？這樣嗎？
我想這理事以及LY根本沒有力撐我。
哈。無故缺席？
那次？他理事還可以說出來，就是陪銀行職員吃飯事。那天我閙偏頭痛，沒有去上班，都被視為無故缺席？
OL應該要謝天謝地，慶幸自己沒有患上偏頭痛這毛病。
我知道她根本無法相信，頭痛會這麽辛苦到無法工作嗎？
我和CH都有這毛病，我們有苦自己知。
我發現自己看得很開了，我不在乎他們是否重視我的工作量。然而我已盡力去處理，唯求活動順利進行。我沒有白拿他們的薪水就好了。至於花紅，我並沒有在吵多了或者少了。
因爲我只想離開那兒。
當YH提起OL以這種理由來刪減花紅，這已經是整一年前的事了，我何必動容？傷心或不忿呢？
想想，這2007年我都不會再拿到他們的花紅。他們要撐誰就撐誰吧。

katrina2399

我曾去過公司幾趟，幾次純逛逛。
然而有幾次都是去找宣誓官的，與這公司無關。
我記得OL有看過我幾次，她總是裝到看不到我。
哈，無所謂咯。我也不是來找她。

[ 本帖最后由 katrina2399 于 6-1-2008 03:05 AM 编辑 ]

katrina2399

大家放下，不好嗎？
還活在那記憶中嗎？不了。
YH很喜歡約我和CH出來，但就是不叫SS一同來。
YH很喜歡向我們發牢騷，就是不向SS說。
我和CH都記得，YH品評新職員如何地差，但對我們而言，這不重要了，我們只須聼，不必發表意見。
更炸倒的是，YH要我們答應她，不可以把那些品評新人的話告訴SS。
呵，我們有需要嗎？
又不管我們的事，我們何必求證啊？？

[ 本帖最后由 katrina2399 于 6-1-2008 03:09 AM 编辑 ]

katrina2399

在這期間，我還接到那邊舊同事的電話，都是問些事情吧。
有些問我，什麽東西放那裏啊？
有人問我，某公司的電話幾號？（這可以去打電話給103啊！ ）
有人問我，要如何打電話去臺灣？（這可以去問YH啊。）
我實在冒冷汗！！

我發現一事，YH還保持那種心態，她懶得處理的事，或者懶得上網找資料時，就會MSN我叫我幫忙。
我覺得很莫名啊，我又不是那邊的員工，她要找的資料都是那公司要的資料，跟我無關啊。

[ 本帖最后由 katrina2399 于 6-1-2008 03:14 AM 编辑 ]

katrina2399

原本，我想在2008年之前寫完這公司的事，然而我因故無法寫出來。
我基本上都忘記那些不愉快的回憶了。
這未嘗不是好事啊。
我記仇？過得不快樂？
當然不會啊。
我只能說女人的思維與男人不同。
我時常也有不想繼續再寫的念頭啊。
可是爲了完成而完成嘛。我不想別人說我虎頭蛇尾哦。
2007年，我過得不錯，那些2年多的美好經驗以及回憶是值得記住的，我不能抹殺我在那兒所學的事。
如果看了我的帖覺得我很不忿，其實我都是以當時我在那處境的心態所寫啊。我記得我那時刻的心情及不安。（如果還要質疑我的記憶，說我不忿或記仇，也無所謂了。）
然而現在的我，就以現在的心情來説，我不再覺得不忿或不安。
老套說吧。
我的確放下。
即使有人告訴我，爲什麽你不打電話去問問看，OL是否還在那工作，她說過2007年12月31日是她服務的最後一天。
我回答：有需要嗎？她在或不在，我都覺得與我無關。
畢竟也不是她逼我離開，而是我無法再為她服務。
她離職，我也不會覺得高興。她在，我也不會覺得不忿。
CH曾告訴我，她也不在乎OL是否還在那邊服務，這與她無關啊。
我們真的很高興，經過一年的時間，大家都看透了，不為當時的無理對待而悲傷了。大家都活在當下，開心地過新生活。
這對我們而言，我們又經過另一場的洗禮，我們跟著歲月而成長啊。

[ 本帖最后由 katrina2399 于 6-1-2008 03:17 AM 编辑 ]

katrina2399

我想我寫到這裡也應該結束了。謝謝正在看帖的你們。