|
|
发表于 30-1-2014 01:01 AM
|
显示全部楼层
khokhokho 发表于 29-1-2014 06:23 PM 
當然不用管它，會起的股就是好服，不過科恩马如今不斷找錢，希望不要像早期的 megan 和 LCL 一樣的問題 ...
谢谢你认真的分析，我对于它是不存远见，只有它短暂的游戏。
这几年来，它都不停地告诉点的位置，红包来了(狼来了)的故事。
我保持自己的宗旨是..逢低必买，高处不胜寒，见好就收。
今时今日的它..
唯一的出路，只能往前冲，这样才有人愿意拿钱出来
不然，它的故事再也唱不下去了。
为什么有人愿意借钱给他？也许它还有它值钱之处？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-1-2014 03:54 PM
|
显示全部楼层
1009 发表于 30-1-2014 01:01 AM
谢谢你认真的分析，我对于它是不存远见，只有它短暂的游戏。
这几年来，它都不停地告诉点的位置，红包来 ...
为什么有人愿意借钱给他？也许它还有它值钱之处？
但knm那一方面出現資金問題,歐洲金融機構向他們收購
Borsig集團以償還貸款...,歐洲金融機構有未來計劃.....
我相信往后他.....逢低买进.....Borsig集團. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-1-2014 04:00 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-1-2014 04:39 AM
|
显示全部楼层
科恩马委总营运长
财经新闻 财经 2014-01-30 08:03
（吉隆坡29日讯）科恩马（KNM，7164，主板工业产品股）宣布，委任再努丁朱基非为集团新总营运长。
科恩马发文告表示，近期委任的再努丁朱基非，将负责看管集团的大马设备生产加工部门。[南洋网财经] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-2-2014 01:32 PM
|
显示全部楼层
KNM已经涨了一轮，还会有第二轮吗？还可以再进场吗？短期目标价是多少？可有人分享分享？ 本帖最后由 icy97 于 4-2-2014 01:49 PM 编辑
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2014 11:03 PM
|
显示全部楼层
太强了，太强了，每天都步步高升，还好能忍着。也许出业绩之前，是它的最关键时刻。
目前最大的考验是赌它去到0.70，还是到1.00呢？
虽然直觉与技术性，它唯一的出路只能杀上去，但就不见任何利好消息？
是否有谁知道，哪几个大户撑它上去呢？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-2-2014 10:52 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-2-2014 11:28 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-2-2014 08:57 PM
|
显示全部楼层
做个勇敢得小孩，明天大家再进场吧，一起杀上去.gif)
敢进场，敢敢给你红包。
老板要跟人拿钱，就要大方派红包到十五啦。
它杀破七毛，就要杀破一块，看谁能勇敢到最后..
游戏暂时没办法结束.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-2-2014 11:40 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-2-2014 02:50 AM
|
显示全部楼层
这是大鳄在拉高，公司基本根本没改善，德国花了十几亿的公司在新加坡不能上市，说明问题十分严重，股价再升高也是问题公司，我亏损了450万马帀在KNM，祝愿大家能够好运，有赚就好，别再被大鳄坑了。本人认为，有赚就该放了KNM，去买有常年派息的公司比较可靠。除非KNM英国工程开工，而且有派息，否则我不会再买。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-2-2014 01:02 AM
|
显示全部楼层
红包派着爽爽的，那么快就来唱反调了。
大鳄鱼不走，它还是..KNM马上来kuda naik mari。
段期间要它崩盘，那么它有何面目跟员工A钱呢？
目前想用股价变说服力，过后再用工程征服我们。
只要它一天还没开底牌，鳄鱼一定还会再大唱丰收歌。
他不是股息王，但是派红包第一高手。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-2-2014 08:15 PM
|
显示全部楼层
我是以前买的现在还在亏着 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-2-2014 09:29 PM
|
显示全部楼层
1. 小公司如何留住骨干
这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一 关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，至于公 司的支出与己无关。
既然无法让所有人都满意，我就只满足公司20%的骨干。
首先发展骨干员工入股：我将公司股份买一送一，半价销售给骨干员工，五年内退股只退还本金，五年以上退股我三倍赎回。每年拿出利润的60%分红。反正有钱 大家赚，但股东一旦做了对不起公司的事，加倍惩罚，由股金中扣除。这招还真好使，在近5年里没有一个股东离职，而且公司重点岗位都有股东，省了我不少精 力。
为什么不白送骨干员工股份?其实我并不是在乎钱，主要是白给的东西别人不珍惜，而且入股的钱又可作为押金，以防股东做出格的事，再说员工入股的钱不出5年即可通过分红收回，不投入哪来的产出啊
ESOS是这样的意思吗？
那么，就有希望了..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-2-2014 11:37 AM
|
显示全部楼层
|
又涨了.........无可否认它是最便宜的油气股 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-2-2014 12:11 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-2-2014 01:22 PM
|
显示全部楼层
巧运 发表于 17-2-2014 11:37 AM
又涨了.........无可否认它是最便宜的油气股
他最便宜？那么Nicorp算什么？ nicorp也有射到石油哦！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-2-2014 03:12 PM
|
显示全部楼层
superman007 发表于 17-2-2014 12:11 PM
你进的时候是多少? 我的 2.60
我买的时候是RM1.50，你是高峰时期买的啊？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-2-2014 10:55 PM
|
显示全部楼层
Ztd3088 发表于 13-2-2014 02:50 AM
这是大鳄在拉高，公司基本根本没改善，德国花了十几亿的公司在新加坡不能上市，说明问题十分严重，股 ...
Wa.... 450万？？？？？ 你很有水一下咯。。。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-2-2014 10:16 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
你进的时候是多少? 我的 2.60
3433 
136
