大马勞工法令及工資基本水準 [供参考而已]

panda0814

超時工作在正常工作日為平時工資的1.5倍
休假日為2倍
國定假日為3倍


请问，如果超时工作在國定假日 是平时工资的几倍呢？

谢谢!!

TeaNJuice

很有用，谢谢分享。

jayjay1231

謝謝樓主分享。。
可以作為參考使用～

kuku88

吃饭时间是多久?是属于公司还是自己的?

千年蟲

問題： 公司有分為好幾個部門，有市場部，會計部，人事部等等等等。。。現在公司宣布要結束市場部，將市場部門轉售給其他公司打理，市場部往後的日子與公司無關。新的公司地點離城市較遠，在郊區，市場部的工作人員有些轉去新公司繼續工作，有些因為地點不方便，不接受調轉到新公司的員工就被公司解雇。請問被解雇的員工能夠得到什麽賠償費嗎？

samteng.sl

我有几个问题不知道应该怎样处理，希望朋友们可以帮帮我！
O(∩_∩)O谢谢！！！

问题 1 ：
A 小姐是全天制度8小时，月薪是RM1000
B 小姐是半天制度4小时，月薪是RM500
（公司制度是服务超过2年可以享有8天年假）
请问以上2位服务超过2年的员工年假是怎样计算呢？

问题 2：
（公司时常会在休息日要求员工到外面进行一些户外活动，然后公司会有补假的方法来取代这些休息日
例子：活动半天，就补假半天。活动全天，就补假全天）
那么以上2为员工的补假又如何计算呢？

O(∩_∩)O谢谢大家的帮忙！

hongkongbank

被无理解雇的员工们求救：
请问工资超过RM2800就不能获得赔偿了吗？

hbops

工作時間12個小時（一個小時休息）+超時工作7個小時+第二天還要工作12個小時
請問這合理嗎？如果是外勞，應該怎麼投訴？
就算是外勞，也不應該這麼對待他們吧？