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发表于 30-7-2015 06:47 PM
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是合理的，看你的老板会不会做人咯，试用期完加你薪水  |
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发表于 31-7-2015 01:51 AM
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发表于 8-8-2015 11:33 AM
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高薪水的人不只是能够完成工作事项
还要守时，积极，能够独立解决问题，懂得人情世故，好好维持公司形象 ....等等
当你具备了所有这些 公司依然觉得你只值1800 我相信另一家公司会给你更多 |
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发表于 26-9-2015 08:03 AM
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发表于 5-10-2015 12:03 PM
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现在要找工不容易，有饭碗吃已经很不错了！
我也刚毕业，刚实习完。有2100啦。
1800应该有点低，不过也要看看你的能力能到哪里，人家就OFFER多少啦。
虽然我觉得最少要2K才算合理。
当然如果你公司起薪的制度不错的话，你可以考虑！confirm后肯定会很不错！
1800就当成是拿经验。
加油！加油！加油！ |
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发表于 17-8-2016 04:28 PM
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发表于 17-8-2016 06:10 PM
来自手机
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8年前我也是刚degree出来,底薪2k。。。
如果现在还找不到其他工就做着先,累计一些职场经验,但别呆太久。。。
一找到更好的就敢敢和老板say goodbye。。
记住, 别期望本地老板和本地公司会珍惜你, 只有自己靠自己嘛。。。 |
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发表于 18-8-2016 07:34 AM
来自手机
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发表于 11-1-2017 11:29 PM
来自手机
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我的朋友没有会计工作经验，人家 offer 她 RM 1700左右还敢嫌弃低价。有够自信的咯 |
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