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Lampe Berger - 亮碧思 - 讨论区 - AJL931127 (RZ Corp)
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发表于 22-5-2008 11:47 PM
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原帖由 ~牛牛~ 于 22-5-2008 04:55 PM 发表
不是骗人...只是这样的金字塔形式传销方法以及变成了本末倒置的意思,原本传销和直销都没有那么不堪的,就是因为一大堆不抓着坚持和原则来做的老鼠屎还有这些金字塔机制,才弄到很多人对直销失去信心甚至讨厌!
...
你应该不很认识LB吧。说真的里面成功的人蛮多的,相对失败的人也对比提高。
当出现状况的时候,一大部分的人离开了。SYN有他们很强的地方,
不然,我们更本不可能认识这间公司。
如果你不能认同金子塔,那么你更本部能够认同传销。
你可以看看整个传销直销版内,那一间公司不是金字塔??
其实AMWAY,ELKEN也是一样的。。。 |
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发表于 23-5-2008 09:12 AM
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原帖由 JasoN_DreaM 于 22-5-2008 11:47 PM 发表
你应该不很认识LB吧。说真的里面成功的人蛮多的,相对失败的人也对比提高。
当出现状况的时候,一大部分的人离开了。SYN有他们很强的地方,
不然,我们更本不可能认识这间公司。
如果你不能认同金子塔,那么你更本部能够认同传销。
你可以看看整个传销直销版内,那一间公司不是金字塔??
其实AMWAY,ELKEN也是一样的。。。
每一间公司的组织都是一个金字塔(pyramid)。
但是pyramid scheme,找会员来赚钱,而非销售产品,是非法的。
~牛牛~所提到的是pyramid scheme,金字塔形式传销方法。
LB并不违法。 |
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发表于 23-5-2008 09:56 AM
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原帖由 jasonhanjk 于 23-5-2008 09:12 AM 发表
每一间公司的组织都是一个金字塔(pyramid)。
但是pyramid scheme,找会员来赚钱,而非销售产品,是非法的。
~牛牛~所提到的是pyramid scheme,金字塔形式传销方法。
LB并不违法。
对咯。理论上他们真的没有违法。因为产品的关系。
要不然,还那么勇敢的大大声在叫?
而且,扭曲道理是他们的一绝。。。
唉~~ |
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发表于 23-5-2008 10:43 AM
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回复 167# JasoN_DreaM 的帖子
那些认为被LB骗的人,我用一个字来形容。
“笨”。 |
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发表于 23-5-2008 12:30 PM
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发表于 23-5-2008 01:24 PM
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骗人,骗人.LB,骗了自己,害了身边的人,醒醒不是这样,扭曲道理,还那么大大声叫,“笨”。支持你JasoN_DreaM. |
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发表于 23-5-2008 06:33 PM
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原帖由 JasoN_DreaM 于 20-5-2008 10:42 PM 发表
唉~回想其实我认识的STEVEN YEAM,
他要得文化,不是这样的。
但不知道那里开始歪曲了。。。
尽管Steven Yeam行为几有风度,身为领袖,不好好管束自己网络与下线,可能他心想下线这么做他才有更多钱吧,所以不必做什么。这个人很明显是为很自私的人。可能他也想到,“我不做,还有人会做“。上梁不正,下梁歪。 |
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发表于 23-5-2008 11:59 PM
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我的很好的LB朋友不敢听我电话了。。。。听说他的车被拖了! |
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发表于 24-5-2008 04:46 AM
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很多人的车都被拖了啦。
你还是发个短讯给他,告诉他没了生意,还有朋友。
嗯。。。
我不说LB骗人不骗人啦。。。
因为里面有些做着的人的确骗人,(倒不如说包装?)
然后,没有骗人的也被当着骗人咯。
我们客观一些啦。一个地方里面有好人,有坏人。
难道你敢说里面的人,做的手段都是正确的吗?
那么,干嘛常常上报纸~?我没有乱乱讲咯。 |
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发表于 24-5-2008 04:51 AM
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原帖由 司马义 于 23-5-2008 06:33 PM 发表
尽管Steven Yeam行为几有风度,身为领袖,不好好管束自己网络与下线,可能他心想下线这么做他才有更多钱吧,所以不必做什么。这个人很明显是为很自私的人。可能他也想到,“我不做,还有人会做“。上梁不正,下梁 ...
嗯。。。
steven yeam是一个不会放着他的组织不管的人,
毕竟在这个行业久了,会明白到传销最重要的是一个组织。。。知心团队,交心的朋友。
但,他看不到太下面的人啦。
steven yeam还有一样东西很好笑,就是很喜欢串。
他是串的有型,串得有道理,人人听了觉得不敢说什么,
结果,下面的组织也学着去串人。但是力不足,没有道理,没有实力。。。结果。就很尴尬,很好笑。
我想应该很多人有体会过。 |
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发表于 24-5-2008 09:48 AM
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发表于 24-5-2008 11:12 AM
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原帖由 gordontck 于 24-5-2008 09:48 AM 发表
我绝对是看不起这个人的
我认为LB的这些风气,Steven本身也要大部分的责任
这边和你说到天上有地下无,那边就用下属和你brainwash骗钱
既然很多人被骗,她没有理由不知道的,她也是那种你死你事
最重要我 ...
这样你就不明白我的意思啦。
我说的是他的一面,并没有说到你说的这一面。
也没有表示我很支持他的做法。。。
brainwash和没有被brainwash,有时候这些东西很主观的。。。
你说有,当事人觉得没有。
对外面的人说他们是被骗,对里面的人来说是他们不够坚持。
我讲了啦。
扭曲事实使他们的一绝~!
就打个比如,法律上,他们没有犯错。
还很呼吁人人积极上进。
但,道德与人格上呢?(中招的自己懂啦。)
你看不起他。我当然明白。 |
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发表于 28-5-2008 11:50 PM
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发表于 30-5-2008 02:08 AM
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发表于 30-5-2008 10:35 AM
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各位LB的大大我朋友买了30K的货3个星期了她现在要退出,公司可以REFUND吗?? |
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发表于 30-5-2008 01:26 PM
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原帖由 kevynnyam888 于 30-5-2008 10:35 AM 发表
各位LB的大大我朋友买了30K的货3个星期了她现在要退出,公司可以REFUND吗??
应该没问题。但,希望你的朋友自己去公司柜台申请退货。
上线通常都不会帮忙的。。。
然后就会拖你的时间,直到不能退货为止。
我遇过这样的旁线。
要退货请尽早啦。。。 |
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发表于 30-5-2008 02:50 PM
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DCHL旗下产品-Lampe Berger、Estebel、Spa、Edouard Pinaud!
-Member- RM150你就是用品会员了!但不是直销会员。你只能用不能卖,所以赚不到。
-Francisee- RM2,345你才是直销会员。你能拿货卖了。
-Baron- 在任何3月累计内达到新生意RM11,250,且你旗下必须要有5个Francisees!
-Count- 一旦你旗下有3个Barons了,你就升了。
-Marquis- 在任何3月累计内达到新生意RM468,750,且你旗下必须要有5个Counts!
-Duke- 在任何3月累计内达到新生意RM5,000,000,且你旗下必须要有1个Marquis!
-Arch Duke- 在任何3月累计内达到新生意RM50,000,000,且你旗下必须要有1个Duke! |
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发表于 30-5-2008 02:52 PM
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爵士 Baron
必须符合以下其中一个条件:
1. 已经累积个人销售额达 DC90,000PV 或 RM11,250(不包括个人初始销售额DC18,750PV 或 RM2,345 );或
2. 已经推荐五( 5 )个直系下线的特约经销商。
* 零售利润- 29 %
* 差额奖金- 9 %
伯爵 Count
1. 已经发展三( 3 )个直系下线的爵士。
2. 晋升成为伯爵聘级将在合格后的次月生效。
* 零售利润- 38 %
* 差额奖金- 9 %至18 %
* 伯爵同阶奖金(培育奖金):不超过 6 代的伯爵线奖金,即5 %、3 %、2 %、1.5 %、1 %和1 %,共13.5 %
侯爵 Marquis
1 已经发展五(5)个直系下线的伯爵,并且已向公司提出挑战侯爵聘级的申请。有关挑战将在次月开始生效;同时
2 已经连续三( 3 )个月累积组织销售额达 DC3,750,000PV 或 RM468,750 。
3 晋升成为侯爵聘级将在合格后的次月生效。
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零售利润- 41 %
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差额奖金- 3 %至21 %
*
伯爵同阶奖金(培育奖金):不超过 6 代的伯爵线奖金,即5 %、3 %、2 %、1.5 %、1 %和1 %,共13.5 %。
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侯爵个人组织奖金: 2 %,无限代的根据其所有下线伯爵所产生的组织业绩计算。
*
侯爵同阶奖金(领导奖金): 6 %之侯爵线奖金(采用积分制,不超过6 代,而根据其下线侯爵所产生的组织总积分计算)。
*
侯爵亚洲分红: 1.5 %之侯爵亚洲分红(采用积分制,不超过6 代,而根据其下线侯爵所产生的总积分计算,每半年支付)。
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获得授予侯爵别针。
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若一名会员在成为特约经销商后,在四( 4 )个月内晋升成为侯爵聘级时,将获得公司所赞助的法国之旅。 |
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发表于 30-5-2008 02:53 PM
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公爵 Duke
1. 已经发展五(5)个第一代直系下线侯爵,并且已向公司提出挑战公爵聘级的申请。有关挑战将在次月开始生效;同时
2. 已经连续三( 3 )个月累积组织销售额达DC40,000 ,000PV 或RM5,000,000 。
3. 晋升成为公爵聘级将在合格后的次月生效。
*
零售利润- 42 %
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差额奖金- 1 %至22 %
*
伯爵同阶奖金(培育奖金):不超过 6 代的伯爵线奖金,即5 %、3 %、2 %、1.5 %、1 %和1 %,共13.5 %。
*
侯爵个人组织奖金: 2 %,无限代的根据其所有下线伯爵所产生的组织业绩计算。
*
侯爵同阶奖金(领导奖金): 6 %之侯爵线奖金(采用积分制,不超过6 代,而根据其下线侯爵所产生的组织总积分计算)。
*
公爵同阶奖金(成功奖金): 2 %之侯爵线奖金(采用积分制,不超过6 代,而根据其下线公爵所产生的组织总积分计算)
*
侯爵亚洲分红: 1.5 %之侯爵亚洲分红(采用积分制,不超过6 代,而根据该侯爵之下线所产生的总积分计算,每半年支付)。
*
公爵亚洲分红: 1 %之公爵亚洲分红(采用积分制,不超过6 代,而根据该公爵之下线所产生的总积分计算,每半年支付)。
*
获得授予公爵别针。
勋爵
1. 已经发展五(5)个第一代公爵,并且已向公司提出挑战勋爵聘级的申请。有关挑战将在次月开始生效;同时
2. 已经连续三( 3 )个月累积组织销售额达DC400,000,000PV 或RM50,000,000 。
3. 晋升成为勋爵聘级将在合格后的次月生效。
* 零售利润- 42 %
* 差额奖金- 1 %至22 %
* 伯爵同阶奖金(培育奖金):不超过 6 代的伯爵线奖金,即5 %、3 %、2 %、1.5 %、1 %和1 %,共13.5 %。
* 侯爵个人组织奖金: 2 %,无限代的根据其所有下线伯爵所产生的组织业绩计算。
* 侯爵同阶奖金(领导奖金): 6 %之侯爵线奖金(采用积分制,不超过6 代,而根据其下线侯爵所产生的组织总积分计算)。
* 公爵同阶奖金(成功奖金): 2 %之侯爵线奖金(采用积分制,不超过6 代,而根据其下线公爵所产生的组织总积分计算)
* 侯爵亚洲分红: 1.5 %之侯爵亚洲分红(采用积分制,不超过6 代,而根据该侯爵之下线所产生的总积分计算,每半年支付)。
* 公爵亚洲分红: 1 %之公爵亚洲分红(采用积分制,不超过6 代,而根据该公爵之下线所产生的总积分计算,每半年支付)。
* 勋爵亚洲分红: 1 %之勋爵亚洲分红(采用积分制,不超过6 代,而根据该勋爵之下线所产生的总积分计算,每半年支付)
* 获得授予勋爵别针。 |
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发表于 30-5-2008 02:53 PM
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其实好像上面看到的,他没有限定你的!
但往往他们为了要快,所以都想一下子升COUNT!
怎么做法呢?这做法本人觉得不是很健康的手法咯!为啥呢?我迟些再与大家讲解!
为了荣升COUNT,他们上线会叫他们新进的下线马上买很多!把积分一下累计以便符合到COUNT的基本需求!
大家还记得要荣升COUNT要符合哪些基本条件吗?就是旗下要有3个BARONS!
那看会BARON的基本条件了!就是要买RM11,250的产品!
好戏来了!他们会索性干脆自己吃下全部!就是自己也把3个BARONS买下!(由于自己不能同时拥有多个DCHL户口,所以他们都会用家人及朋友的名字下手!)
全部买起来,就要动用了RM30,00++的庞大资金!就在这时候他们会通街向人借钱!欠了通屁股债!
生意做得起就返身(所谓做得起就是叫人也跟他们一样大量进货),做不起就完蛋了!
这直销本来没问题的,但他们的手法就很有问题!
-本应慢慢找人买、找人加入的方程序,他们演变成自己大量啃吃!还不死!慢慢找人一来自己风险不大(因为用的资金不大),二来你可累计经验!有了经验,以后风吹也不易不倒啊!如今他们一夜“成名”!毫无经验,你说呢?不是说肯定死,但你说死的几率比本来按部就班的高吗?不是每个人都那么本事能短期内胜任的! -〉颠倒流程了!
-本来是产品销售的,他们就变成“人拉人”计划、老鼠会了!所谓老鼠会就是越拉越多人咯!已经“投资”的人因为急着要翻本,就会急于叫人入会!千方百计要拉人进了!侥幸的就能带人进咯!但那新个人进后,命运也会随着上线们以前的遭遇一样急了!就这样一代传一代! -〉说难听的,比较没能力的人进了,就死定咯!变成被骗了!
不是我说DCHL骗人!他们原始行销方针我也不懂!只是觉得单听市场计划是行得通的。
但由于有些人急于赚钱,颠倒了应有的流程导致很多人追不上而损失了很多钱!这是一个极度不健康的行为!而且很没有道德的!我就不懂这是不是DCHL传下来的政策啦。但与我会谈的是SYN的人!
SYN是一个组织!全明叫Steven Yeam Network!Steven Yeam是一位Arch Duke!
目前DCHL里最为活跃的组织了! |
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