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楼主: MonkeYsua

first interview,你会直接问他们的花红/薪水/福利吗?

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 楼主| 发表于 3-10-2013 04:58 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 18-9-2013 12:11 PM
LZ 其实。。。。interviewer 是不会管你怎样想也不必认同你怎样想。。

你永远记得一样东西就好。。权力在 ...

我不认同,男怕入错行。
当然是问到底啊。。。

不管请不请的问题而是你要的是不是他们能给的,而你能做的是不是他们要的是完全两回事。
当然讲到钱和福利和其他因素,谁不为自己增如虎添翼?
例子:难道他们说给你5千你说不用4千就够?

你不问到底你自己吃亏罢了,我也有interview过人。
老板交代如果对方没有说要高一点就当作是那个价钱就可以了不用给多。
很多人就是傻傻签了进了去才知道"上车",我也是过来人不过是N年前

*全属个人意见
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发表于 3-10-2013 08:01 PM | 显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 3-10-2013 04:58 PM
我不认同,男怕入错行。
当然是问到底啊。。。

真的真的。。你真的需要搞清楚权力在谁的手上
你弄到 Interviewer 不爽。。吃亏的肯定会是你自己。。

还有就是。行行出状元。
没有入错行,只有无能的人而已

当然。。你可以要求你要的薪水。。但是 Interviewer 绝对有权杀你的价钱。。

你或许 Interview 过人。。但是你还没站在你老板的立场想。。
你只是跟着老板的指示去行事。。你还没到为公司设想的地步。。

其实 Interview 很简单而已。。。所有条件都会写在 Employment letter 里面。。
你自己看了之后才决定签不签。。不是吗 ??

如果你自己没看清楚了就签。。那么怪谁呢  ??
用头脑想一点也知道问那些福利都是多余的。。公司没理由因为你一个人去改变规矩或者要求。。

当然。。如果你是 Key person 就例外咯。。。但是。。。你是吗??

最后。。打工。。会吃什么亏咧 ??
打工又不必出钱投资。。就算东西弄砸了亏钱的又不是你。。
所以。。。请你永远记得。。打工是绝对不会吃亏的。。所有情况而言就算吃亏也是老板在吃亏而已

本帖最后由 披狼皮的羊 于 3-10-2013 08:03 PM 编辑

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 楼主| 发表于 3-10-2013 08:47 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 3-10-2013 08:01 PM
真的真的。。你真的需要搞清楚权力在谁的手上
你弄到 Interviewer 不爽。。吃亏的肯定会是你自己 ...

当然不是硬硬来那种啦,要说话技巧啊。
通常我会在最后的interview才提出的,当然开始最重要是适合的career path跑先然后薪水的max可以多少。
我见过工的interviewer都很开通啊,如果不能给就说别浪费大家时间咯。
你好我好,给不到就找别的咯外面工作多的是。
有料不怕没人请

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发表于 28-10-2013 11:43 AM | 显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 3-10-2013 04:58 PM
我不认同,男怕入错行。
当然是问到底啊。。。

我同意!!我是没有interview过别人!
可是我傻傻的签了offer letter和之前讲的不一样!
我觉得自己上了贼船

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参与人数 1人气 +1 收起 理由
MonkeYsua + 1 哈哈,下次醒目点rfrf

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发表于 29-10-2013 09:49 AM | 显示全部楼层
我也是上班后才知道我的薪资多少,而且还是出粮那天才知道
比我要求的少了一百元   不过算了吧,新鲜人出来工作经验比较重要
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发表于 29-10-2013 05:29 PM | 显示全部楼层
一定要问,知道了晚上睡觉也不用心挂挂!
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发表于 29-10-2013 08:22 PM 来自手机 | 显示全部楼层
如果那个人没有提到薪水的话,在最后一定会问我expected salary ok吗?ok的话就做,不会问真正是多少,,,
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发表于 29-10-2013 11:40 PM | 显示全部楼层
当然是要问咯
不然做慈善咩
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发表于 8-11-2013 10:47 PM | 显示全部楼层
肯定会问呀。。
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发表于 9-11-2013 02:39 AM | 显示全部楼层
不要浪费时间
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 楼主| 发表于 9-11-2013 03:41 AM | 显示全部楼层
如果不敢问就直接问他这是不是最后的interview,如果是直接问薪水问福利花红加薪条例条件等等。。。(当然有信心他们说你有potential才问啦rf)
你是女的我管不着
男的就最怕入错行
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发表于 9-11-2013 10:53 AM | 显示全部楼层
我会问。。 多少人流动性的跳槽?? 以及部门里的寒酸是谁?
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 楼主| 发表于 9-11-2013 02:54 PM | 显示全部楼层
YSHARINE 发表于 9-11-2013 10:53 AM
我会问。。 多少人流动性的跳槽?? 以及部门里的寒酸是谁?

通常很难从interviewer挂料,都是从forum或则朋友们找到一些资料哈哈哈。。。
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发表于 9-11-2013 04:24 PM | 显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 9-11-2013 02:54 PM
通常很难从interviewer挂料,都是从forum或则朋友们找到一些资料哈哈哈。。。

我直接性问。还有我已经决定要来应征就有备而来。
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发表于 9-11-2013 05:35 PM | 显示全部楼层
雨璇 发表于 13-9-2013 08:00 AM
我会问清楚以下几样东西 :-

1。有没有花红 (profit sharing )

Profit sharing 是大忌来的。。。。千万不好问   要问就问花红就好
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发表于 9-11-2013 05:43 PM | 显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 3-10-2013 08:47 PM
当然不是硬硬来那种啦,要说话技巧啊。
通常我会在最后的interview才提出的,当然开始最重要是适合的car ...

原来老羊 Miss 掉你这个回复

最怕就是没料自认有料那种咯。。。。如果真的是有料的不是 Interviewer 去 Interview 你了。。
而是根本不必去 Interview 对方直接主动 offer 你那种。。。才说有一点料。。。
如果需要去 Interview 的。。。那种的有料还是算了吧。。。。

Interviewer 表面上当然开通。。当 Interviewer 面对老板的时候又是什么样子。。这个就很难说了。。
你也会说大家好来好去。。对方当然也不会土公到当面吐你。。除非你自己也土公到对方 beh tahan 吐回去。。

还是那句话。。请不请人的权力在 Interviewer 手上。。。基本上他们操的是杀生大全。。
你弄到对方不爽。。表面上或者不会直接吐你。。但是嘿嘿。。。后面一刀送你归西也是家常便饭的事情。。
一个电话打去你目前的公司找你老板问东问西。。你现在这份工作就冻过水了。。不是吗 ??


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发表于 9-11-2013 07:41 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我会假假问公司有些什么福利?
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 楼主| 发表于 9-11-2013 08:04 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 9-11-2013 05:43 PM
原来老羊 Miss 掉你这个回复

最怕就是没料自认有料那种咯。。。。如果真的是有料的不是 Intervi ...

我现在不是叫你弄到他们不爽,你好像离题下咯 =="
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 楼主| 发表于 9-11-2013 08:06 PM | 显示全部楼层
YSHARINE 发表于 9-11-2013 04:24 PM
我直接性问。还有我已经决定要来应征就有备而来。

是咯,都是这样咯。
还是那句,男怕入错行
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发表于 9-11-2013 08:06 PM | 显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 9-11-2013 08:04 PM
我现在不是叫你弄到他们不爽,你好像离题下咯 =="

第一次就去问那些福利薪水什么的。。。就会摆明弄到 Interviwer 不爽了啊。。。

再说。。就算 Interviewer 没不爽。。。他上面的那个肯定会不爽咯

到时候。。谁吃亏啊
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