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究竟要怎样选择呢?

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发表于 16-10-2010 11:00 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
曾经在一间小型建筑公司做 Accounts Supervisor, 算是 one leg kick (包到完)的那一种。
一做就做了11年了,今年老板决定不干了,就给了一笔 retrenchment 给我,然后就各分东西了。。
之后就找到了一份工作 Human Resource Officer,老板是一位女人,虽然我不是 HR 出生,
但是她说给我机会学习,薪水是比之前那一份少 10% 不过地点却很靠近我家。。
不知不觉三个月过去了,很多东西都已经上手了。我的上司和老板娘也很满意我的 performance。
最近我们公司的 purchasing dept 一直都请不到人手,老板娘很头痛,之后她就做了一个决定,
就是 transfer 我到 purchasing dept 去,虽然我对 purchasing 没有什么经验,但是她肯给我机会去学习,
而且她还说如果我可以 take up purchasing 的话,她会让我成为 purchasing 的 dept head,即是 purchasing manager。
现在我的问题是,我的上司不大肯放人,但是她又不敢跟老板娘 say no。。
所以她就对我放毒。。她叫我想清楚是不是真的要 transfer 到 purchasing,
如果不想的话,就要马上去和老板娘说清楚,不然的话我的位子请到人填补了,
我要到回去做 HR 就不可能的了。
我在想到底是要过去 purchasing 做呢,还是留在原位呢。。
但是我知道在 purchasing dept 会有一定的压力的,而且要成为一个 dept head 也不容易。。
如果留在原位的活,就一切照旧,因为很多事情我都已经摸熟了,也不会有太大的压力。。
去还是留呢?不去。。。没有理由有机会也不去尝试,机会过了就没得了。。
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发表于 16-10-2010 11:30 PM | 显示全部楼层
有机会上,就去做吧!
谁没有压力?

再说,人生有几个十年?
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发表于 16-10-2010 11:34 PM | 显示全部楼层
照你老板的意识去办吧!
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