讨论教师重新部署Redeployment Guru

kokocaca

Redeployment Guru : 老师们，你们的州进行了没有？有什么消息吗？

dingding

这是什么东东？

kokocaca

回复 2# dingding

教师重新分配，有一些教师将被调职！

kokocaca

根据资料，好像严重缺少英语教师：
柔佛-218，吉打-101，吉兰丹-379，马六甲-27，彭亨-172，霹雳-198，沙巴-592，雪兰莪-428，登嘉楼-205，吉隆坡-176
华小：柔佛-172，吉打-11，彭亨-25，霹雳-68，槟城-51，雪兰莪-107，吉隆坡-33

kokocaca

意思是说：如果你的州多出英语教师，而你又教英语，你可能会被调离州。

kokocaca

GARIS PANDUAN

PELAKSANAAN PENEMPATAN SEMULA (REDEPLOYMENT)
GURU DALAM DAERAH, ANTARA DAERAH DAN ANTARA NEGERI


A.  PENEMPATAN SEMULA  (REDEPLOYMENT) GURU DALAM DAERAH

1.        Pihak sekolah hendaklah melaksanakan tindakan seperti berikut:

a.        Mengenal pasti lebihan dan kekurangan guru berasaskan Anggaran Belanja Mengurus (ABM) perjawatan sekolah.

b.        Mengenal pasti lebihan dan kekurangan opsyen berdasarkan keperluan sekolah.

c.        Menyenaraikan guru yang terlibat dengan lebihan perjawatan dan opsyen di sekolah dan diserahkan ke Pejabat Pelajaran Daerah. Senarai yang dikemukakan itu hendaklah mengambil kira status kelayakan pertukaran guru berkenaan, contoh:

i.         Dalam tindakan tata tertib
ii.        Perjanjian Pendidikan Guru (LPBS dsb)
iii.        Keperluan program (BCSK, BTSK dsb)
iv.        Guru jawatan naik pangkat termasuk (Guru Tingkatan 6,
Guru Cemerlang dsb)

2.        Pejabat Pelajaran Daerah hendaklah melaksanakan tindakan seperti berikut:

a.        Mewujudkan Jawatankuasa Redeployment Guru Dalam Daerah yang dipengerusikan oleh Pegawai Pelajaran Daerah (PPD).

b.        Menggabungkan semua maklumat yang diterima dari sekolah dan mewujudkan pangkalan data bagi urusan penempatan semula (redeployment) guru.

c.        Menyediakan pemetaan penempatan semula (redeployment) guru dalam daerah dengan mengambil kira:

i.        Jarak bersamaan atau kurang daripada 33km (dalam stesen)
ii.        Jarak melebihi 33km (luar stesen)

d.        Mengadakan mesyuarat jawatankuasa penempatan semula bagi melaksanakan tindakan berikut:
i.        Meneliti senarai lebihan perjawatan dan opsyen yang diterima dari sekolah

ii.        Meluluskan penempatan semula guru ke sekolah dalam daerah

e.        Mengeluarkan surat arahan penempatan semula guru dalam daerah yang ditandatangani oleh Pegawai Pelajaran Daerah.

f.        Menyediakan senarai lebihan guru mengikut opsyen untuk dikemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri (JPN)

g.        Menyedia dan mengemukakan laporan status redeployment guru ke JPN secara berkala 4 kali setahun sebelum (15 Mac, 15 Jun, 15 September dan 15 Disember) menggunakan format seperti berikut:

i.        Laporan Status Redeployment Guru Sekolah Rendah oleh PPD (Lampiran R1) – sediakan dalam bentuk softcopy dan hardcopy

ii.        Laporan Status Redeployment Guru Sekolah Menengah oleh PPD (Lampiran M1) - sediakan dalam bentuk softcopy dan hardcopy


B. PENEMPATAN SEMULA (REDEPLOYMENT) GURU ANTARA DAERAH

1.        Jabatan Pelajaran Negeri hendaklah melaksanakan tindakan seperti berikut:

a.        Mewujudkan Jawatankuasa Redeployment Guru Antara Daerah yang dipengerusikan oleh Pengarah Pelajaran Negeri.

b.        Menggabungkan semua maklumat yang diterima dari PPD dan mewujudkan pangkalan data bagi urusan penempatan semula (redeployment) guru antara daerah.

c.        Menyediakan pemetaan penempatan semula (redeployment) guru antara daerah dengan mengambil kira:

i.        Jarak bersamaan atau kurang daripada 33km (dalam stesen)
ii.        Jarak melebihi 33km (luar stesen)

d.        Mengadakan mesyuarat jawatankuasa penempatan semula bagi melaksanakan tindakan berikut:

i.        Meneliti senarai lebihan perjawatan dan opsyen yang diterima dari PPD
ii.        Meluluskan penempatan semula guru ke sekolah.

e.        Mengeluarkan surat arahan penempatan semula guru antara daerah yang ditandatangani oleh Pengarah Pelajaran Negeri.

f.        Menyediakan Senarai Lebihan Guru Mengikut Opsyen (Borang R-SRSM) untuk dikemukakan ke Bahagian Pengurusan Sekolah Harian (BPSH), Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) bagi penempatan semula guru antara negeri menggunakan format yang sertakan.

g.        Menyedia dan mengemukakan laporan status redeployment guru ke KPM secara berkala 4 kali setahun sebelum (30 Mac, 30 Jun, 30 September dan 30 Disember) menggunakan format seperti berikut:

i.        Rumusan Laporan Status Redeployment Guru Sekolah Rendah oleh JPN (Lampiran R2) - sediakan dalam bentuk softcopy dan hardcopy.

ii.        Rumusan Laporan Status Redeployment Guru Sekolah Menengah oleh JPN (Lampiran M2) - sediakan dalam bentuk softcopy dan hardcopy.


C.  PENEMPATAN SEMULA (REDEPLOYMENT) GURU ANTARA NEGERI
       
1.        Jabatan Pelajaran Negeri hendaklah melaksanakan tindakan berikut:
a.        Mengemukakan senarai lebihan guru mengikut opsyen ke BPSH, KPM bagi penempatan semula guru antara negeri.

b.        Mengeluarkan surat arahan penempatan semula guru yang diluluskan oleh KPM ke sekolah.

2.        Bahagian Pengurusan Sekolah Harian hendaklah melaksanakan tindakan seperti berikut:

a.        Mewujudkan Jawatankuasa Redeployment Guru Antara Negeri yang dipengerusikan oleh Pengarah Bahagian berkenaan.

b.        Menggabungkan semua maklumat yang diterima dari JPN dan mewujudkan pangkalan data bagi urusan penempatan semula (redeployment) guru antara negeri.

c.        Menyediakan pemetaan penempatan semula (redeployment) guru antara negeri dengan mengambil kira keperluan ABM perjawatan dan opsyen negeri.

d.        Mengadakan mesyuarat jawatankuasa penempatan semula bagi melaksanakan tindakan berikut:

i.        Meneliti senarai lebihan perjawatan dan opsyen yang diterima dari JPN
ii.        Meluluskan senarai penempatan semula guru ke JPN.

e.        Menyediakan senarai kelulusan dan mengeluarkan surat arahan penempatan semula guru antara negeri yang ditandatangani oleh Pengarah Bahagian berkenaan.

f.        Menyediakan rumusan laporan status redeployment guru secara berkala 4 kali setahun.

智建

看得我心惊胆跳。。。。

kokocaca

回复 7# 智建

去年槟城不是已实行了么？招到很多被调教师反对与职工会NUTP的非议而取消。Google search "redeployment guru"就会找到这些新闻了。

智建

回复 8# kokocaca


    那只是在槟州啊，但这个要调州勒。。。