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没有anual leave....怎么办??

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发表于 6-4-2011 08:34 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
上司告诉我。。。第一年工作不会有anual leave....

要cuti....please take unpaid leave.........

很想跑路。。。。
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发表于 6-4-2011 08:51 PM | 显示全部楼层
劳工法令不是规定一年最少8天年假的吗?
我没听过没有给年假的公司。。
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发表于 6-4-2011 09:03 PM | 显示全部楼层
劳工法令不是规定一年最少8天年假的吗?
我没听过没有给年假的公司。。
TheKey 发表于 2011-4-6 08:51 PM



   赞同。。只要是full time的。。可以告~~
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发表于 6-4-2011 09:15 PM | 显示全部楼层
假如是 under probation    有没有 anual leave?
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发表于 6-4-2011 09:16 PM | 显示全部楼层
勞工法令是說做滿一年entitle to八天年假
所以就有兩種說法:
一就是第一年有8天年假
二就是做滿一年後,即第二年開始,才有8天年假
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发表于 6-4-2011 09:17 PM | 显示全部楼层
网站copy过来的:
http://www.pesaraonline.net/leave-chinese.htm
年假.

雇員有權請有薪年假如下:

(a) 工作不到兩年者, 每十二個月可以申請八天;

(b) 工作超過兩年但少過五年者, 每十二個月可以申請十二天;

(c) 工作超過五年者, 每十二個月可以申請十六天.

若所計算的日數零頭少過半天, 就不理之而零頭超過半天, 就算一天.

若雇員請假時生病, 或度產假, 雇主應給病假或產假. 年假就算沒有請過.

如果在雇主要求下, 而雇員也以書面同意不請年假, 雇主必須付款代替年假.
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发表于 6-4-2011 09:19 PM | 显示全部楼层
假如是 under probation    有没有 anual leave?
momo^ 发表于 6-4-2011 09:15 PM



under probation 我的公司不给拿假。。过了才能拿。。
看公司的吧。。
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发表于 6-4-2011 09:39 PM | 显示全部楼层
我一樣
可以拿假不過扣薪水
不過不要緊啦
那mc就可以了
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 楼主| 发表于 7-4-2011 08:06 PM | 显示全部楼层
那么。。。可以告啊??
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发表于 8-4-2011 08:08 PM | 显示全部楼层
上司告诉我。。。第一年工作不会有anual leave....

要cuti....please take unpaid leave.........
...
山中 发表于 6-4-2011 20:34

应该是你还未earn到啦~
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发表于 9-4-2011 01:30 AM | 显示全部楼层
是我会跑,很刻薄~~~
去劳工部可以投诉。
至少要有8天的。
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发表于 9-4-2011 02:27 AM | 显示全部楼层
直接拿 MC.
不过如果真的没有 ANNUAL 不过有很诱人的薪水可以考虑挨第一年。
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发表于 9-4-2011 05:30 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 ^SweetcaT^ 于 9-4-2011 05:31 AM 编辑

我under probation 拿mc 有mc 也是不能哦~ 照样unpaid leave -。-

不过如果真的没有 ANNUAL 不过有很诱人的薪水可以考虑挨第一年。+1

我就是这样才要挨~
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 楼主| 发表于 9-4-2011 03:13 PM | 显示全部楼层
是我会跑,很刻薄~~~
去劳工部可以投诉。
至少要有8天的。
=自欺欺人= 发表于 9-4-2011 01:30 AM


没那个胆。。。。
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 楼主| 发表于 9-4-2011 03:14 PM | 显示全部楼层
直接拿 MC.
不过如果真的没有 ANNUAL 不过有很诱人的薪水可以考虑挨第一年。
徐锦江 发表于 9-4-2011 02:27 AM



    薪水还低多人家。。。。。
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 楼主| 发表于 9-4-2011 03:15 PM | 显示全部楼层
网站copy过来的:

年假.

雇員有權請有薪年假如下:

(a) 工作不到兩年者, 每十二個月可以申請八天; ...
TheKey 发表于 6-4-2011 09:17 PM



    (a) 工作不到兩年者, 每十二個月可以申請八天
不过。。。我们没有。。。。
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 楼主| 发表于 9-4-2011 03:16 PM | 显示全部楼层
我under probation 拿mc 有mc 也是不能哦~ 照样unpaid leave -。-

不过如果真的没有 ANNUAL 不过有很诱 ...
^SweetcaT^ 发表于 9-4-2011 05:30 AM



    问题是没有诱人的薪水!! 哎呀
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发表于 9-4-2011 05:31 PM | 显示全部楼层
我所知道的是under probation 没有 annual leave
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发表于 9-4-2011 08:11 PM | 显示全部楼层
我第一次听到公司没有leave的。。。
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发表于 9-4-2011 10:44 PM | 显示全部楼层
如果是根据劳工法令来讲的话。。第一年是没有annual leave...你要在那间公司服务最少一年的时间才可以享有八天的annual leave.....如果你要换去别的公司做也是一样的, 也是要做满一年才有annual Leave...
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