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发表于 9-4-2011 06:26 PM
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发表于 9-4-2011 06:48 PM
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好...那我写个详细的详情
这里有分总行和分行
4年的在分行,8年的在总行
前面提了...
8年的经验。。 ...
ICQ 发表于 8-4-2011 12:30 PM 
你所谓的老板是上司还是含有超过50%股份的股东？
如果只是直属上司是没办法的。。。
公司在加薪方面有一定的规则，你的上司不能越规。 |
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发表于 10-4-2011 12:54 PM
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楼主,
再看回头你说的東西,觉的你也应该是高層不然你怎会知道8年和4年的薪水或者HR把payroll漏出耒.
你不敢心教8年因为你知道8年薪水高过你..很小器的想法.那老板不懂要你教,你會不爽吗?
总结是:
我会留8年和4年,最重要是工作allocation好.
8年的加派工作和做admin n PR的東西.
4年的做sales n marketing boost revenue
我不留你了 |
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发表于 10-4-2011 01:26 PM
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发表于 10-4-2011 11:09 PM
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