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老板为了AUTIDOR而制造的POST
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今天我老板跑来跟我说，要升几个人，因为AUDIT说，他的公司不清不楚（一脚踢）的很多。不PASS。
老板就来问我，这个人OK吗？我问老板，你升人家，要给多少先?
老板说，先给TITLE，迟些再谈薪金。怎样？OK？
你们喜欢TITLE吗？给你EXPERT XXX , MANAGER ,爽不爽。但是没有加薪金的。。。。要吗？ |
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发表于 10-6-2011 05:17 PM
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发表于 10-6-2011 06:58 PM
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发表于 10-6-2011 08:53 PM
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发表于 10-6-2011 09:39 PM
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title = responsibility  责任和薪水不成正比，谁要呢? 新生ok啦。不过呢，很难说，有些职员喜欢title有些职员比较倾于薪金。看啦，看人的。 |
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发表于 10-6-2011 10:05 PM
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鸟都傻 |
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发表于 10-6-2011 10:34 PM
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auditor 是说公司的internal control很差, 因为没有segregation of duties。
但是没有用，因为在小公司里management往往都可以bypass权利的。
auditor有没有想一下才叫人改啊？ |
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发表于 10-6-2011 10:45 PM
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title起，薪水没起，要来干嘛？做多可是拿一样，何苦。。。 |
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发表于 10-6-2011 11:40 PM
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发表于 11-6-2011 03:56 PM
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auditor 是说公司的internal control很差, 因为没有segregation of duties。
但是没有用，因为在小公司里 ...
為何呢 发表于 10-6-2011 10:34 PM 
auditor 是给你意见你可以不里的,"segregation of duties" auditor 可能是在暗示公司有人穿抽屉底 |
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发表于 11-6-2011 04:27 PM
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这个是公司常用的招数，升你职不加你薪。
不然就是升职加薪，但从有OT制变无OT制。 |
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发表于 11-6-2011 06:52 PM
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我宁愿做 Kelefei 但是拿高薪噜 |
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发表于 13-6-2011 01:48 AM
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