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发表于 7-1-2013 11:19 PM
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为了拉外劳和很多低薪马拉仔票，原本RM700的起到RM900最低薪金...原本已经RM900的当然不接受，唯有跟着起到RM1100；原本已经RM1100的又罢工，唯有起RM1300；原本已经RM1300...以此类推，既是冚公司都起！
不错，人工起既是本钱起，本钱起既是消费品起，也既是冚世界起价咯！没事的，大商家们一样舞照跳、马照跑、房产地产继续炒！衣、食、住、行难道消费者放弃咩？死的不就是中下层的消费者咯！政府万岁~！！！(◕_◕ ┌∩┐
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发表于 8-1-2013 02:41 PM
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komi 发表于 28-5-2012 09:10 PM 
回复 3# zoe0809
吃会贵吗? 在KB还算OK了, 到少还可以吃到早餐RM2的马来饭, 要是在KL早餐至少也要RM5以上 ...
我刚才去了吃那刚搬了新店的档口吃 nasi dagang，中了RM4.50！到现在还消化不良～
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发表于 8-1-2013 09:40 PM
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瘟神_666 发表于 8-1-2013 02:41 PM
我刚才去了吃那刚搬了新店的档口吃 nasi dagang，中了RM4.50！到现在还消化不良～
哈哈, 你拿什么料呀?
我中午在工业区马来店用餐, 炸鸡+鸡蛋+江鱼仔+TEA O才RM4.50, 算不错了.
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发表于 9-1-2013 12:23 PM
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就是nasi dagang 跟三块timun片，五分之一粒的鸡蛋，还有一小块的鸡腿。以前都只买RM3.50的
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发表于 10-1-2013 07:03 PM
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发表于 19-1-2013 02:03 PM
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storm0227 发表于 2-1-2013 11:33 AM
我们算日薪
每天35块
有来就有，没有来就没有
请问算天的话不用底薪吗？？就直接乘于天数就可以了？
我们这里有些只来15-20天罢了，要给RM900？都不懂怎么算。。。
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发表于 19-1-2013 04:19 PM
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keenny79 发表于 19-1-2013 02:03 PM
请问算天的话不用底薪吗？？就直接乘于天数就可以了？
我们这里有些只来15-20天罢了，要给RM900？都不 ...
在签的时候就说明是日薪就好了
有来就有，没有来就没有咯。
如果来26天是=910.
如果没有来，我们给少不是问题啊
如果员工不愿意签日薪就找过别人吧
反正现在很多人要做工了。
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发表于 19-1-2013 05:49 PM
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storm0227 发表于 19-1-2013 04:19 PM
在签的时候就说明是日薪就好了
有来就有，没有来就没有咯。
如果来26天是=910.
日薪的员工没有算假期吗？如果当月有额外假期呢？？如那个月只需要做25天？
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发表于 19-1-2013 07:14 PM
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在合约里写清楚就好了
我公司是一年后开始有10天有薪假期
很少会有25天的
除非农历新年
但是这样应该不会有法律问题的(不是很确定 |
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发表于 3-2-2013 08:24 PM
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发表于 13-2-2013 08:59 PM
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yapcl90 发表于 3-2-2013 08:24 PM
RM900？都不懂本地人能活到没有。。
你说呢？我一天做两份了，早上一份晚上又一份，每天工作十四小时
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