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发表于 30-5-2012 09:00 PM
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回复 15# sotsotgirl
我已经很久没有发脾气了。
我也分不清楚自己的忍耐力强了，还是真的不计较了。 |
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发表于 30-5-2012 09:02 PM
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发表于 9-3-2018 10:38 AM
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本帖最后由 Snoy92 于 9-3-2018 10:43 AM 编辑
我是full time 员工, 请问拿病假和年假会影响当个月的底薪吗？
因为我的公司是以工作天来计算的，请问有这样的东西 ?
公司是不是可以在年尾一次付清员工年假薪金，但是在当个月必须扣出来，这样做对公司的好处是，员工epf就可以少付了，因为扣了底薪, 请问这样做合理合法吗 ? 谢谢各位
还有一个问题，如果照公司这样算, 我第一个月拿一天年假，第二个月拿三天，第三个月拿两天，这样我的EPF 的算法就完全不一样了，这样是否会影响贷款 ?
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发表于 12-3-2018 12:23 PM
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其实每间公司不同算法的，你要正确的麻烦文慧自己公司的HR人事部，谢谢 |
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发表于 12-3-2018 03:18 PM
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病假是你要看医生出示到Medical Cert就可以拿来扣，通常一年会有14天。如果你没有看医生，没有拿到mc，就会扣薪水咯，就叫unpaid leave了。
年假看你公司给你多少天（有些公司会给8/12天，做满多少年以上会增加这样，一切都是看公司），就是给你拿而已，怎样个拿法就要看公司让你怎么拿。。。
你：公司是不是可以在年尾一次付清员工年假薪金，但是在当个月必须扣出来，这样做对公司的好处是，员工epf就可以少付了，因为扣了底薪
这句不算很明白。 你的意思是你的年假用不完，公司有给回钱？
会不会影响贷款你就要问问银行。。。你是贷款车还是房子？
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