喜欢哪一种上司 ？

nANa1203

很多人都说新人出来社会，能遇到一个肯教你的上司，有机会学习的环境比薪金的多少更重要。。。
个人是蛮认同的。
嗯。。。离题了。其实，想知道大家比较喜欢哪一种上司呢？

colty

会教才会学到东西
最怕是那种给你去撞墙再鸟你鸟到无地自容

nANa1203

colty 发表于 2-8-2012 09:37 AM
会教才会学到东西
最怕是那种给你去撞墙再鸟你鸟到无地自容

可是很多上司会觉得公司出粮给你，不是给你来学东西，为什么你还不会做。。。

享樂主義

最讨厌斤斤计较的老板。

bonwy

nANa1203 发表于 2-8-2012 09:39 AM
可是很多上司会觉得公司出粮给你，不是给你来学东西，为什么你还不会做。。。

有的人在interview的时候讲什么都会，所以进到公司后很自然的老板就会以为你真的什么都会。当然就不教了。而且很多上司也不是很多时间都教人。
所以很多公司请人都要请有经验，原因是只要上司讲一两句，就寄往你可以独自完成。如果什么都要上司教，上司讲，到不如上司自己做。对不？
当然如果进去的时候，你是新人。那么就另外讲。

xiaozhen

我选第二。

nANa1203

bonwy 发表于 2-8-2012 10:51 AM
有的人在interview的时候讲什么都会，所以进到公司后很自然的老板就会以为你真的什么都会。当然就不教了。 ...

嗯嗯～ 我还很新，不过之前带过一些小junior。。。那时候，发现教别人做东西真的很花时间，自己做一下子就好。可是，挨过了那一段时间，过后他们很帮得手，整个process也变smooth很多。。。有点先苦后甜那样

nANa1203

享樂主義 发表于 2-8-2012 10:12 AM
最讨厌斤斤计较的老板。

怎么说？是在OT方面？

dindong88

上司就是本人的老板，
初来报道时都没有明确表达他所要求的东西！
只好慢慢摸索，总算一切都上了轨道，
如今的工作很顺利！

hoongyin07

我是 2 , 4

最讨厌需要别人 Baby Feed 的 Staff

hoongyin07

也当然醒目点自己研究了才来问 ， 别直接问上司 how  .

上司也是有他的东西要忙的

大小粒

我会选一

要知道，摸索是可以，但是摸到大件事出来时，谁负责? 一个刚进来公司的人，基本上需要时间去了解公司的运作方式和一些模式的

如果上面的人有事情不事先说清楚给下面的知道，只会造成下面的效率变慢，而且会制造预料不到的问题。到时候更麻烦。

无论如何，我认为最重要是教会新人基本应该知道的东西先，有了基础，才让他们去摸索比较好。

舞猫猫

初到一家公司不可能马上能了解它的运作如何吧？教一下不会死掉，教会了大家都senang

法拉

人都是为自己的，好的上司是三生修来的福气才会遇到的。

jiko

我的老板很愿意教，可是我却很想跑！

笨笨老婆

有时候  

撞墙的代价  你是赔不起的

nANa1203

法拉 发表于 2-8-2012 08:46 PM
人都是为自己的，好的上司是三生修来的福气才会遇到的。

好的上司和好老公一样难找。。。

nANa1203

jiko 发表于 2-8-2012 08:47 PM
我的老板很愿意教，可是我却很想跑！

为什么呢？上司太热情？

.珍妮丝.

有事大家谈

有什么不能解决就好好计划那里出错

最讨厌Chinaman公司！

更着他们心情工作！

天使_琪

总有让自己学习的地方  也会有让自己发挥专长的地方  

prefer肯教的上司  同时会appreciate你的付出的上司更是锦上添花

也会教别人  可能就是因为明白无助的感受  所以不希望别人也跟自己一样
but sometimes还是会让他去碰钉子  去学着摸索