为何我们公司总是请不到好员工？

秋名雪

我们在Kedah..
我们公司是提供one stop网络服务的，签购P1, YES, STREAMYX...
买卖手机，免费提供顾客电脑service服务。。。
TOP UP和还电话费。。。
我们的底薪700-900，交通津贴，表现津贴，TARGET BOUUS, 佣金10％-60％。
我们老板都很随和，但是。。。
就是很难请到人。。。

秋名雪

昨天请了一对马来人夫妇，说到自己很可怜，找不到工作，要求我们给他们机会。。。我们答应了。。。男的在分店，女的在总店做一些admin工作。。。
工作还ok, 不用怎么教，都懂的操作电脑。。。还算满意。。。
怎知道，他们回去后，我们才发现抽屉少了十五块。
今天就没有来上班了。。。电话也不接。。。

秋名雪

我们公司，是一个很公平的平台，多劳多得。
员工不需承担任何风险。
但是，员工不会珍惜。。。
以前有一个，薪水加佣金已经达到两千多。。。
但是，最后她说家人要出钱给她去学美容，坚持辞职。。
说做sales没有前途，要学手艺。。。
结果她现在在本区一间美容公司当学徒，从早做到晚。
一个月才领三四百，现在后悔，要走也不能，因为签了两年的合同。
我看过那份所谓的合同，确定没有法律效应。
但是，她就是乖乖听话。。。

天圣昭

秋名雪 发表于 15-9-2012 12:11 PM
我们在Kedah..
我们公司是提供one stop网络服务的，签购P1, YES, STREAMYX...
买卖手机，免费提供顾客电脑 ...

多数有责任感的员工，通常年龄都是30岁以上的。
相信你公司是有年龄限制的吧？

思考人生

秋名雪 发表于 15-9-2012 12:11 PM
我们在Kedah..
我们公司是提供one stop网络服务的，签购P1, YES, STREAMYX...
买卖手机，免费提供顾客电脑 ...

现在还有700令吉底薪？
政府不是说900令吉了吗？
疑惑中....

Grievas

先了解一下对各个年龄阶层的分类
Silent Generation 1925–1945
Baby boomer  1946-1964
Generation X  1965-1980
Generation Y  1981 and 1994
Generation Z  1995-2009
Generation Alpha 2010-

首先最丰厚的利润都掌握在 baby boomer 和Generation X手上，generation Y 一辈子只能当奴工，还得被抹黑成草莓族，承担所有责任。
许多Silent Generation, baby boomer 和Generation X的人习惯拿自身年轻时的状况做为例子，质问generation Y：「我们年轻时当黑手、水电工、厨房小工都愿意，你们现在为什么不愿意？」却忽略了社会背景的差异性。
三十年前没有shopping mall 与电器，水电工出师以后，可以自己当老板开水电行或电器行。
三十年前也没有像现在庞大的餐饮集团（MCD, KFC 等等），房价也没有炒得这么离谱，当厨师或服务生，同样熬久了就能出头。

以前的社会「只要努力，最后就会成功」，爱拼就会赢，大家当然愿意吃苦；但是baby boomer 和Generation X在这几十年内占据了最丰厚的利润，把房价炒得飞上了天，年轻人根本看不到未来，怎么可能愿意为了一辈子当奴工而吃苦？

对于年轻一代而言，买房子要靠爸妈，创业要靠爸妈的资本和人脉。

年轻人不是不愿吃苦，从马来西亚到纽西兰打工，到世界各地背包旅行的人数，就可见一斑；要他们当农夫、当屠夫、做苦工都不怕，只要投资能有收获，或者看得见未来，谁都愿意吃苦。

纽西兰 平均最少时新都有12NZD
澳洲 平均最少时新都有10AUD
新加坡 小贩中心收盘的都有8SGD
那么马来西亚呢？

terminatorzenon

科学就是未来 发表于 7-9-2012 11:46 PM
高薪挖角，人家公司不会counter offer?
现在整个市场有调薪水的现象，fresh graduate 的起薪不少公司提高 ...

确实，小弟在这行打滚一年半，本地公司直接出MYR 5K给manager。
可惜看不到前路哦。

Kitty_1978

周星星同学 发表于 12-9-2012 01:14 PM
因为存在着不能接受低薪金的员工。。。

因为现今社会不允许低薪者生存着。。。

Kitty_1978

Grievas 发表于 16-9-2012 03:07 PM
先了解一下对各个年龄阶层的分类
Silent Generation 1925–1945
Baby boomer  1946-1964

马来西亚时新，RM4.50 - RM5.00

点解？？？

aiyoyoo

之前打工时还以为出来创业好过帮人打工，结果现在却严重面对员工问题。。。。
现在最大问题就是员工问题。。。。

蒙娜丽莎

秋名雪 发表于 8-9-2012 03:57 AM
以前，我们出来社会打工，都不计较，只要学到东西，拿经验。
但是，现在的90后，还没踏入社会就已经用ip ...

非常赞成。。员工的品行看到都头晕。
迟到的谎言一大堆，谎言不经大脑说出，当HR小孩来骗。

秋名雪

aiyoyoo 发表于 3-10-2012 05:30 PM
之前打工时还以为出来创业好过帮人打工，结果现在却严重面对员工问题。。。。
现在最大问题就是员工问题。 ...

对! 而且很难遇到老实的。

秋名雪

蒙娜丽莎 发表于 3-10-2012 06:02 PM
非常赞成。。员工的品行看到都头晕。
迟到的谎言一大堆，谎言不经大脑说出，当HR小孩来骗。

100% 赞同。抽屉少钱的时候, 他说刚才他去厕所, 怕钱不见, 所以收在裤袋, 但抽屉还有几百块。收在他身上的有几十块。（烂理由）
问他为什么把自己的钱跟公司的钱放一起, 他说刚才朋友借他钱。
检查了钱少他说: 他不知道为什么会这样。

秋名雪

思考人生 发表于 16-9-2012 12:51 PM
现在还有700令吉底薪？
政府不是说900令吉了吗？
疑惑中....

因为佣金高。如果尽本份每个月至少有2500。如果请了员工, 她只是玩电脑, 没有招待顾客, 生意不好, 租金工钱水电费还是要照给。

蒙娜丽莎

秋名雪 发表于 6-11-2012 03:11 AM
100% 赞同。抽屉少钱的时候, 他说刚才他去厕所, 怕钱不见, 所以收在裤袋, 但抽屉还有几百块。收在他身上的 ...

那么得好好看管了，这样的员工不能常留。。。或可以找个人代替？

蒙娜丽莎

秋名雪 发表于 6-11-2012 03:20 AM
因为佣金高。如果尽本份每个月至少有2500。如果请了员工, 她只是玩电脑, 没有招待顾客, 生意不好, 租金工 ...

请问大大经营什么行业？

envirox

秋名雪 发表于 6-11-2012 03:00 AM
对! 而且很难遇到老实的。

现在的人不老实也不会羞耻的。。。

aiyoyoo

envirox 发表于 24-11-2012 12:02 PM
现在的人不老实也不会羞耻的。。。

还很自以为是呢。。。。

envirox

aiyoyoo 发表于 28-11-2012 09:00 AM
还很自以为是呢。。。。

这样的员工不能留。。。

mars_

我们好员工也总是遇不到伯乐。。。