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(请问贴) Nu skin 和 Amway 哪个比较好？？
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发表于 29-1-2016 11:09 PM
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nuskin 和 amway 都是旧市场，名牌都不是很突出。目前最热的是 usana 的 sense护肤品，很多美国好莱坞明星和国家级运动员都是用这个牌子。可以研究下，便宜，时尚，有效，值得买因为一套不少护肤品。在国外市场也可以销售，台湾，中国等。只要网路传达就行，那边公司帮你发货 |
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发表于 2-2-2016 05:30 PM
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发表于 2-2-2016 05:53 PM
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多不多人做 没关系的啊~ 最重要 每年多少18岁读完书出来社会 现在年轻化了~ 选这很重要 谨慎点比较好 每个公司都有成功人士 行行出状元 |
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发表于 15-2-2016 10:48 AM
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有钱的话，都好 |
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发表于 15-2-2016 11:32 AM
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Amway可是全球第一的直销公司，将近60年的历史，家喻户晓，基本上人人家里都可能用过Amway的产品，品牌哪里可能不突出？
中国奥林匹克运动团体，AC Milan，NBA的Orlando Magic Amway Arena（由Amway创办人拥有的球队），韩国釜山国际电影节，美国Miss America选美比赛，电影界艺人Teresa Palmer（ARTSITRY全球护肤品5强之首）等等都和Amway合作，很多人也许不知道，因为Amway一向来都非常强调低调
Amway也可以在全球超过110国家和地区发展，还可以O2O（Online to Offline）线上订货，线下体验呢
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发表于 15-2-2016 11:38 AM
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顺便探讨Amway的ARTSITRY雅姿全球护肤品5强之首，韩国釜山国际电影节，美国Miss America选美比赛，电影界艺人Teresa Palmer等等都和Amway合作
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发表于 16-2-2016 02:49 PM
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发表于 28-2-2016 04:06 PM
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MichaelKCKC 发表于 15-2-2016 11:32 AM
Amway可是全球第一的直销公司，将近60年的历史，家喻户晓，基本上人人家里都可能用过Amway的产品，品牌哪里 ...
amway都好像日落西山了... |
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发表于 28-2-2016 04:09 PM
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MichaelKCKC 发表于 15-2-2016 11:38 AM
顺便探讨Amway的ARTSITRY雅姿全球护肤品5强之首，韩国釜山国际电影节，美国Miss America选美 ...
听说U公司更加低调！因为营养品sponsor的都是实力派运动员！运动团体... |
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发表于 28-2-2016 11:43 PM
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 是吗？不见得喔！Amway今年２０１６年３月正式迈入４０周年，奇怪的是，业绩每年都在成长，虽然去年GST再加上马币下滑种种不利因素，但是业绩却比往年增长将近１倍－１９％（往年只有８－９％），达到马币１亿的营业额；而且每年都有不同的新产品面世，奖金也一年比一年多，越来越多人上级，而且专卖店越开越多！ |
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发表于 29-2-2016 11:12 AM
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@Bibi@ 发表于 28-2-2016 04:06 PM
amway都好像日落西山了...
习惯就好!
没有一家公司能够永久高居榜首 |
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发表于 29-2-2016 12:45 PM
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本帖最后由 @Bibi@ 于 29-2-2016 12:49 PM 编辑
MichaelKCKC 发表于 28-2-2016 11:43 PM
是吗？不见得喔！Amway今年２０１６年３月正式迈入４０周年，奇怪的是，业绩每年都在成长，虽然去年 ...
越来越多人上级...但是维持久的有多少人？？
安利业绩多少在你还没上翡翠之前都没任何关系！
安利这种制度已经不符合经济效益了！不适应这个年代的速度！
要用5年十年上一个钻石赚那个500到600K实在够慢...而且维持的久还是个问题... |
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发表于 29-2-2016 02:31 PM
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@Bibi@ 发表于 29-2-2016 12:45 PM
越来越多人上级...但是维持久的有多少人？？
安利业绩多少在你还没上翡翠之前都没任何关系！
应该说直销的制度不合适用于现在社会。
利润太薄,工作量大,流动人员和利益关系常常出现大的流失和变动。
相同的产品不断增加,需求却慢慢减少。 |
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发表于 4-3-2016 12:41 PM
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本帖最后由 仙劍 于 4-3-2016 12:43 PM 编辑
怎麼來衡量賺多賺少呢？
一個月賺RM50，或許微不足道，你會說沒看頭！
一個月賺RM500，想像你老闆忽然告訴你加薪RM500，你應該會整個人跳起來開心的不得了。
一個月賺RM5000，或許是你的工資一倍或一半，工是照做的可是有兩種收入，何樂而不為呢？
一個月賺RM50,000，或許你已經不需要打工了，可以暢遊世界。當你有這個收入你也會開始回饋社會。
直銷不在於賺快或慢，有些人可以很快，有些人可能很慢；直銷只是你拿零零碎碎的時間慢慢去經營。
好的直銷公司不會要你很大的資本，不會要你囤貨。你只需下班後拿一些零碎的時間和身邊的人分享。
今天你把你每天日常用品或美容或保健品從消費轉為經營，多多少少你都會賺取一些小錢或大錢。
你把所賺的存起來，點點滴滴的經營你會看到可觀的收入。
你把放工後的一些時間拿來賺取額外的收入，不是很好嗎？
不同直銷有不同的理念，只要你明白了解，看懂了，就嘗試去經營。
不了解就要求證，好過你到處道聽途說，每個人都有不同的觀點的想法。
今天你遇到理髮師你想了解你汽車拋錨的問題，他永遠不會解決你的問題。 |
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发表于 15-3-2016 12:19 PM
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MichaelKCKC 发表于 28-2-2016 11:43 PM
是吗？不见得喔！Amway今年２０１６年３月正式迈入４０周年，奇怪的是，业绩每年都在成长，虽然去年GST再加上马币下滑种种不利因素，但是业绩却比往年增长将近１倍－１９％（往年只有８－９％），达到马币１亿的营业额；而且每年都有不同的新产品面世，奖金也一年比一年多，越来越多人上级，而且专卖店越开越多！
同行,握握手
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发表于 15-3-2016 12:25 PM
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@Bibi@ 发表于 29-2-2016 12:45 PM
越来越多人上级...但是维持久的有多少人？？
安利业绩多少在你还没上翡翠之前都没任何关系！
安利这种制度已经不符合经济效益了！不适应这个年代的速度！
要用5年十年上一个钻石赚那个500到600K实在够慢...而且维持的久还是个问题...
你有别的介绍吗?我要的是以后去世后,花红还是一直增加,留给自己的妻子或儿女??
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发表于 3-4-2016 12:30 PM
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ohmokni82 发表于 15-3-2016 12:25 PM
你有别的介绍吗?我要的是以后去世后,花红还是一直增加,留给自己的妻子或儿女??
很多公司都是永续经营的。
只要你发展的组织不断扩张,即使你不在这个世界了,奖金都是留给你要给的人。
我认识两家公司都是人离开了,孩子继续保持业绩,公司继续给花红和奖金旅游。
一个是我家乡的林秋衡,一个是怡保的刘先生。
手续费只需要区区的RM100,就可以完成"接手"。孩子或者是老婆。
一家是双鹤,一家是威望。
如新的是一个我认识的日本人,他的父亲很努力但是意外去世以后,他就接管了。 |
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发表于 3-4-2016 02:09 PM
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看来,安利的"我们有别人没有"的策略确实可以迷惑不少安利新人。
这种只要是直销公司就有的东西,到了安利人手上,居然变成"杀手锏"。
不如让安利人来指出,哪一家直销企业没有这种永续经营的理念。
担保他们讲不出来 |
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发表于 3-4-2016 02:10 PM
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@Bibi@ 发表于 29-2-2016 12:45 PM
越来越多人上级...但是维持久的有多少人？？
安利业绩多少在你还没上翡翠之前都没任何关系！
安利这种制度已经不符合经济效益了！不适应这个年代的速度！
要用5年十年上一个钻石赚那个500到600K实在够慢...而且维持的久还是个问题...
反问他,哪一家直销公司没有这种制度! |
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发表于 3-4-2016 03:24 PM
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