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发表于 10-1-2013 11:24 PM
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发表于 10-1-2013 11:27 PM
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jamietmc 发表于 10-1-2013 01:20 PM
真的是超烂的公司!
听到都火
都不是人做的工!!
Proton 就是这样。。。
很多大公司就是这样。
去年我的朋友在proton 拿五个月花红,分一年来出。
除了bonus,还有 3month hit performance special bonus(就是连续3个月sales hit target 出special bonus大约每个人1000左右)
正常的攀都不走
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发表于 10-1-2013 11:47 PM
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人就是这样
所以他不让你好过你也不必让他好过
到当天直接MC/unpay不要管他
为了让你活我就必须死啊?什么道理
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发表于 11-1-2013 12:56 AM
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发表于 11-1-2013 07:53 AM
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上司不珍惜。。。。如果有好的部门就申请过去吧。。。。 |
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发表于 11-1-2013 08:48 AM
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你的上司很自私咯,想问HR的大大们,如果提早通知,公司可以不批准吗? |
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发表于 11-1-2013 08:54 AM
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发表于 11-1-2013 09:13 AM
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发表于 11-1-2013 09:36 AM
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不用管他的啦,直接飞,最多扣leave罢了。。如果回到去,他要炒你,你不就更开心,哈哈。。 |
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楼主 |
发表于 11-1-2013 10:22 AM
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t.tle 发表于 11-1-2013 09:36 AM
不用管他的啦,直接飞,最多扣leave罢了。。如果回到去,他要炒你,你不就更开心,哈哈。。
如果公司真的炒我。。还得赔我3个月的工资咧。。他不会酱笨的
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发表于 11-1-2013 10:30 AM
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jamietmc 发表于 11-1-2013 10:22 AM
如果公司真的炒我。。还得赔我3个月的工资咧。。他不会酱笨的
就算他不炒你,你请假,他也耐你不何,因为你有权利拿假。。
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发表于 11-1-2013 10:58 AM
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到时直接不理他啦,早几个月请假都不能,这间公司不能做啦
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发表于 11-1-2013 11:48 AM
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发表于 11-1-2013 12:02 PM
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你已经丢信了, 你可以狠心一点, 不理会他批不批你的假. 到时候你回HOMETOWN, 他也不能做什么. 支持你... |
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发表于 11-1-2013 01:49 PM
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我的公司还鼓励我们CNY 拿leave 到17 号,应该关到那时吧,但是我已经resign 了(但是还扣我一天薪水,说如果做不到一年的话,annual leave 是8天不是14天的,tmd 我的offer letter 没写,不要跟他argue , 一天当施舍他)
我一个朋友更好料,不能tahan 他的老板,连信也没丢,直接不去上班。。 |
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发表于 11-1-2013 03:02 PM
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照 procedure 请假,管他批不批,这是你的权利。
不批的话,找 labour law,找公司的 policy 看,他有什么权利不给!
如果已经丢信了,更可以不必理他,你现在已经是提前一个月通知了,又不是 last minute 通知~
大不了,有骨气点,拿 unpaid leave! |
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发表于 11-1-2013 03:11 PM
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发表于 11-1-2013 03:29 PM
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发表于 11-1-2013 03:34 PM
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哦...小弟原本去年就有处子作,是个4层屋,可是流产了
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发表于 11-1-2013 04:10 PM
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