做九个月，花红一个月

pisces222

我一年了，半个月都没有，ok?我打算走人了。。。之前不够人，还顶那么久，说起薪，结果？！·#￥%……—*（）

小思Han

楼楼~你好过我太多了
我做了一年多了，没有花红啊~
理由是今年公司没有赚钱
再考虑着新年后要不要换工

yuki_15_22

有bonus拿就偷笑咯。。。。现在的经济那么差。。。。很多公司都不会给bonus。。。。除了contract bonus咯。。。

xiongmao2012

yuki_15_22 发表于 23-1-2013 11:02 AM
有bonus拿就偷笑咯。。。。现在的经济那么差。。。。很多公司都不会给bonus。。。。除了contract bonus咯。 ...

对啊。。没有bonus１实在没有办法买肉干过年。。

vinvin1993

snow_xueli 发表于 23-1-2013 01:55 PM
我前年八月进工，去年花红什么都没有

不喜欢，黑心老板。公司赚钱自己独吞~

fxlgl

通常花红是什么时候出的？我还没收到花红（都不知道有没有）
还有annual leave和病假，我都没请过，有没有加钱的？？

samsonsan

chinaman company 是那样的啦·
我们华人的特色是什么？
1.刻苦耐劳
2.小俭之富
3.省得就省

每逢新年前夕，（ 大部分 ）这些平时刻苦耐劳斤斤计较的华商老板

就会有这句口头馅
今年公司不赚钱。。。
但，往往你会看到他们出新车，买新屋，儿女出国游玩 (公司要跑tax吗～～)

能
省得就省，能蛇就蛇。
我服务过三位华商老板，他们的手段都没什么分别

真的顶不了，就走咯。
希望，千里马能够遇上博乐～～
反正，还有一大堆人 等待就业
要怪，就怪我们书读不多（年少时不努力去就读独中 70/80代的）

samsonsan

补充*
给你rm800 不错了，
听你提到做上1年的同事，能够有一个月
以上！！
说真的，这公司老板还算有人情味啦

天圣昭

楼主算好命了。。。
想当年我没做足一年，花红只是红包一封，内含 RM 12！

mapolang1981

通常不到一年给的花红并不多的，你这样算不错了。

hahn0922

想当年我在前公司服务了2年， 结果Bonus 是rm 0.00, 开工红包rm 20 lz 算不错了

蜜糖

1300/12*9=rm975

hallas82

如果你在那做了几年，拿一个月bonus，然后有条粉肠只做了9个月，也是拿一个月，LZ 你会不平衡吗？

jack2158

楼主刚出来做工的吧？

jason9923

hallas82 发表于 28-1-2013 03:59 PM
如果你在那做了几年，拿一个月bonus，然后有条粉肠只做了9个月，也是拿一个月，LZ 你会不平衡吗？

以前无论够不够一年都有1.5-2个月，还有每个员工无视工作表现如何都拿2-3个月
公司今年cut budget
去年刚进近来的白受罪，全部拿几百块，总共10-15个去年刚进的白死

jnchen

mars_ 发表于 16-1-2013 08:52 PM
通常是算pro-rate 咯，应该是1300 x 9/12 = 975

试用期应该不算吧

mars_

jnchen 发表于 29-1-2013 08:30 AM
试用期应该不算吧

酱我就不清楚，我老板是酱算给我啦，我想不同公司有不同算法吧。。

周星星同学

momochacha2007 发表于 17-1-2013 09:42 AM
你知不知道什麼是pro rate?

pro条毛。。。老板不给就是不给。。。

shingsze

有800的bonus, 算不错了...

鹰扬万里

这是正常的，花红是以公司的盈利为规划的。新人通常不会享有已经超过一年服务的其他员工服利，不是楼主说我很拼就应该多拿，如有这类想法，应该考虑转去前线部门(营业部)。其他相关的因素只可以归类为服务，工作态度等等的表现，还有主要是老板/高层是否接受。比如说: 楼主的老板/高层往往都需要处理善后工作及准备而需要留守，而楼主因为和他们比较谈得来就义务性质的陪在那里+ 帮忙(可是必须是得到他们的允许) 这样他们对楼主的认识就会多点，写个人工作表现时也比较有力，只是不一定可以得到任何回报。