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突如其來的機會
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在下在一間IT Vendor Firm 工作了大約2年半，慢慢的熬到一個小組的組長。
最近聽說別個technical小組要請人，正好是自己覺得有興趣想學的，就和經理提出了要換組的要求。
怎知道經理卻問我要不要考慮下別個post，據知原本打算半個月後就把我調任。
新post屬於coordinator，負責比較多和別人交涉和planning的部分，可以說是只有10% technical。
現在問題來了，到底是technical比較好，還是management比較好？
在IT行里，哪一個會比較容易找到下一份工呢？幫幫忙～
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发表于 24-5-2013 11:51 PM
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coordinator 准备做死你.
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发表于 25-5-2013 02:48 AM
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可以尝试 management 吧，你已有了 IT 的专业, 如果加上 management 的经验 身价会起更高～以后找工好 |
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发表于 25-5-2013 09:45 AM
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我也认同楼上说的
想往经理级升，就不止要technical的skill，更重要是management skill。 |
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发表于 25-5-2013 12:09 PM
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當然是 Management 比較好。。。
technical 的工作。。年過30就會慢慢退步了。。。
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发表于 25-5-2013 01:49 PM
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coordinator不容易，加油  |
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发表于 25-5-2013 05:18 PM
来自手机
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除非你是老板，不然Technical 只适合30多岁以下的人做。
30多岁以上的，臭臭都要做和Management有关的岗位。 |
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发表于 25-5-2013 05:35 PM
来自手机
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这要看你自己喜欢在那方面发展咯!两个都能有出路喔!不过如果在自己在行的机会会比较大。。 |
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:19 AM
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絃之花刖 发表于 24-5-2013 11:51 PM 
coordinator 准备做死你.
是咯，可以想像壓力會比現在大很多……
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:20 AM
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琪琪的小狼 发表于 25-5-2013 02:48 AM
可以尝试 management 吧，你已有了 IT 的专业, 如果加上 management 的经验 身价会起更高～以后找工好
其實是有在想，要是以後不要做IT了，是不是可以以曾經做過coordinator的經驗，來應徵別行management裡的小職位？
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:23 AM
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KalvienYong 发表于 25-5-2013 09:45 AM
我也认同楼上说的
想往经理级升，就不止要technical的skill，更重要是management skill。
好像真的有必要開始鍛煉management skill了……
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:24 AM
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披狼皮的羊 发表于 25-5-2013 12:09 PM
當然是 Management 比較好。。。
technical 的工作。。年過30就會慢慢退步了。。。
知識有了就是有了啊，怎麼會在30歲後退步呢？求指教
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:25 AM
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舞猫猫 发表于 25-5-2013 01:49 PM
coordinator不容易，加油
應該是做什麼都有不一樣的難處，先謝了～
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:30 AM
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天圣昭 发表于 25-5-2013 05:18 PM
除非你是老板，不然Technical 只适合30多岁以下的人做。
30多岁以上的，臭臭都要做和Management有关的岗位 ...
還麼30啦.gif)
但是現在有這個機會接觸management，好像真的應該好好把握。
就像老闆說的，至少職位小年紀輕的時候，還有機會learn from wrong……
要不然沒好好歷練，等到為高權重的時候才來犯些不該犯的錯，還真是老貓燒須
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楼主 |
发表于 26-5-2013 01:31 AM
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chengsong 发表于 25-5-2013 05:35 PM
这要看你自己喜欢在那方面发展咯!两个都能有出路喔!不过如果在自己在行的机会会比较大。。
還真是不知道自己在行些什麼，所以唯有選擇對未來比較好的
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发表于 27-5-2013 05:11 PM
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leafyleaf 发表于 26-5-2013 01:24 AM
知識有了就是有了啊，怎麼會在30歲後退步呢？求指教
technical..尤其是 IT 的。。 所謂的知識。。都是一學就會的東西。。
你 master 一個 language 需要多久時間 ？ 我給你 三個星期研究你就已經很厲害了。。
其他把戲。。 SQL .. C shell 那些。。 要學也是一下子而已的事情。。
所以。。所謂 IT 的知識。。根本就是不值得一提的東西而已。。
至於 SA 方面。。 你做了多少 module 那麼你學到的就自然多少。。
這個雖然要時間去學習。。但是來來去去也不過是哪幾種 concept 而已。。
IT 行業最大的問題在于突破。。
30後。。你很難突破你自己的極限。。
你一旦無法突破你自己再 technical 的極限。。那麼你就剩下老湯新賣的生存方式而已了。。
一旦遇到能突破你的對手。。 基本上你的所謂老湯。。 就差不多可以準備倒掉。。
但是管理層。。你掌握的實權。。實權才是你日後生存最重要的因素與本錢。。
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