老板在会议上所为的motivation talk...

~mama~

话说我才刚加入公司..
职位很小，但工作量很多～
我本身觉得可以学到很多东西，事实也是如此。（包山包海）
但是今天老板就说：我不希望我的员工要一直做，一直做。。最好就是有时间可以休息。当我听到说有人要连续连个周末都要做工，我觉得很心痛，我不希望你们要做到这个样子。

但是我就想， 我已经一个礼拜，没看到自己家里人。即使我们住在一起。
我不是最惨，我上司们都很惨。

所以我本身心里就有很大的疑问。
要怎样做才会达到老板你所说：have your balance life time.
but now i cant see any TIME i left a day.

应该问老板？
还是应该继续放在心中自己想自己爽。

**By the way,我是做到很开心。只是老板的讲话，让我想不通，因为我看不到啊。。

~mama~

还是乖乖做工吧楼主。

huionn

应该从时间管理开始

每天一早列出重要而需要在当天完成的 TODOs。可以参考 "Getting Things Done".

huionn

还有就是想办法用最有效率的方式完成工作。

~mama~

问了一些同事，他们有些坐了很久，都是做到没日没夜。。

unclebun

忠告1: 能闪就闪，不能闪就做加减

忠告2: 后果自负

梦想之追求者

life balance是老板的生活.
信他的话,等炒吧.

S_SienZ

就是有你们包山包海他们才能balance啊

披狼皮de羊

你老板这样讲了你还不明白也还不清醒哦 ？？
还发这种帖子还不自我检讨哦 ？

他是在开骂了啦。。骂你们工作效率太差。。

他 expected 每天放工时间你们都能把东西做完然后滚蛋。。

AttitudeLearner

“我不希望我的员工要一直做，一直做。。最好就是有时间可以休息”。其实你老板算不错了，至少还会对你们说这句话。很多公司的老板或上司明明知道员工需要休息，可是就是一直要员工不停的工作加班。生病了还要问是什么病需要拿MC，连拿年假也要问去哪里或做什么的。

既然你的老板已经说希望员工有多点时间休息，那么要是工作时间太长或一直加班那可以跟老板反映一下情况。有必要的话可能可以要求增加人手，那才可以做到像你老板所说的work life balance。

sunny86

就是说你们WOKR HARD 不是 WORK SMART. 你们每天做到很晚是你们方式不对和效率差，和公司无关。

zmsoon

说好听的人人都爱听，给你們爽一爽。 不然就的改名叫demotivation talk 了。

almon8188

那天跟老板去和顾客开会，老板告诉顾客说我们的production一天可以做到5000个，
如果顾客肯给他这个order，就会再加多条production line output 增加到10000个
其实我们的production可以做到2500个都很厉害了。
开完会出来我问老板，这样骗顾客等下出不到货就被他鸟了
老板回答我说：你懂什么，这只是topic来的，用来转移话题的

原来，老板说的话只是topic来的，讲出来也是讲爽罢鸟。
LZ你明白吗？
老板永远是对的。

19810725

难道老板讲一套，做一套？

zmsoon

19810725 发表于 19-11-2013 09:50 PM
难道老板讲一套，做一套？

不出奇阿。 所以他是老板，你是打工仔。
我老板讲骗话都不眨眼睛的。捉过他几次了。

ho2u

说好听的人人都爱听，给你們爽一爽。

~mama~

就是好听的话，才会觉得好像被demotivated..

不是我们效率差，而是真的包太大的山和太大的海。
没OT的咧～

L6265426

可怜。。。但是还是要做。。。

东方朔

怕你们倒了/走人，没人顶。