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楼主: max8999

如果你们新加坡的工作辞职需给两个月通知,你们会...

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发表于 2-12-2013 02:45 PM | 显示全部楼层
农夫 发表于 2-12-2013 02:26 PM
我的前同事拿到好的offer,他是2个月notice的,他宁愿赔公司一个月薪金 然后一个月就走了。
最后一个月在 ...

今日留一线。。。他日好相见啊。。。。。山水有相逢................
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发表于 2-12-2013 03:17 PM | 显示全部楼层
就直接辞职咯,然后每天进公司过时间,在慢慢找工作
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发表于 2-12-2013 03:24 PM | 显示全部楼层
你为什么要换工?现在年尾了很难找工的。假如公司没有给花红的话现在就辞职,那就serv两个月的notice咯!反正这阵子你也是需要工作!凡是都要踏出第一步!
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发表于 2-12-2013 03:43 PM 来自手机 | 显示全部楼层
其实还是会有公司愿意等2个月的。
所以,你应该尝试按一下顺序进行:
1)找工
2)和新东家说你需要两个月。如果不愿意等,问他们可不可以帮你赔钱。
3)如果新东家不愿意等又不愿意帮你还钱,继续找下一个东家,除非:
a. 新的工作内容是你梦寐以求的,或者是薪金配套十分好,颇有那种错过了就很难再找到的工作;
b. 你实在是一秒都不想多呆在现在的公司,颇有那种在呆多一天,寿命就减少一天那样。
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发表于 2-12-2013 03:47 PM 来自手机 | 显示全部楼层
尽量不要和现在的老板撕破脸皮。因为有一些公司会和你的旧东家的人事部做调查。
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发表于 2-12-2013 04:22 PM | 显示全部楼层
chanjesper 发表于 2-12-2013 02:45 PM
今日留一线。。。他日好相见啊。。。。。山水有相逢................


他新的地方很好,不会吃回头草了。所以他可以嚣张。
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发表于 2-12-2013 04:35 PM | 显示全部楼层
农夫 发表于 2-12-2013 04:22 PM
他新的地方很好,不会吃回头草了。所以他可以嚣张。

除非完全脱离了之前的行业吧。。。。不然还是会有碰到的一天。。。。话可不能说得太尽。。。。。。。。。。
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发表于 2-12-2013 06:00 PM | 显示全部楼层
erikosan 发表于 2-12-2013 09:57 AM
我公司要3个月。
如果想换工作的话,会先辞职,然后慢慢找工。

跟我一样的处境+想法
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发表于 2-12-2013 06:01 PM | 显示全部楼层
股盘新手 发表于 2-12-2013 11:34 AM
可以找老板谈条件的,我第一份工作6个月通知呐...
告诉你老板,你虽然要走,但手上的东西会完善处理,既然 ...

非常同意。。我觉得我的老板也不可能留我那么久。。他不怕我从我手上不小心暴露下机密文件吗?呵呵。。
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发表于 2-12-2013 06:02 PM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 2-12-2013 06:01 PM
非常同意。。我觉得我的老板也不可能留我那么久。。他不怕我从我手上不小心暴露下机密文件吗?呵呵。。

规矩都是老板订出来的,给他一点压力,他也会让你走的...
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发表于 2-12-2013 06:06 PM | 显示全部楼层
股盘新手 发表于 2-12-2013 06:02 PM
规矩都是老板订出来的,给他一点压力,他也会让你走的...

最怕遇到一些不想赔钱但又想走的老板。。故意为难你让你自动离职之余可能还要多赔公司N个月NOTICE PERIOD..
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发表于 2-12-2013 06:13 PM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 2-12-2013 06:06 PM
最怕遇到一些不想赔钱但又想走的老板。。故意为难你让你自动离职之余可能还要多赔公司N个月NOTICE PERIOD ...

说到无赖我可是不输人....

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发表于 2-12-2013 06:15 PM | 显示全部楼层
股盘新手 发表于 2-12-2013 06:13 PM
说到无赖我可是不输人....

我很赞同。。。话说ADELINE真的让人受不了。。
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发表于 2-12-2013 06:24 PM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 2-12-2013 06:15 PM
我很赞同。。。话说ADELINE真的让人受不了。。

这已经是几个月的事情了吧?
你还没解决?
草稿都给你了,你还不行动....


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发表于 3-12-2013 01:00 AM | 显示全部楼层
chanjesper 发表于 2-12-2013 01:55 AM
马专哦。。。。其实还没离职时就应该向新公司提起。。。。搞不好会由新公司赔偿给旧公司啊。。。。明知道 ...

哎喲…整個情況有點復雜…我的新公司是舊公司的competitor, 所以不能讓舊公司知道!有誰可以advise我應該如何拿回我的11月份的薪水(01.11.2913 to 15.11.2013)?
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发表于 3-12-2013 02:10 AM | 显示全部楼层
yinpengyoke 发表于 3-12-2013 01:00 AM
哎喲…整個情況有點復雜…我的新公司是舊公司的competitor, 所以不能讓舊公司知道!有誰可以advise我應該 ...

(01.11.2913 to 15.11.2013) 900年的薪水...。。。。你就豪给他咯。。。。。。。。不然还能怎样?以合约为准啊。。。
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发表于 3-12-2013 05:25 AM | 显示全部楼层
是酱的啦。。我也是两个月,现在很多公司都是set酱的rules了。。
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发表于 3-12-2013 07:59 AM | 显示全部楼层
Miaowoo 发表于 3-12-2013 05:25 AM
是酱的啦。。我也是两个月,现在很多公司都是set酱的rules了。。

除非是扣你工钱,这样的rule没有法律效力。。。
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发表于 3-12-2013 09:14 AM | 显示全部楼层
kelingkia2013 发表于 3-12-2013 07:59 AM
除非是扣你工钱,这样的rule没有法律效力。。。

真的吗?

不是签了 policy agreement 就不能反悔了?

有任何方法去应对?
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发表于 3-12-2013 12:36 PM | 显示全部楼层
jjchew 发表于 3-12-2013 09:14 AM
真的吗?

不是签了 policy agreement 就不能反悔了?

這樣也行的話,我要象韓國年底所有人resign,然後公司再另聘請。。。
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