|
|
如果中了三张警告信, 老板要炒人是否应该赔我薪水
[复制链接]
|
|
|
发表于 13-5-2014 10:29 PM
|
显示全部楼层
limpe 发表于 13-5-2014 12:57 PM 
你那种是无理炒人，肯定要赔。
但楼主的情况是严重失职（中了2张警告）。
我也是中了三张警告信的。。。而且罪名是conflict of interest和insubordination...应该也是不轻的罪名吧...
老板以为随便塞三张警告信+三个理由就可以不必赔偿地炒掉员工!!
但是俺想重申一次，不管是employment act或者IR act都没有“中三张警告信就可以炒”这条款的!!!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-5-2014 12:01 AM
|
显示全部楼层
|
LZ, 要人家帮你就讲仔细点, 你请教人家问题还要闪闪缩缩酱, 容易让人联想到你根本就是个有问题的人~ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-5-2014 08:35 AM
|
显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 13-5-2014 10:29 PM
我也是中了三张警告信的。。。而且罪名是conflict of interest和insubordination...应该也是不轻的罪名吧 ...
身为CIO， 相信你看的人也不少， 管理的员工也不少
你收的警告信听起来是“莫须有”之类的， 所以你尽力抵抗
问题是， 以你丰富的经验来看， LZ到现在还不肯说出中警告信的原因， 甚至连喊冤都没... 你觉得连这都不敢说的员工， 有资格把事情搬上台谈判？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-5-2014 03:52 PM
|
显示全部楼层
已经中了两封警告信你在公司也没什么前途可言了吧？
还是好聚好散自己离开吧  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-5-2014 03:58 PM
|
显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 12-5-2014 11:15 PM
其实如果真的是员工的问题，那么就一点都不难。比如如果员工吃钱，每天迟到早退，给假MC等等，都足以炒掉 ...
谢谢你的分享，楼主的情况，我相信是和你不一样。你顶天立地，值得去flight.
楼主的情况就不知道了。。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-5-2014 04:35 PM
|
显示全部楼层
朋友
要不就努力点继续下去
要不就努力点找新功吧
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-5-2014 01:13 AM
|
显示全部楼层
nsda 发表于 14-5-2014 08:35 AM
身为CIO， 相信你看的人也不少， 管理的员工也不少
你收的警告信听起来是“莫须有”之类的， 所以你尽力 ...
不敢把罪名说出来，很明显的就是楼主曾经做过一些“奇怪”的动作让HR抓到把柄。。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-6-2014 10:32 AM
|
显示全部楼层
|
请各位大大帮忙。我遇到的情况是两天内收到两封warning letter....第一封说我生病没医生纸（这个我接受），第二封说我在office门口抽烟。。。 请问第二封warning letter成立吗 ？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-6-2014 11:17 AM
|
显示全部楼层
为什么要在门口抽烟？客人看到对公司形象有很大的影响。
我们都是去没人看到的角落抽。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-6-2014 11:22 AM
|
显示全部楼层
|
你做错事中warning letter被炒是理所当然的事，只有无理由解雇员工才有赔。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-6-2014 01:59 PM
|
显示全部楼层
都讲明是warning letter了，还要赔你两个月薪水？？慢慢等就有
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-3-2018 12:15 AM
来自手机
|
显示全部楼层
我也想中
炒我谢谢 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
2894 
99
