劳工法令Q&A

life

during probation period可以不给EPF,SOCSO,medical leave,medical claim吗？有个新人在probation period 1个月里就MC了3天。好头疼哦。

如果可以，我就要把这个写在company's policy是吗？

Aries31

辞职信是否要老板签名才能生效？？

sueng

请问，刚新进一间公司不到一个月发现怀孕了，老板有权利逼员工辞职吗？

大大大人物

想请问如果公司要关了其中一间分行，公司是不是除了给回notice period的薪水外，还要给赔偿金？

longlive

楼主，我前两个月就是三月最后一天辞职了，公司四月尾才以银行汇款的方式 给我薪水 ，但是所得数字却与我所认为应得的不符，公司也没有发出薪水单给我，请问我可以采取什么行动?

PartTimeJob

我的员工三天故意不来，等公司出termination letter，然而不需要做出2 weeks notice 赔偿，甚至还可以拿之前的薪水。

那么是不是每个员工都可以这个方法，直接不出现等公司炒。一来不需要赔notice 钱。二来可以拿之前的薪水？

在这点我可以怎么做？谢谢

janet0506lee

请问一下，如果我在这个月因一些私人事情请了一个小时半的假，之后同样在这个月内我因为公司要赶竞标就加班了三个小时半，老板是签名了，可是我想知道加班费会是怎样算给我的呢？是用加班三个小时半减掉请的一小时半后剩下的才乘1.5倍来算还是加班的乘1.5倍算了加紧薪水后才扣出来请的一小时半的钱呢？？

CcNam

如果我拿有薪假期被拒绝，是否可以投诉？

pink1804

请问如果我在4.11.2016 交上离职信并且离职， 我的试用期是在4.8.2016 至4.2.2017.
之前的公司也只是让我签Letter of appointment, 却没有给我comfirmation letter， 两年的合约也没有开始正式生效。
可是之前的公司却在28.11.2016出律师信，说我毁约，要我赔偿RM20k的毁约金，我应该怎么办？

connietan0922

本人职业是sales girl outdoor那种 需要出外跑见顾客的 最近换了间新公司 那间公司面试时没有签合约 说好的过了销售额会有2%commission。
但是到现在 我的销售额远远超过了老板要求的 然而他却只付了1%给我 说2%他从来没说过要给
现在我辞职了 他说不会付commission给我除非我把所以帐收完了才给 到现在3月份的commission都没给 。那时我面试时都没说这些条件 现在离职了还一种不发粮 。 求大神教教我该怎么做

张微微

谢谢您的资料。
我的工作是酒楼，时间长，加班也没有加班费，在入职前没有签过如何劳动合约，只是口头上说，试用期也只是说3个月或6个月，也不清楚自己是不是正式员工，还2个问题想向您请教：
- 如果突然有事请病假，能在当天通知吗？
- 看病的地方不是公司规定的话，那病假单可否批！

如果想辞职的话，是否可以不用1个月前通知呢！

请问他须要给我赔偿金吗？
可我不知该做些什么好。

我的情况是：
- 我没有和雇主签任何合约。
- 帮他工作差不多3个月半了。
-加班却没有加班费
- 工作时间是早上10点，休息时间是上午3点到5点，吃饭时间是早上11点30和下午5点30，放工时间晚上10点30，有加班（也试过12点多）。
- 一星期工作六天，公共假期照样开工。
- 没怎样说年假病假。
- 底薪RM1300，有EPS和socso。

谢谢您。。。

Kenny8278

如 如果你间公司我做了八个月 EPF.Socso.都不 给你 工资 单据，可是我有拍下照片 进入公司打卡 {:

游游魂魂

我的情况是我在现在的公司工作了5年，现在我想辞职，我需要给1个月还是2个月通知吗？因为我没有跟他们签任何offer letter, confirmation letter 或contact（我的上司要我给2 个月通知）。可是我的新公司只等我一个月，求大神教教我该怎么做。。。