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楼主: xloongx

劳工法令Q&A

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发表于 21-8-2014 08:10 AM 来自手机 | 显示全部楼层
我在31/7/2014已经给了辞职信,2个月的notice,就是说做到30/9/2014。当初我的信交给我的经理,她找我谈后叫我收回,我坚持不收回。所以信是在她手里。已经差不多3个星期多了,请问到时9月尾我是否可以直接离开?我拿的年假,公司没有说平均做了多少个月,应该扣多少天,其余的当作无薪假,如果我离职了,公司可否把其它多拿的有薪假期扣回出来?
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发表于 21-8-2014 10:15 AM | 显示全部楼层
chenlim 发表于 21-8-2014 08:10 AM
我在31/7/2014已经给了辞职信,2个月的notice,就是说做到30/9/2014。当初我的信交给我的经理,她找我谈后叫 ...

我也很想知道咯……
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发表于 21-8-2014 10:16 AM | 显示全部楼层
小弟有个问题,

我公司有给我ALLOWANCE。一个月300。。然后上个月我拿了三天UPL..
我公司可以连我的ALLOWANCE也扣三天吗?
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发表于 21-8-2014 10:21 AM | 显示全部楼层
请问如果有做正业,而在外又做part time如保险,property agent. 但跟公司没有interest of conflict. 那么,公司有权采取任何举动吗?另外,如果在工作期间,跟外面朋友创业,法律上会有什么犯法?
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发表于 21-8-2014 10:28 AM | 显示全部楼层
啊卡的帖子。。被你 copy 来

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
卡螺丝 + 5 让有兴趣交流的网友发扬光大也是好事,反正.

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发表于 21-8-2014 10:32 AM | 显示全部楼层
就是爱你 发表于 21-8-2014 10:16 AM
小弟有个问题,

我公司有给我ALLOWANCE。一个月300。。然后上个月我拿了三天UPL..

可以, 没有问题.
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发表于 21-8-2014 10:35 AM | 显示全部楼层
friday9 发表于 21-8-2014 10:21 AM
请问如果有做正业,而在外又做part time如保险,property agent. 但跟公司没有interest of conflict. 那么, ...

请看回您的LOE / 公司员工手册.
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发表于 21-8-2014 10:37 AM | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 20-8-2014 01:12 PM
socso是看薪水的高低的,有一个maximum的

allowance & bonus也是有算进socso的,但是月入1万和10万的s ...

Bonus 没有算Socso.
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发表于 21-8-2014 10:39 AM | 显示全部楼层
harke86 发表于 20-8-2014 02:37 PM
有些公司的EPF只会照Basic扣,他们也只会补充13% from你的Basic。。如果能Basic + OT一起扣是最好啦,因为 ...

OT没有算EPF
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发表于 21-8-2014 10:46 AM | 显示全部楼层
一团饭 发表于 20-8-2014 04:00 PM
想知道如果公司要求你在周末还要做工 (在家)
你有没有权利不做?

您有权力推辞. 但是, 如果您处在高职位的话, 您自己就要衡量咯........
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发表于 21-8-2014 10:55 AM | 显示全部楼层
Kelly2108 发表于 21-8-2014 10:46 AM
您有权力推辞. 但是, 如果您处在高职位的话, 您自己就要衡量咯........

高职位高薪水我当然不会那么多话,问题是相反
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发表于 21-8-2014 11:04 AM | 显示全部楼层
一团饭 发表于 21-8-2014 10:55 AM
高职位高薪水我当然不会那么多话,问题是相反

您也是有机会做高职位的.........如果那工作是很赶的, 必须周末也要做, 那就没有办法咯........不过, 你是有权力推辞的........后果........猜也猜到咯........
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发表于 21-8-2014 11:26 AM | 显示全部楼层
waterboy0584 发表于 20-8-2014 11:44 PM
如果公司没给Appointment letter/employment letter 的copy 给员工,要如何呢?

那么就照劳工法令为根据咯
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发表于 21-8-2014 11:27 AM | 显示全部楼层
chenlim 发表于 21-8-2014 08:10 AM
我在31/7/2014已经给了辞职信,2个月的notice,就是说做到30/9/2014。当初我的信交给我的经理,她找我谈后叫 ...

7月31号你交信的时候,是否有叫HR签received by然后你自己收一份?
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发表于 21-8-2014 12:41 PM 来自手机 | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 21-8-2014 11:27 AM
7月31号你交信的时候,是否有叫HR签received by然后你自己收一份?

没有哦!我只交给我的经理。如果到时她赖帐讲没收到,怎么办?
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发表于 21-8-2014 12:45 PM | 显示全部楼层
chenlim 发表于 21-8-2014 12:41 PM
没有哦!我只交给我的经理。如果到时她赖帐讲没收到,怎么办?

呵呵呵呵,这是你的失误咯,到时候她说“你有辞职过咩?”
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发表于 21-8-2014 01:05 PM | 显示全部楼层
chenlim 发表于 21-8-2014 12:41 PM
没有哦!我只交给我的经理。如果到时她赖帐讲没收到,怎么办?

resignation effective date 是根据信上日期。就是说notice period start from date as stated in the resignation letter的

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发表于 21-8-2014 01:07 PM 来自手机 | 显示全部楼层
滿滿 发表于 21-8-2014 01:05 PM
resignation effective date 是根据信上日期。就是说notice period start from date as stated in the re ...

我直接把信交给我的经理,我的信是31/7,2个月的notice,所以说我直接做到30/9就可以走人了?
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发表于 21-8-2014 01:18 PM | 显示全部楼层
chenlim 发表于 21-8-2014 01:07 PM
我直接把信交给我的经理,我的信是31/7,2个月的notice,所以说我直接做到30/9就可以走人了?

是的。。。。。
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发表于 21-8-2014 01:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
滿滿 发表于 21-8-2014 01:18 PM
是的。。。。。

所以我们也不用管他们同不同意让我走?
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