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发表于 15-10-2014 06:04 PM
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gonfeeces 发表于 8-10-2014 08:10 PM 
RM6500现在要买400k公寓绰绰有余(一个人),月供2千多...
我的意思是如果有那么一天职场新鲜人的普遍薪水 ...
不只是800千起跳。
应该是300万左右起跳。
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发表于 15-10-2014 06:38 PM
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徐锦江 发表于 15-10-2014 03:56 PM
当然，如果你请的人只是拾头拾尾，又不用高薪。
可是很多老板又要拾头拾尾又要给公司带来盈利，盈利又不 ...
夜翎给你几个问题，可自行思考。
1. 一个服务 或 一个产品的成本如何计算？
2. 如果人工是成本之一，那一个服务 或 一个产品该出售多少价格？
3. 一个服务 或 产品价格会对市场造成什么影响？
4. 之后问回自己，那一刻自己消费得起吗？
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发表于 15-10-2014 08:16 PM
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发表于 16-10-2014 10:17 AM
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gonfeeces 发表于 15-10-2014 08:16 PM
我只是打个比喻,不会算
你是怎样算出来的?
一个国家的最低薪金一般情况下都是以国内经济进行计算。
国内基本消费价格，就会出现最低薪金的数目。
（当然也有些调整最低薪金的国家是不看这些的）
举例：
拿一间房子需要400千零吉，最低薪金900零吉。
就是薪金只等于400千零吉的0.225%。
当最低薪金去到6500零吉时，房价就自然需要去到300万左右。
但房地产也需要看地区，一线城市就最高，四至五线城市就便宜。
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发表于 16-10-2014 01:20 PM
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6500令吉？
凭什么？ |
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发表于 17-10-2014 02:29 PM
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小妹我也是90后,fresh grad一名。刚开工了半年，一开始的底薪有3k。话说应征的时候自己很白木写了3.2k，老板有很好心的劝告说不要写那么高价，通常看了会直接把你的申请砍掉。至于6.5可是很夸张下 ><（纯粹分享） |
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发表于 8-11-2014 07:41 PM
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他旺 发表于 12-10-2014 07:36 PM
放心吧，那个华社叛徒已经被调走了。
调去哪里啊？哈哈
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发表于 8-11-2014 07:45 PM
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ejevon 发表于 17-10-2014 02:29 PM
小妹我也是90后,fresh grad一名。刚开工了半年，一开始的底薪有3k。话说应征的时候自己很白木写了3.2k，老板 ...
哪里高就啊~~
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发表于 8-11-2014 11:24 PM
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徐锦江 发表于 15-10-2014 03:56 PM
当然，如果你请的人只是拾头拾尾，又不用高薪。
可是很多老板又要拾头拾尾又要给公司带来盈利，盈利又不 ...
所以富人越富，穷人越穷
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发表于 9-11-2014 01:41 AM
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是有可能的........但是 , 会有多少个呢 ? |
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发表于 9-11-2014 05:06 PM
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新人敢敢开价6500是好事来的啊，证明这人有志气。我是老板的话，我会先看他的resume，先研究他为什么值那么高薪，如果是成绩好，好的大学毕业。再call 他面试。因为千里马难找啊。反而新人开低过市场薪水，就不是好事。连自己本身价值都搞不清楚，怎么能来做工啊。 |
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发表于 10-11-2014 12:34 AM
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瘋流材子 发表于 15-10-2014 02:34 PM
员工薪水太高会导致生意的运作成本很高
不给员工高薪，员工又怎会帮老板赚钱呢?  |
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发表于 11-11-2014 12:18 PM
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发表于 11-11-2014 12:22 PM
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yychua82 发表于 9-11-2014 09:06 AM
新人敢敢开价6500是好事来的啊，证明这人有志气。我是老板的话，我会先看他的resume，先研究他为什么值那么 ...
敢敢跟老板讲，我担保一个月帮你赚RM650，000，赚不到，不拿薪水，老板一定请你
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发表于 12-11-2014 05:22 PM
来自手机
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发表于 15-11-2014 11:16 PM
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谁可以帮公司赚钱， 薪水不是问题。 佣金就给你6K ！ |
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发表于 29-11-2014 02:03 AM
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米佳乐 发表于 10-10-2014 03:46 PM
KL 咯。
有貸學金要還啊，每個月還有保險。
对不起....如果你是老板的话....你会不会帮你的员工还债？
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发表于 1-12-2014 11:04 AM
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famme 发表于 29-11-2014 02:03 AM
对不起....如果你是老板的话....你会不会帮你的员工还债？
還什麼債？
以現在的情況來看的話，通常貸學金這樣的債務都是員工自己啃的。
老闆通常都不會幫吧
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发表于 1-12-2014 12:03 PM
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米佳乐 发表于 1-12-2014 11:04 AM
還什麼債？
以現在的情況來看的話，通常貸學金這樣的債務都是員工自己啃的。
老闆通常都不會幫吧
他的意思是，你身为一个老板，你没有义务帮你员工还债
不管你员工是utar 30k学费毕业还是英国名校 100 k 学费毕业，员工不能用这些commitment来当筹码和老伴谈判
公司的最终目得还是做生意，不管哪个企业的vision ,mission etc 写到多好看，profit和revenue还是他们注重的，而员工的那些所谓的commitment,houseloan etc老板根本都不想去理，那个是自己的理财能力，公司只会用你的能力做标准来衡量你的薪水，而不会因为一个人买了一辆豪华车还是买了保险，就必须给高价
这个是站在老板和员工两个不同的论点 。
本帖最后由 牛奶大侠 于 1-12-2014 12:04 PM 编辑
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发表于 6-12-2014 04:15 PM
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我说说我个人的工资吧。我2012年毕业第一份工作是建造工程师，进工的工资是RM 3,100 基本工资。如果包括加班费大约RM4,500. 换公司之后，现在我的基本工资是 Rm 6, 300 还不包括任何津贴和加班费。我两年工资经验，英国硕士资格。现在的公司是六天制。我每天5点准时会是因为我不想像以前那样放工了还特地留下来，做坏整个市场。很多都是没工作了还特地留下来装勤劳。
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