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经济不好的时候，遣散员工、放无薪假、甚至于减薪，企业都不会太手软，等经济转好的时候，老板替员工加薪，就没那么干脆了，除非迫不得已，速食业龙头麦当劳，宣布要替旗下的直营店员工加薪，美国一万四千三百多家麦当劳餐厅里，只有大约百分之十是直营店，员工数大约九万。
美国的失业率过去一年来，从百分之6.7，降到5.5，经济升温，劳动市场机会增加，跳槽更容易了，企业想要留住员工，势必得提供更多诱因。
麦当劳美国地区总裁（安得芮斯）不讳言，美国的就业环境，现在非常竞争，麦当劳替员工加薪，是要留住人才，维持最大的竞争力。在麦当劳之前，已经有包括（沃尔玛）在内的多家大型企业，宣布要替员工加薪。
文摘之网络
在这经济不好的时候还有集团愿意为员工加薪留住人才实在是难得。这事情是否会发生在我国？
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发表于 2-4-2015 03:54 PM
变色卡
千斤顶
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