20张图告诉你不花钱也能激励员工绝招

mamatan0505 · 发表于 8-7-2015 06:19 PM

本帖最后由佳礼编辑于 11-7-2015 08:43 PM 编辑

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研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识。

调查机构盖洛普发现经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、与同事间更好的关系、更长的在职时间以及获得客户更高的评价。但表彰员工并非要通过加薪或其他物质补助，本文教你20个不花钱也能激励员工的办法。

1.为员工提供弹性的工作时间

2.提供远程办公的可能

3. 为员工的进步点赞

4. 给员工额外放一两天假

5. 经常对他们说“谢谢”

6. 试着给你的员工手写一封信

7.或许在下次会议上公开表扬一下他们

8. 向公司全体同仁发一封致谢信

9.在午餐室创建一个员工“名人堂”

10.向客户或公司高管当面介绍你的员工

11. 给员工介绍一个导师（或许你就能胜任）

12.让员工在老板的办公室工作一天

13. 允许他们在周五穿休闲装上班

14.给员工在职场社交网站上写封推荐信

15. 让他们和其他部门的同事交换工作一天

16.给员工一个专属停车位

17.让员工自由选择可以做义工的机构

18.让员工参与其他一些小项目

19.稍稍延长一下午餐时间

20.允许他们有一天可以带上爱宠一起工作？

文摘自网络
只要花点变通心思就能奖励员工。也有种奖励叫做张一只眼闭一只眼。

aeioukl · 发表于 9-7-2015 10:25 AM

20.允许他们有一天可以带上爱宠一起工作？
在马来西亚行不通。。。。我养了只狗。

大小強 · 发表于 9-7-2015 10:49 AM

亞洲人比較含蓄不敢表達心中感受

NatalieCYF · 发表于 9-7-2015 02:13 PM

16. 专属停车位
在市中心除了要钱，也很难找到好位置。

alejandro · 发表于 9-7-2015 02:34 PM

有些蠻不錯的

使用者 · 发表于 9-7-2015 03:28 PM

要这样的公司。唯一的就是外国公司。

支那八公 · 发表于 9-7-2015 04:45 PM

纸上谈兵

greatview · 发表于 12-7-2015 03:01 PM

未必全部人都认同吧?

honeydew_darren · 发表于 12-7-2015 06:17 PM

这里...可能吗..?

maslee1212 · 发表于 12-7-2015 06:20 PM

有些传统的公司应该很难会进行这样的方式给员工。

lemon_1002 · 发表于 12-7-2015 07:52 PM

其实我公司中了蛮多项

wilson510 · 发表于 12-7-2015 10:17 PM

12.让员工在老板的办公室工作一天

或许我会像我老板建议~

客戶服務部 · 发表于 15-7-2015 12:26 PM

给奖金最实际~~~

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