|
发表于 3-3-2016 09:32 AM
|
显示全部楼层
对啦,能升职就当你有本事,他给的东西就尽量做给他,然后丢信 xD
可是如果他的要求不仁义的话,看回你的 offer letter lo
就算走也有几天的 service period 吧
怎样都不能给他吞掉那几天的工钱咯 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 09:47 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 10:00 AM
|
显示全部楼层
说可以啦,不要走就先保住饭碗。以后的事以后再说,做不来就说你和他们一样,高估你自己的实力了。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 10:00 AM
|
显示全部楼层
背後要你離開公司只是你個人悲觀的想法而已,你只是要自己找藉口說人家為難你,你不願意去接受新的挑戰吧了。
我看你是想離開而自己找個藉口來說人家弄走你吧。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 10:06 AM
|
显示全部楼层
就算你继续做下去, 也不会有好结果的..劝你还是另谋出路. |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 11:45 AM
|
显示全部楼层
要弄你走不需要升你的职位。如果你做不好留下很多手尾他会更头痛。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 04:18 PM
|
显示全部楼层
这叫做反击嘛
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 3-3-2016 08:40 PM
来自手机
|
显示全部楼层
vinjovin 发表于 3-3-2016 02:50 AM
意思就是给他 升职 给他掌握多多他不能handle的工作
然后给他自己走lor..........
对, 就是这样 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-3-2016 10:37 PM
|
显示全部楼层
我经历过风风雨雨
什么case都经历过
背后满目疮痍......... 熬过来了................
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 4-3-2016 01:16 AM
来自手机
|
显示全部楼层
Mitutoyo 发表于 2-3-2016 04:15 PM
表面很难说谁对错,这一年半你问问自己你和上司同事相处如何?
我是那种要你做什么就做, 不计较, 准时交差, 尊重上级的人, 能如何得罪他呢 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-3-2016 03:04 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-3-2016 05:00 AM
|
显示全部楼层
上司就是那麼多的問題
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 25-3-2017 09:27 PM
来自手机
|
显示全部楼层
你说得有些含糊不清。 你上司有明说要炒你吗? 还是说明要升级, 问你是否能胜任? 如果你无法胜, 升其它同事? (如果是酱,你上司也没错啊。升级当然会有更大的责任,如果你是上司,要升一个人,对方不能给正面的答复(呃我想考虑一下。。), 你会如何? 升级不简单,你提意升这人,就要负责 如果这人犯错,公司也会提问你。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 25-3-2017 09:42 PM
|
显示全部楼层
冤冤相報何時了,人家自己做壞事造業,我們醒目點,別趕這趟渾水。 |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|