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发表于 23-4-2016 02:39 PM
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发表于 23-4-2016 03:36 PM
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除了对金钱比较计较和脸皮比较厚之外....
好像没有什么特别喔 |
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发表于 24-4-2016 12:35 AM
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看了醬多，都覺得是50 50 啦....
人家上年年尾買今年的亞航飛機票有什麼不妥？？？
加上是family trip 。。負擔肯定多...
你一開始就早已針對他了。。even有些我們旁人覺得有何不妥的東西你也可以說一輪。。
心寬大些。。。 |
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发表于 24-4-2016 03:24 AM
来自手机
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nsda 发表于 23-4-2016 10:58 AM
极度认同#1, #8，
#1 大家都是打工的， 上司没欠下属钱， 为什么不请客都可以被拿来说？
#8 你以为LZ疏忽而忘记问HR？ LZ看起来并不笨而且还很聪明， 聪明到比谁都了解如果HR知道是打预防针一定不批的， 打算 ...
可能以后出差回来买补品也可以报公数。
我觉得看着看着，有些东西楼主似乎有点玩针对 |
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发表于 24-4-2016 08:59 PM
来自手机
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最恶心就是TEAM前team后的老板 |
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发表于 24-4-2016 09:21 PM
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-是的没有规定上司就是一定要请客的，其实应该是这样你们吃完后就说要平分价钱集合总数给上司 如果上司说不必就好了。
-其实就是讲者无意 听者有心~
-很多时候 公司不会完全听进你的要求，你打着这工 都是有这恶劣的要求。
再说女生不要永远就是娇滴滴 自己需要坚强一些。
-很多时候可以不可claime的物品 都最好要先问一遍，你也知道哪些admin就是麻烦的。
-所以说你的公司就没有狗腿的员工 这就不好做了。哈哈。
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楼主 |
发表于 28-4-2016 03:35 PM
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今天早上 senior 和 极品吵了起来
一直以来他都对极品的指责忍气吞声，能不吵就尽量不吵
这是我第一次看到他发火，反驳极品
相信已经是忍无可忍
原因是昨晚客户（也是公司里的其中一个高层）请吃，就开玩笑说我们的到来对他的员工带来困扰
而他也因此接了很多投诉
事实也是如此，我们在audit 人家，当然是需要问很多问题才能交功课
而极品是那种需要你去寻根究底的上司
他会一直要求我们给他完美的答案，直到他满意为止
而要有完美的答案，要稽查的东西自然变多了
公干最惨的地方，就是要在限定的时间内完成指定的工作
职责在身，我们没办法当然需要问客户很多问题
相信那也是那 director 只是为了让饭局轻松一点的笑话
极品就当真了，说我和senior 搞到客户不开心却没有告诉他，现在需要公司的高层来 feedback 他
（因为脸被丢尽了，所以需要找人来代罪，而那个个人自然就是他下属）
问题是我们也是昨晚才知道那些职员有“去投诉给他们老板”啊
我们也是依照程序工作而已
气~~~
后来我和 senior 在了解该公司的发电运作，他在一旁听到了
说我其实不需要了解那么多
我反驳，如果我不了解人家的运作，我要怎么去evaluate 人家的 control 是 effective 还是不 effective
Senior 也发飙了，说他在跟我解释，好让我不会去向客户提问不该问的问题
他就指责我们说做太多，不需要很深入去了解人家公司 installed 的 system
只要该 system 能够 generate 我们想要看的 report 即可
明明是他昨天要求我们这样做，我们才去 find out 更多
今天又说不需要了
讲完那番话后，他又叫我们去 find out 更多那 system 的功用
搞到最后公司的 GM被我们 问到生气了
说我们不够专业 来 audit 他们公司所使用的 system
要解释给我们听又需要花很长的时间
而身为 GM他没有那个时间
说到底始作俑者就是那个极品，要我们不要了解那么多
可是他问的每个关于那个 system 的问题我们又不能够正确回答他，自然需要从客户那里了解更多
问了太多问题被客户投诉，又要遭到他的指责
神是他，鬼也是他
真的是做又死，不做又死
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发表于 28-4-2016 06:02 PM
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发表于 29-4-2016 04:42 PM
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哎...楼主,你是audit行业? 猜想你客户公司的系统不是很完善,也许漏洞百出.但需要你们写份完整的audit report来证实他们公司的业绩,品牌素质与信任度.
哈哈, 面对如此的状况,我建议你最好还是跟住standard写吧. 发觉你情绪很轻易受他人影响,所以动不动就埋怨? 站稳自己的立场与圆滑相处对你有好处.
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发表于 30-4-2016 12:57 PM
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发表于 30-4-2016 03:55 PM
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发表于 1-5-2016 03:01 PM
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楼主 |
发表于 9-5-2016 10:18 AM
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那天星期五做了一件勇敢的事情
我们举发了极品上司
领域的专业用词叫 Whistle blowing
故事有点长
记得他们第一次去audit
住进去 V 酒店
而V酒店是budget hotel，没有提供早餐
而通常我们去oustation，住的酒店包了早餐，基本上travel allowance只需要付我们的午餐和晚餐
极品不想分薄了travel allowance 使用在早餐费用，就想到一个很好的办法
酒店隔壁有家café，早上到晚上都有营业
他就想到说每个人付每天付RM 15 早餐费用给酒店
他们每天就过去café 那里吃早餐
再由酒店来付给café
不过基本上一个人的平均花费都不会超过RM15
而以极品这种斤斤计较的个性，“用不完”的allowance，他就吩咐他的下属打包带走
总之就是要fully utilise 那 RM15
要人家提供这项服务，可是又不给钱人家赚，café 当然就不肯再做这种生意，酒店也不肯
后来再住进这家酒店
他又想到了这样的做法
他就要求酒店作假帐单
帐单上写着一个房一晚 RM120，claim的时候当然也 claim RM120，而实际上我们只付 RM90
那RM30 就当作是我们的breakfast allowance
严格来说，这就是unethical act，根本就不是一个稽查师应该做的事！
这个practice 一直延续了大概半年 – 9 个月
直到我在3月的时候第一次住进这酒店，知道有这种“安排”
我想了想，过不了我一直所遵守的专业守则
决定禀告最高层
公司还算是保守的
要接近大老板的机会谈何容易
公司其实有 whistle blowing Policy
可是policy 的手机号码主人是那个极品 ==
和其余3个同事策划了好久
终于等到一个好机会
星期五的时候他回家乡投票，而原本大老板的行程是那一整个星期不会进来办公室
也许是命中注定
星期五的下半天，我们竟然看见大老板！
真的是千载难逢的机会
因为不想让公司的同事闲言闲语，好不容易等到全部人下班了
等到大老板准备离开了，我们才把之前准备好whistleblow的信交给他
涉及的数目并不大，可是我觉得这是关系到职业操守的问题
不知道大老板知道这事后会怎样处理，可是我觉得会在极品处理事情方面记上一过
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楼主 |
发表于 30-6-2016 04:40 PM
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发表于 1-7-2016 08:45 AM
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楼主 |
发表于 26-7-2016 10:20 AM
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話説極品上訴得直，HR 讓他 claim Entertainment Allowance on 那天我們一起合錢請 AM 吃的Farewell Lunch
（是的，他吝嗇得AM 的那一餐 Farewell Set Lunch也不捨得自己出錢，要 claim 公司的）
我說 ：可是我們已經付完錢給他了，他肯定等我們走之後再 claim的
同事J ：不會的，他雖然 Kiam siap, 可是很 Kuan Zhan 的（廣東話）
同事 K （她也和我一樣，辭職了） : 是咯，他不會讓你欠錢，可是他也不會欠你錢的
同事 J ：不錯，你們很了解他了。所以你們是因了解而分開？
同事 K ：（問同事 J），那你呢？因了解而更愛？（所以不捨得離開）
哈哈哈 笑死去
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发表于 26-7-2016 11:56 AM
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我和我的下属是很好朋友的，因为下属就是拍档，没说高职位就应该这样。。。。。
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发表于 29-7-2016 10:59 PM
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发表于 31-7-2016 06:20 PM
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可以离开这间公司了。这么不懂得珍惜好员工，好可怜哦
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发表于 31-7-2016 07:27 PM
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可能压力大~ |
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