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楼主 |
发表于 13-4-2016 07:39 AM
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JoeyJY0101 发表于 12-4-2016 04:27 PM
楼主,你的生产部要做什么的?是文职吗?
80%武20%文 |
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发表于 13-4-2016 07:40 AM
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十月围城 发表于 12-4-2016 12:34 PM
如果还以1200来请一个好员工,你觉得请得到吗?(以现在什么都起价,加上现在一餐都要6、7块的环境来看)
1200 不能生活 |
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发表于 13-4-2016 07:50 AM
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tstsoundlight 发表于 12-4-2016 11:07 PM
如果包三餐,包住,只是个学徙,還要教他,每個个月拿,1200,会太少嗎?
1200基本喂不饱……人家还要给家用leh…… |
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发表于 13-4-2016 08:28 AM
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要千里马就要喂上等的饲料 |
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发表于 13-4-2016 09:26 AM
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Johnny77 发表于 13-4-2016 07:40 AM
1200 不能生活
你一个月能存1千一元嗎?? |
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发表于 13-4-2016 09:51 AM
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那说出你请员工的条件?
至少spm。。还是?
几岁到几岁。。还是有年龄限制?
华,英,巫语言要会。。还是只需会华语就行了?
要纪律好。。还是?
其余的请参考中国报。。
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发表于 13-4-2016 07:24 PM
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至少spm。
年龄不限
会说话就行了
要基本纪律好。 |
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楼主 |
发表于 13-4-2016 07:25 PM
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不能。。
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发表于 13-4-2016 08:08 PM
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薪水多少?? |
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发表于 13-4-2016 08:34 PM
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Johnny77 发表于 13-4-2016 07:24 PM
至少spm。
年龄不限
会说话就行了
要基本纪律好。
你有什麼福利? |
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发表于 13-4-2016 08:34 PM
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拿几多做几多是现在的风气,1200的钱就只有1200的料 |
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发表于 13-4-2016 08:37 PM
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vincentchan 发表于 13-4-2016 08:34 PM
拿几多做几多是现在的风气,1200的钱就只有1200的料
东給西出都要二千四一月了! |
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发表于 13-4-2016 08:55 PM
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发表于 13-4-2016 10:30 PM
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发表于 13-4-2016 11:03 PM
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发表于 14-4-2016 12:48 AM
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其实给得起钱,基本上员工都ok的。
把员工当作是合作关系,你给他多少钱,他就做多少工给你,这是很正常的。
你车打这么多油,就跑这么远的路,很正常呀
不要老是想着,给你一块钱,要你做三块的工,这是不可能的,人家也是要吃饭的对吗?
今天你是老板对吗?我不知道你做什么行业,但生意离不开买卖。如果今天有个客子,跟你要A class货,但是只给B class钱,你吊他吗?
肯定吊到爆,不然就偷工减料对吗??
同样的,员工也是在卖东西,做买卖,他是卖体力,时间还有知识技术给你。你给多少钱,他卖多少给你,很公平的
当你认为员工应该为公司付出不计较,你问你自己,顾客要求A class货给B class钱,叫你别计较,你ok吗?是不是问候他祖宗18代?
尤其是有经验有能力的的原工,他会离开原本的公司来帮你做工,肯定是有原因的,你如果还要求人家不计较完全奉献,你觉得可能吗?
市场是公平的,我不排除有傻逼肯做A工,收B价,但是这样的傻逼还有多少?
员工作东西做不足,或者不肯做某些东西,一般上都是认为,哇,我收你xxxx罢了wor... 需不需要给mai条命你??
很明显是认为你给的薪水,不能让他付出去收拾好你的苏州屎啦!
还是那句,市场是公平的。你肯给钱,什么都有,不肯给钱,就自己看着办吧
有句话很对
员工离职,不外乎两个原因
1钱给不到位,2心委屈了
姑不论是不是真的出自马云,但是我认为很实用
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发表于 14-4-2016 01:56 AM
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发表于 14-4-2016 09:27 AM
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有能力的自己当老板。
能吃苦的,去澳洲,新加坡当马劳了。
在马来西亚找员工,就是垃圾中挑垃圾。
不要期望找到好员工。。
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发表于 14-4-2016 07:09 PM
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发表于 15-4-2016 07:38 AM
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有兴趣的留言。1300 加班另计。能胜任的一年内会提升主管。 |
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