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楼主: vanessa_ooi

大學畢業做工不到3個月就拿假

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发表于 14-9-2016 11:22 AM | 显示全部楼层
现在的新进员工 尤其是年轻一辈,他们是不理会在试用期间 都拿假期去旅行。生病就拿病假。
就是有一份可以做的工作就好。
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发表于 14-9-2016 04:12 PM | 显示全部楼层
Interview的时候先说好了,我觉得没问题。你不说到时要拿的时候印象更不好。。。
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发表于 15-9-2016 09:46 AM | 显示全部楼层
假期都是可以拿的咯

这是员工的权利 。

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发表于 15-9-2016 10:24 AM | 显示全部楼层
我其实认为这个员工有责任心,
那些不讲,又要拿假,让公司扣钱,
更不好。
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发表于 15-9-2016 09:52 PM 来自手机 | 显示全部楼层
進工4個月,拿了兩天假,raya compulsory又被逼沒了兩天
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 楼主| 发表于 23-9-2016 11:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 11-9-2016 09:59 PM
如果是一次过拿3天,不觉得有什么问题。。如果一次一天,就会觉得怪怪的。。

是要一次過拿.. 那如果超過3天呢
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 楼主| 发表于 23-9-2016 11:19 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jack1826 发表于 11-9-2016 10:28 PM
是不是出席毕业典礼?

不是.. 只是之前已經買好飛機票要去trip了
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 楼主| 发表于 23-9-2016 11:21 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 vanessa_ooi 于 24-9-2016 10:21 AM 编辑
whour 发表于 12-9-2016 09:17 PM
我是fresh..刚开工第三天就请假了..


是有什麼重要原因的嗎?
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 楼主| 发表于 23-9-2016 11:26 PM 来自手机 | 显示全部楼层
妹妹0416 发表于 13-9-2016 10:04 AM
我有试过,当然叫我上班的时候我告诉他们了
每个月都会拿一天unpaid leave 做ORTHODONTIK
他们也觉得无所谓

你的理由好像還可以.. 可是我的理由是之前已經買了飛機票要去旅行 okay嗎
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发表于 24-9-2016 09:27 AM | 显示全部楼层
vanessa_ooi 发表于 23-9-2016 11:17 PM
是要一次過拿.. 那如果超過3天呢

那要看是什么事情了。。比如有些已经在之前决定好要去旅行等?
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 楼主| 发表于 24-9-2016 10:17 AM 来自手机 | 显示全部楼层
kingpower2016 发表于 14-9-2016 11:22 AM
现在的新进员工 尤其是年轻一辈,他们是不理会在试用期间 都拿假期去旅行。生病就拿病假。
就是有一份可以做的工作就好。

也不是每個都不理啦.. 像我就會怕說試用期就拿假去旅行好像不大好.. 可是一早就已經買好了飛機票.. 也沒理由等到我旅行回來才去找工
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 楼主| 发表于 24-9-2016 10:23 AM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 24-9-2016 09:27 AM
那要看是什么事情了。。比如有些已经在之前决定好要去旅行等?

嗯.. 是之前買好了飛機票要去旅行.. 可是沒理由等到旅行完了才去找工可是又覺得上班沒幾個月就拿假去旅行也不是很好.. 所以就很苦惱
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发表于 24-9-2016 10:26 AM | 显示全部楼层
vanessa_ooi 发表于 24-9-2016 10:23 AM
嗯.. 是之前買好了飛機票要去旅行.. 可是沒理由等到旅行完了才去找工可是又覺得上班沒幾個月就拿假去旅行也不是很好.. 所以就很苦惱

可以在interview时就和老板声明,没问题的。。
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发表于 24-9-2016 12:04 PM 来自手机 | 显示全部楼层
vanessa_ooi 发表于 23-9-2016 11:21 PM
是有什麼重要原因的嗎?

重要啦..要绑牙..
进公司之前我已经跟他们讲了我要去绑牙..如果要请我可能要给我一点时间..
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发表于 24-9-2016 11:20 PM | 显示全部楼层
最重要还是看你老板怎么想吧...
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发表于 28-3-2017 12:12 AM 来自手机 | 显示全部楼层
vanessa_ooi 发表于 24-9-2016 10:23 AM
嗯.. 是之前買好了飛機票要去旅行.. 可是沒理由等到旅行完了才去找工可是又覺得上班沒幾個月就拿假去旅行也不是很好.. 所以就很苦惱

后来怎么解决?我现在也面对这样的问题。而且要拿五天,去年就订了,本来今年没打算换工的,但是机会来了没理由拒绝,反正我是肯定换工的了。面试不说是因为不确定,现在成功了,口头上,还没签,要电邮先自首
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发表于 28-3-2017 12:16 AM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 24-9-2016 10:26 AM
可以在interview时就和老板声明,没问题的。。

面试时不知道能不能成功所以没说, 也很苦恼,那时告诉自己,成功了会坦白一切,如今签约之前先自首吧!
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发表于 28-3-2017 08:25 AM | 显示全部楼层
做不到三个月是不是连试用期也还没过完?
我当时第一份工作6个月试用期,那么入职时候有提前通知毕业典礼时候需要请假出席。结果也给请到半天而已,赶到半死下其他州属。有点不近人情。首选我相信有责任的人是会提前通知公司如果以后入职时候已经知道自己需要请假。比如说一个人跳槽,那么可能他本身已经预定好年底机票出游。这个需要提前通知也就是可能面试时候,雇主有意思当下聘请时候可以老实讲出来啊。往另外一方面想,可以觉得这个员工至少有交代清楚。
如果不是很过分的长假,相信雇主不必顾虑这么多。

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