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发表于 29-9-2016 12:57 PM
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发表于 29-9-2016 01:00 PM
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来开帖讨骂咩 |
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发表于 29-9-2016 01:22 PM
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你做错的就会被惩罚，你做对的是应该的..因为你有拿薪水的啊 
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发表于 29-9-2016 01:55 PM
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可怜楼主，我公司比较红毛派，只要工作做好，表现不错，不来公司也没问题的，不过礼貌上还是要先跟老板问一声。最重要是工作做好，其他你想怎样都可以可是不要太过分就好，都这么大个人了。 |
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发表于 29-9-2016 01:58 PM
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= =。。。我觉得大家都很可怜，
我啊。。。公司比较随便，要飞要跳要吃要睡。。。老板都没什么理，重要是工作处理好就没事 |
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发表于 29-9-2016 02:08 PM
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发表于 29-9-2016 02:28 PM
来自手机
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Jason929 发表于 28-9-2016 10:51 PM
公司沒有不自由 = 公司很自由
我不知道你ngap麼春
可能他的公司是草帽海贼团 |
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发表于 29-9-2016 02:30 PM
来自手机
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本帖最后由 q 于 29-9-2016 02:33 PM 编辑
公司太自由也是闲的
我公司可以迟到10分钟，过后迟到就OT rate 罚款
可以公司电脑上网，玩电话，不能睡觉而已,吃饭可以吃两个小时
我做会计，天天没东西做，面子书都会看显 |
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发表于 29-9-2016 03:36 PM
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小妹妹...
职场是这样的...
乖乖的跟就好了... |
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发表于 29-9-2016 03:41 PM
来自手机
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我国企业的pattern就是酱紫的啦，要你刻苦耐劳，管理方法又奥特曼，导致工作长而boh效率，但老板依然自我感觉良好，那是很大的问题…… |
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发表于 29-9-2016 05:02 PM
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你们这一代的奴性很强 
我每天惯性迟到30分钟，午餐最快都要1个半小时
上班时间用公司网路回帖，逛网店，youtube，login股票交易户口...
这样混薪水都过5k |
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发表于 29-9-2016 05:04 PM
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楼主是你纪律的问题，不是他要找你麻烦，纪律不好就意味着你缺乏上进心 |
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发表于 29-9-2016 05:16 PM
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比较认真的说法
你或者其他同事迟到那几分钟，会造成公司的损失没有？ 如果是做retail门面生意的，或者是做call centre的工，那的确区区几分钟的迟到会导致公司的损失。
这个年头，很多工作的成效(output)已经不能硬性的和工时挂钩了。有些人每天或许才进公司两个小时，可是能给公司带来１０％的营业额。
还是那一句，你在公司眼里的价值是多少，你又认为你在公司眼里的价值为多少，两者不能有太大的落差。 |
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发表于 29-9-2016 05:20 PM
来自手机
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发表于 29-9-2016 05:25 PM
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不想告诉你 发表于 28-9-2016 07:57 PM
(一个月迟到一两分钟五六次，就被叫去问话，中verbal warning)
- 其实，迟一两分钟也是迟到。下次早一点到，早一点出门。准时是公司的准则，如果迟到一点都可以接受，那以后会有更多人follow。
(我迟下班，老板 ...
这些都是不好的意见！
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发表于 29-9-2016 05:27 PM
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发表于 29-9-2016 06:17 PM
来自手机
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tjg56 发表于 29-9-2016 05:25 PM
这些都是不好的意见！
那好的意见是怎样的呢？ |
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发表于 29-9-2016 06:24 PM
来自手机
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如果可以有稍微弹性的上班时间例如7点到10点之间上班，做足8个小时后下班，一来可以避免赛车，员工又可以更有效率的工作。 |
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发表于 29-9-2016 06:31 PM
来自手机
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这公司付钱你工作，还顺便训练员工纪律。
塞钱入口袋還嫌口袋肿。 |
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发表于 29-9-2016 07:12 PM
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我觉得discipline很重要， 不过要我做到很规律， 说真的我不完全办到。
我还是喜欢flexible一点， 如果一直为了迟到几分钟这些要生要死， 我会觉得很累。
我只不过是凡人， 总会有些缺点， 一直卡在这些点， 就算一时不发作， 迟早也会生怨气的。
有怨气的时候其实再也很难集中做工作上的事， 对自己和公司没一点好处。
我觉得只要完成工作上设定的目标， 也是一种discipline。
少了这些不必要的枷锁， 我更有动力去突破我的工作， 去创自己的高峰。 |
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