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辞职与上司最后一次的谈话有什么禁忌吗?
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最后一次谈话有几个原则:
1、你说话要拣好听的说,但不要过度吹捧。
即使你真的是嫌公司不好,但也不要让对方感觉到,他不会认为他的公司不好,但会认为你矫情。说一点公司的好处、公司里各人对你的好处,对你在公司获得的成长和经验表示感谢。山不转水转,给以后再次见面留点余地。
2、对方说多好听的话都别信,但要表示感谢。
对方会遗憾地表示你离开将错过怎么样怎么样的好机会,你别当真。如果他说的是真的,就会挽留你,而不是仅仅表示遗憾了。
3、万万不能提你发现的公司经营方面的任何漏洞和问题。
这是很多人在辞职时常犯的毛病。你在岗的时候麻痹的看见多少问题都不吭声,现在要走了,这个不对那个不好,你丫什么意思啊?早干什么去了?你就是这样为公司负责的?——这就是老板听见你说问题的反应。
总的来说,泛泛而谈一些场面话即可,不要触及实质问题,不要深入探讨,不要谈得太久。
完全是自身原因。
已经想好了。
感谢领导的培养和帮助。
就这三点,不要表达任何多余的意思。
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发表于 1-10-2016 06:43 AM
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发表于 1-10-2016 06:48 AM
来自手机
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发表于 2-10-2016 02:12 PM
来自手机
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我遇过向一个老板提出辞职之后,最后要走的那几天他居然这样看不顺眼那样也看不顺眼,平时我这样做的时候他都没说什么啊,知道人家要辞职了就这样不对那样不行!岂有此理。 |
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发表于 3-10-2016 08:53 AM
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1. 不用告诉你未来去了哪里,和他无关了..
2. 不用打一支“红中”给人家吃胡...
3. 这公司,进不进步,赚不赚钱,已经和你无关.. |
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发表于 3-10-2016 09:00 AM
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我都会跟我每位不满我的同事说:XX,我们有缘再见! |
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发表于 24-1-2017 11:33 AM
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我之希望最后一天可以静静的离开就好了。。
最好farewell lunch 都不要。。 |
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