3个月confirm后，公司是否有权力不调薪水？

kyosho

After comfirmation..你有 EPF, SOCSO etc

Bell86

直接不接受...应该不需要1个月notice...

elvinday

我是认为如果你进工时的薪水老板就已经是算上confirm后的那个薪水数目，那他有理由在confirm了你之后不加你薪水。

meimeison

你老板不是这样吝啬吗？

你得问问，如果真的不适合就走吧？

啊不然呢

你可以选择辞职，可是没办法逼公司起薪，除非面试时有答应

阿公

为什么很多人都认为confirm后一定会加薪？

芒果冰

我第一次听说员工可以选择要不要confirm的。

feyn402

confirm后加薪对我来讲是在一个这样的情况下～
就是in的时候你开价5k～公司说ok但试用期期间4.5k～ comfirm后就5k咯～如果还是4.5k那就打包走人～

如果你in的时候说5k公司直接说ok～ 那confirm后当然就没加～

菠蘿油

为什么那么多人以为confirm了一定加薪？
除非interview的时候说定了。那就可以去问。

有点不明白楼主说可不可以要求不被confirm. 那你想怎么样？
继续under probation?

confirm status 让你可以享有公司的一些员工福利，例如allowance/claim之类的。

一，去跟你老板谈。
二，辞职。

芒果冰

jooye 发表于 29-11-2016 12:04 AM
如果六个月后，公司没confirm,那算怎样，可以算是自动confirm吗？

一定要confirmation letter，black & white，没有自动confirm的事情。
没有拿到你就要问你老板。

xueyan1

我的是没有confirmation letter, 做了半年才加我薪的。
我interview那时我有跟我上司讲confirm 3个月过后加薪的。
但是我一直等(原因是那时靠近新年,心想如果不加薪就丢信.)结果第6个月她就加薪给我了.

意兒

希望我的会起薪 不然对于离乡背井的我来说 会有点辛苦。
加多一两百也不错
更何况我平时做的分量也比其他人多
之前面试时说会起薪 希望到时会做到

紫祥燕

基本上，Confirm是在三到六个月，
如果，觉得不满意，公司会出信再延长。
在试用期间，很多福利都无法享受，
除非已经拿到正式员工聘请信（Confirmation Letter）
万一，你不满意，不想Confirm，就照之前，
试用期的条例，一星期或一天，就离开公司，
那就一了百了。

coveygoay

offer letter 没有些明一定要加薪的话，那就是不给也行的...
说真的，现在大部分公司都没有confirm后加薪的制度。
我打过一份工，confirm后会加薪200但notice从2星期调整到8星期，结果我选择不要被confirm...
公司当时把一大堆工作丢给我，我很快就搞定了，就连MD的report和presentation也是我在准备。
后来我找到好的工作之后，马上丢信给HR和死人女上司。2 weeks notice, 很快就过了，我的工作就留给几只PLP去分担吧~

《文治征塵》

在Labour Law 里是沒有comfirmation的,,,,

懒趴趴

没有明文规定confirm后要加薪，
除非offer letter有写，
也没有得拒绝confirm，因为这是公司评估你，
如果你觉得不适合就在confirmation之前打包，就这样。

daimon

加薪 是在你面試時候 和 簽雇傭信 時候如果有提到加薪才會加

你現在只能和老闆討論看看

梦想之追求者

如果之前的offer letter没有写明confirm后的涨幅，那么公司的确有权力不加薪的

Kyrios

到底是谁说confirm后一定要加薪的？
除非offer letter有写不然你不爽可以滚的

綺琦

过了试用期不一定有加薪这个条例的
要看当初你面试的时候谈好的条件并且白纸黑字写在offer letter